事业单位人员如何过渡为公务员？
公务员可以说是毕业生首选工作之一，公务员招考一年多省联考两次，一次称为“国考”，一次称为“省考”。2019年省考即将开始，省考招考公告预计3月份发布，笔试时间4月21日，很多考生加入省考备战之中。众所周知，省考竞争压力非常大，很多考生考不上公务员只能退而求其次选择考事业单位，获取事业编制，成为一名事业单位编制人员后，如何才能把事业编制过渡公务员编制。
一、和社会普通人员一样，参加公务员招聘考试。经过审核、笔试、面试、体检、政审层层选拔后，重新以公务员的身份进入体制。事业单位人员考公务员有一点好处，那就是竞争相对较小，因为公务员招聘中有部分岗位需要工作经验，这些岗位应届生不能报考，最终报考人数较少，竞争压力也相对减小。而且以公务员身份进入体制后，原来在事业单位工作的时间也算工作年限和工龄的。
二、参加公选、遴选考试。公选、遴选一般是针对公职人员的招聘，这种考试大多要求报考人员有基层工作经验。这是事业单位编制人员过渡为公务员的途径之一，只是竞争较大，机会较少。
三、破格提拔。相比上述两个，这个就更难了。不过也不是没有机会，只是需要工作经验比较丰富，工作能力比较突出，并且需要经过申报审批等一系列手续，才可能从事业单位工作人员直接转做公务员。
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