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2019陕西公务员考试面试模拟:抢人大战之高冷城市抛出橄榄枝

发布:2019-01-25 11:08:28    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  【背景链接】
  日前,上海市高校毕业生就业工作联席会议制定并公布《2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》,提出以北京大学、清华大学为试点,探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生,符合基本申报条件可直接落户的绿色通道政策。2018年符合该政策的申请,受理时间延至2018年12月31日。这在网上引发了热议,上海市教委回应称,毕业生及其接收单位仍需符合《关于做好2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》对“基本申报条件”的规定,方可走落户绿色通道。
  【题目预测】
  近两年来,一二三四线的约60城先后掀起 “抢人大战”,武汉、西安、成都等先后掀起“抢人”大战。在2018年,抢人大战终于迎来了上海队。上海市高校毕业生就业工作联席会议制定并公布《2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》,提出以北京大学、清华大学为试点,探索“北大清华本科应届毕业生符合基本申报条件可直接落户上海”的规定引发热议。对此,你怎么看?
  【思路解析】
  目的:引进人才 ,手段:落户上海
  1.表明态度,对政策予以合理客观的评价
  2.分析政策出台的目的和意义
  3.分析政策手段的问题或不足
  4.提出解决对策
  【参考答案】
  无论是其他城市的“送房子”,还是上海的“送户口”其背后反映的本质问题都是各大城市对于当下“人才资源”的争夺。哪怕上海这样的“高冷城市”,作为户籍的最后堡垒,面对各地热气腾腾的抢人大战,也开始不淡定了,愿意在户籍的铜墙铁壁上开个口子了,开始探索向名校毕业生伸出橄榄枝,打开绿色通道。这种松动是一个好事。
  当上海户口成为名校学子眼中的金苹果,当上海的高房价成为“筛选人才”的神器时,事情却在更大的尺度上发生了扭转——中国人口红利见顶,特大城市面临老龄化、社保负担的挑战,城市持续发展依赖于高素质人才和科技创新……一切都在倒逼着城市的主政者向人才伸出橄榄枝。作为传统户籍的最后两大壁垒之一,上海也开始松动户籍政策,延揽人才了。从上海的人才新政来看,的确能够在很大程度上吸引高端人才在寸土寸金的上海谋求发展,将人才引进助力上海发展。
  当然,这次上海推出的绿色通道,可能会引发很多争议。其它一些学校的毕业生则质疑,这是不是一种学历歧视?以学校作为是否能够落户上海的标准,一定程度上强化了学校的三六九等,让学校的等级得到社会的强化。而不是看学生的实际能力是否与上海市需求相适应。对本科的强调也是一种对‘身份’的强调。不过,对于上海这一新政,有一点需要强调和澄清:上海提出的是以北大、清华为试点,探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生,符合基本申报条件即可直接落户的绿色通道政策。也就是说,先从这两所高校开始,并非只局限于这两所高校。
  为了吸引人才,各大城市各出高招,但人才的争夺不能局限于落户和发放补助,最主要的是给人才提供适合个人发展的环境,做到人尽其用。而人才在择城而居时,也需寻求与城市的匹配度。要考虑自身职业发展与城市战略是不是契合。

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