2019年国考：职位表备注栏信息不容忽视
根据历年国家公务员考试时间安排，2019年国家公务员考试公告及职位表预计在今年10月中旬发布，对于准备报考今年国考的考生来说，目前最重要的有件事，一是制定一个完美的复习计划，紧锣密鼓的进行备考，毕竟毫无准备就去考试，上岸是根本不可能的事！二是事先熟悉一下国考报名的相关政策，比如，报名流程、报考条件这些，更何况还有很多人是第一次报考，对于公务员考试还很陌生，提前了解报考政策，可以避免由于这样那样的问题而未能通过审核，遗憾失去笔试的资格。
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在国考报名时，需要满足职位所有的招考条件才能报考该职位。由于职位表内容庞杂，多数考生在浏览职位表时，都会把关注的焦点先集中在学历、基层工作经历、专业这样的“硬性要求”上，往往会对夹杂在其中的备注一栏有些忽视。
然而职位表的备注中通常包含着大量的信息，有些甚至直接决定了一些考生能否报考该职位。下面，将向考生介绍报考时应如何获取并充分利用职位表中的备注信息，顺利选择心仪职位完成报考。
1、该职位是否仅限应届毕业生报考;
2、该职位是否要求考生通过相关技能等级测试或取得专业证书执照，例如大学英语四六级和专业八级、国家计算机二级等;
3、该职位是否仅限服务期满的“四项目”人员;
4、该职位是否要求考生在本单位的最低服务年限;
5、该职位是否要求本地生源或指定地区;
6、该职位是否有指定专业要求;
7、该职位是否有特殊工作技能或工作作息要求，如熟悉某项业务、需要下乡入户、需要经常出差或值夜班、法定节假日需轮值、工作条件艰苦等;
8、该职位是否需要服从局内二次分配等。
观察上述信息可以发现，职位表备注中所包含不仅有一些对报考职位进行补充描述的附加说明，更提及了很多决定考生是否符合报考条件及是否适合从事该项工作的关键信息。有些职位看似“条件宽松”,可在备注中包含的“隐性要求”可能会让很多人“望而却步”,在无形中降低了竞争激烈程度。因此，考生在结合自身条件，按照学历、专业、工作地点、基层工作经验等要求对职位表进行“初筛”之后，要仔细阅读筛选出的职位所附备注，根据备注内的信息完成对职位表的“二次筛选”,更加精准的定位出适合自己的职位，从而在国考报考中抢的先机，为自己能够一举成“公”赢得更多机会。
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