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2019陕西咸阳市永寿县消防大队招聘消防员公告(15名)

发布:2019-06-07 20:31:48    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019陕西咸阳市永寿县消防大队招聘消防员公告(15名)已公布,报名时间:2019年6月6日至2019年6月14日陕西公务员考试网现将有关内容发布如下:
2019年咸阳市永寿县消防大队招聘消防员公告 
  为切实解决永寿县消防力量不足的问题,根据《咸阳市消防能力建设提振计划》的工作要求,永寿县消防大队公开招聘劳务派遣性质的合同制消防工作人员,现将招聘事项公告如下:
  一、招聘计划及岗位
  根据永寿县消防大队需要,本次拟招录合同制消防员(男性)15名。
  二、报名条件
  (一)应聘人员必须具备的条件:
  1、陕西省户籍(退伍消防兵户籍不限);
  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
  3、具有良好的品行和身体并符合《应征公民体格检查标准》中的军队陆勤人员标准;
  4、具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神并自愿从事消防员工作;
  5、文化程度为大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历);
  6、聘用岗位和其他条件要求:
  消防员:男性,年龄在18至30周岁之间,身高在1.62米以上。
  其他条件:需体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,无纹身,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;
  7、符合以上条件的退伍军人具有国家颁发的消防员资格证书的人员在考试总成绩上加3分;退伍军人服役期间荣立三等功及以上奖励的在总成绩上追加2分;烈士、因公牺牲、永寿县辖区精准扶贫对象等家庭成员优先录取;持有B2驾驶资格证的人员优先考虑。
  (二)有下列情形之一的不予招聘:
  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
  3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;
  4、不符合体检标准或不宜从事消防工作的。
  三、招聘流程
  发布公告→报名→资格审查→笔试→体能测试→面试→体检→综合考察→录用。
  四、报名、资格审查及招聘办法
  (一)公告及报名:
  1. 公告时间:2019年6月6日至2019年6月14日;
  2. 报名时间、地点:报名时间二天,2019年6月13日至14日17时30分前在以下二个地方报名:①咸阳市世纪大道中段55号启迪会展中心A座10层10-02室。②永寿县消防大队三楼办公室;
  3.报名方法:应聘者报名时,须持本人近期二寸免冠彩照5张,身份证、毕业证(学位证)原件、复印件(复印件材料2份,不予退还)及《教育部学历证书电子注册备案表》(从教育部学信网www.chsi.com.cn打印);户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明及未参加邪教组织纪录证明,现场审查合格后填写报名登记表;
  4.准考证领取时间:条件符合人员领取时间等候电话通知,在报名地址领取准考证。准考证和报名信息表是考生参加笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用等环节的重要凭证,请妥善保管,未在规定时限内领取的,视为自动放弃。
  (二)资格审查:
  资格审查由招聘工作领导小组负责实施,资格审查贯穿招聘工作每个环节,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符,均可取消应聘资格。对于误报、误审进入笔试环节的,将对该报考人员的成绩按无效处理。
  (三)招聘办法:
  报考者按照招聘的岗位及要求报名,经过笔试、体能测试、面试、体检、考核等程序,按岗位综合成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员。综合成绩实行百分制,由笔试、体能测试和面试三部分成绩组成,具体计算方法为:综合成绩=笔试*40%+体能测试*30%+面试*30%,综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。综合成绩并列的,按笔试成绩先后确定顺序,若笔试成绩还并列的,最终按面试成绩确定顺序。
  五、笔试
  笔试内容为事业单位公开招聘考试的公共基础知识、时事政治和消防知识等。
  六、体能测试
  体能测试项目包括:100米负重、3000米、俯卧撑、仰卧起坐、30米拖重。
  七、面试
  面试主要考察考生的心理素质、反应能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力等。
  八、体检
  (一)体检人员确定根据综合成绩由高分到低分依次排序,按拟聘用岗位人数1:1确定参加体检对象。综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。综合成绩并列的,按笔试成绩先后确定顺序,若笔试成绩还并列的,最终按面试成绩确定顺序;
  (二)体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准。体检费用由报考者自理。体检不合格或自动放弃体检资格的,可从报考岗位的人员中依次递补;
  (三)体检结果将在体检结束后及时告知体检人员。若初次体检不合格的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定由应聘者提出复检,复检只能进行一次,复检费用自理,体检结果以复检结论为准;
  (四)体检合格人员进入政治审查环节。
  九、综合考察
  主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。若考察过程中有不合格或自动放弃资格的,不再递补。政治审查合格者与咸阳丰业人力资源有限公司签订劳动合同后派往永寿县消防大(中)队工作。
  笔试、体能测试、面试、体检及考察等环节的具体时间安排另行通知。
  十、相关待遇
  (一)培训期(1个月)发放基本工资1848元。培训期结束后工资大约3500元/月(含社会保险个人部分);
  (二)“五大”节日补助:元旦、春节、劳动节、中秋节和国庆节每个节日补助100元;
  (三)工作期间单位和个人分别缴纳“五险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金);购买商业保险;
  (四)按照工作性质要求,派遣人员需要24小时执勤备战,每月4天假期,实行轮休制。
  十一、重要提示
  (一)应聘人员报名时必须提交准确畅通的联系电话,因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责;
  (二)本次招聘笔试只公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;
  (三)应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、报名信息表及《准考证》,以上证件将是参加考试各环节的重要凭证;
  (四)本次招聘由永寿县消防大队委托咸阳丰业人力资源有限公司组织实施。
  十二、咨询帮助
  咸阳丰业人力资源有限公司
  咨询电话:17389115821、15877615937岳女士
  永寿县消防大队
  咨询电话:029-37666119、37660119仇女士

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