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2019陕西西安交通大学中国改革试点探索与评估协同创新中心招聘专职科研博士后公告

发布:2019-06-26 20:19:33    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019陕西西安交通大学中国改革试点探索与评估协同创新中心招聘专职科研博士后公告已公布,陕西公务员考试网现将有关内容发布如下:
西安交通大学中国改革试点探索与评估协同创新中心专职科研博士后招聘公告
  西安交通大学中国改革试点探索与评估协同创新中心是国家发展改革委和西安交通大学共建的新型智库,于2014年得到国家发展改革委支持批准,于2015年正式挂牌成立,设在管理学院。旨在通过整合“政、产、学、研”,尤其是中国一流大学的优质智力资源,在信用研究、体制改革、经济运行、“一带一路”、大数据在社会治理中的应用、能源战略储备、新能源管理研究等领域破解国家急需的重大课题,建设成为国内具有影响力的大学智库。因工作需要,现招聘有志于相关领域研究的专职科研博士后人员,中心将提供优良的科研工作环境和有竞争力的待遇条件,诚邀海内外青年才俊加入我们。
  一、招聘学科类别
  经济学、管理学、金融学、社会学、商务智能大数据管理等相关学科领域/方向。
  二、招聘条件
  1.在国内外著名高校或研究机构取得博士学位(985、211大学应届毕业生优先);
  2.年龄一般不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽);
  3.在相关学术领域已有明显业绩,具有成为学术骨干的潜质;
  4.分析、写作及沟通能力强,吃苦耐劳,能在压力下工作;
  5.符合管理学院专职科研博士后招聘条件。
  三、在站待遇
  进入学校博士后流动站管理,薪酬待遇、社会保险和其他福利等按照学校博士后管理办法执行。
  1.学校为专职科研博士后提供基本薪酬12万元/年,为外籍博士后提供基本薪酬15万元/年;
  2.中心为博士后提供每年不少于2万元的生活补贴,博士后在站期间可申请陕西省生活补助3-6万元/年;
  3.中心根据承接课题进行奖励;
  4.学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金,标准按照国家或学校相关规定执行;
  5.在站期间可租住学校公寓,享受本校教职工子女入学入托政策;
  6.达到副研究员晋升条件的博士后,可以申请晋升学校副研究员。
  四、应聘方式:
  1.联系学院进行初审,提供以下申请材料:
  (1)《西安交通大学管理学院教师及专职科研人员应聘申请表》(见附件);
  (2)2-3封同领域知名专家推荐信;
  (3)本科、硕士、博士的毕业/学位证书复印件(博士尚未取得双证,但能按期毕业的暂不提交);
  (4)其他可以证明工作能力的材料。
  2.管理学院推荐至学校按相关程序进行评议招聘。
  五、联系方式
  联系人:杜世清,电话:029-82665092;
  邮箱:hrsom@mail.xjtu.edu.cn
  申请材料打包发送,邮件主题需注明:发改委中心博士后+姓名+毕业学校+专业。
  
  附件:
  2019年西安交通大学管理学院教师及专职科研人员应聘申请表

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