2018交通银行太平洋卡中心校园招聘公告
2018交通银行太平洋卡中心校园招聘公告
| 2018交通银行太平洋卡中心校园招聘职位表 | ||||
| 职位名称 | 部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 截止日期 |
| 储备生（交互设计方向） | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 储备生（视觉设计方向） | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 储备生（大数据分析与运营方向） | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 储备生（人工智能方向） | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 信息技术专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 风险分析专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 客户体验运营管理专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 采购专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 总务行政专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 人才发展专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 商户运营专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 交互设计师-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 机构管理专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 行业研究专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 市场专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 法律合规专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 储备生（商户运营方向） | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 储备生（项目管理方向） | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 储备生（消费金融方向） | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
| 储备生（风险分析方向） | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
招聘岗位及要求
储备生
职位描述:
1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；
2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；
3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责；
4、根据二年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；
5、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，平面设计、工业设计、艺术设计、软件工程等相关专业，211和985院校优先考虑；
2、优秀的中、英文书面及口头表达能力；
3、做事严谨、细致，具备快速学习能力；
4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当；
5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
信息技术专员-派遣制
职位描述:
1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；
2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；
3、根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；
4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机相关专业，一类本科院校优先考虑；
2、优秀口头表达能力；
3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
4、具备快速学习能力；
5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。
风险分析专员-派遣制
职位描述:
1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；
2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；
3、根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；
4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，数学、统计学、数量经济学等相关专业，一类本科院校优先考虑；
2、优秀口头表达能力；
3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
4、具备快速学习能力，具备敏锐的业务洞察力和数据分析技能，有数据挖掘相关经验，有使用SQL和SAS等统计软件的经历更佳；
5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。
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