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2019陕西杨凌示范区科创中心(杨凌大学科技园)遴选工作人员公告(4名)

发布:2019-08-08 19:03:33    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019陕西杨凌示范区科创中心(杨凌大学科技园)遴选工作人员公告(4名)已公布,报名时间:自公告发布之日起至2019年8月12日12:00陕西公务员考试网现将具体事宜公布如下:
杨凌示范区科创中心(杨凌大学科技园)建设领导小组办公室遴选工作人员公告
  为了加强示范区科创中心(杨凌大学科技园)建设领导小组办公室工作力量,经研究,决定面向区内党政机关、事业单位遴选工作人员4名。具体公告如下:
  一、遴选范围
  示范区、杨陵区两级在编在册公务员和事业单位身份工作人员;杨凌示范区聘用制工作人员。
  二、基本条件
  (一)具有良好的政治素质,品行端正,业务能力强,勤奋敬业。
  (二)本科及以上学历,年龄在45周岁以下(1974年8月1日以后出生),参加工作满两年以上。
  (三)近两年年度考核均为称职(合格)以上等次。
  (四)具备较强的文字表达能力、英语交流能力,能够熟练运用各种办公软件。
  (五)所学专业为经济学、金融学、管理学、法学、农学、工学、计算机科学与技术。
  (六)身体健康。
  (七)法律、法规规定的其他资格条件。
  三、遴选程序
  按照报名、资格审查、笔试、面试、考察等程序进行。
  (一)报名与资格审查
  报名时间:自公告发布之日起至2019年8月12日12:00。
  报名地点:示范区人事考试中心(展馆西路1号)
  报名资料:根据报名所需条件,提交报名表、学历学位证、2017-2018年度考核表、身份证等原件和复印件,以及其它能够证明工作能力和业绩的资料。
  报名时间结束后,由示范区人事考试中心对报名人员资格条件进行资格审查,报遴选工作领导小组审定。
  (二)笔试
  笔试不指定教材、不指定内容;笔试时间、地点另行通知。
  笔试成绩占综合成绩的60%。
  (三)面试
  根据笔试成绩从高到低,按照不超过1:5的比例确定面试人员。面试按照结构化面试的方式进行,面试时间为10分钟,满分为100分。面试成绩占综合成绩的40%。面试设追问环节。
  (四)考察
  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
  依据综合成绩从高到低,按遴选人数1:1比例确定进入考察环节人选,由示范区科创中心(杨凌大学科技园)办公室牵头,党工委组织部、示范区人社局配合,考察结束后出具考察意见。
  (五)办理聘用手续
  对考察合格人员,报经遴选工作领导小组审定同意后,由党工委组织部、示范区人社局为符合遴选条件人员办理调动和录用 手续,选聘人员原身份不变。
  咨询电话:029-87035350 87036106
  附件:杨凌示范区遴选工作人员报名表.doc
  1.   杨凌示范区党工委组织部
  2.   杨凌示范区人力资源社会保障局
  3.   2019年8月7日
 

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