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2019年省考将近 这六类人不适合报考!

发布:2018-12-26 10:41:33    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  随着北京、上海两地相继发布公告,2019年省考的号角已经吹响。很多考生早已按捺不住激动的心情,准备报名参加考试了。但是你有没有想过,自己真的适合去考公务员吗?符不符合条件是一方面,有些考生可能心理素质较差,抗压能力弱,那么信访这类工作显然不适合。有些考生可能性格内向,不擅于应付人际关系,那么天天和人沟通、交流的工作就不太行。可见,考公务员这个事,有必要再考虑考虑。以下这几类人考公务员就不太合适。
  一、缺乏职业规划
  中国人口众多,凑热闹考公务员的人当然也不在少数。很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的益处并无清晰的想法,但是受周围多数人报考的影响自己也跟潮报考。有些高校毕业班学生眼看身边的同学报考了公务员,自己难免抱着“重在参与”的想法一同报名。更有一些“考试族”凡是有报名资格的考试无一遗漏,当然也少不了公务员考试。
  二、人际关系能力处理不佳
  报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑,因此个人性格是否适合能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来,稳定便无从谈起,也就失去了当初报考公务员的意义。
  有些人无论是在校期间还是进入社会走上工作岗位后,都比较排斥与人交往,不善于处理人际关系,也是很多人在单位做得不开心转而投考公务员的重要原因之一。然而,作为公务员,从根本上说是为人民服务的一项职业,少不了与人沟通、交流的环节。如果适应不了这种特定的工作背景和环境,即使捧上了“金饭碗”,其了展前景依然不容乐观。
  三、心理素质不好
  不少岗位的公务员工作比较忙,压力大。比如,在街道搞动迁工作;在信访部门接待上访群众;写材料,而且经常要给领导写发言材料……工作压力会成为心理压力,如果长期无法纾解,就会出问题。另外,如果你对晋升过于看重,看到别人不如自己,却比自己升得快,失望、沮丧、委屈情绪一直困扰自己,就会影响身心健康。
  有调查显示,从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%,从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。绝大多数基层公务员在“金字塔”的底层燃烧着青春与激情,有的人工作几十年还是副科长,自嘲患上了“副科病”。如果对这一现状没有基本认识,又不善于调节心理,那么公务员之门还是“慎入”为好。
  四、急功近利,追求快速回报
  这一类人,他们渴望创业,在事业上追求快速回报,希望通过个人努力能获得较高的社会地位及相对优越的待遇,能够在短时期内为自己和家人创造更好的生活保障,事业能快速发展并创造利润。这类人一旦在职业发展上停滞,个人的职业满意度就会降低,就会浑身不自在。政府部门与企业不同,前者更多的是一种维持、平稳的状态,后者是在一定的风险中扩张与赢利的。所以,这类人不适合当公务员。
  五、攀比心强,喜欢事事与人比较
  不少机关有一个通病,就是公务员工作量的多少与收获不成正比,干得多和干得少的收入差不多。各种科室忙闲不均,如果自己很忙,看到别人很空,而彼此的收入基本没什么差别,就会心生抱怨。那些干不好活儿、或者不想干活儿的人,上级领导也拿他没辙;而对那些能干的人,领导就“鞭打快牛”压任务,但不能给他加工资。而企业则不同,员工的收入大都与业绩挂钩,更显公平。
  我国正在探索和制定更为科学的公务员考评机制。不过,其历时有多长,是否能够在各级各类机关实现预期目标,还未可知。在未知状态下,如果你总是去“比较”各类事情,眼里容不得沙子,那么是否加入公务员行列还得考虑一下。
  六、个人经济压力大
  如果年轻人在大城市打拼,要靠自己白手起家置业,面对买房、还贷等一大堆烦心事,那么当公务员经济压力会比较大。 相关统计显示,10多个行业的职工平均工资中,公务员平均工资排名处于中下位次。
  上海某局,一位工作时间不长、但在领导眼中很有前途的年轻人递交了辞职报告。领导们试图挽留,可这位小年轻说,“领导,我知道你待我们都很好,但在这里干下去,我一辈子都没希望在上海买房。”一位在区里工作的公务员,曾在中远两湾城住了两年的群租房。
  每年公务员考试报名时,有很多考生都是跟风报考,听说公务员这个工作好,身边的朋友都在考,所以抱着试试看的心态也跟着报,有这种想法考生多数是没机会上岸的。其实不论是公务员还是其他职业,考生都要深思熟虑过后,再做决定,因为一个选择就改变你今后职业发展乃至人生方向的大事,怎么能草草了之。所以陕西公务员考试网在此提醒各位考生,务必仔细调研、全面了解、剖析自我、准确定位,在性格、心智和能力方面不断地自我反省,对比公务员这一特殊职业的要求,深思熟虑,选择真正适合自己的公职之路。

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