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公务员工资有4种组成,你拿全了吗?

发布:2018-11-12 09:26:26    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员职位历来是人们最羡慕的职业没有之一,很多人羡慕他的岗位其实最主要的还是羡慕他的工资,而公务员的工作到底是怎么算的呢?来看下面的介绍!
  01 基本工资
  公务员对应每个级别,不同的级别工资有差别,越是级别高,工资也就会越高。在公务员中,办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
  02 工龄工资
  工龄工资一般是对员工的一种奖励,每个公司基本都会有,公务员也是一样。公务员的工龄工资是按照虚年来计算,每年60元,按照月份进行发放,当然,每三年进行一次调整。
  03 奖励工资
  每年公务员都会进行考核,就和在企业工作是一样的。年度进行一次考核,如果考核合格,那么将会有奖励工资,公务员的奖励工资是每月300元,三年进行一次调整。如果你在年度考核中没有合格,那么将不予发放。
  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
  04 补助工资
  补助工资是在各行各业中都会存在,在公务员中也是会存在的。现在招聘的公务员,很多都是要从基层开始做起,更有很多人是要从偏远的山区进行工作,这些都是会有相应的补助的。公务员的补助工资有几种,一是车补,二是取暖补助,三是出勤补助,四是三区补助。具体补助的标准如下:
  车补:随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
  取暖补助:一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
  出勤补助:正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
  山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

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