2019陕西西安航空城建设发展（集团）有限公司招聘劳务派遣人员公告（6名）

发布：2019-09-03 11:56:40 字号：小 | 中 | 大

　　2019陕西西安航空城建设发展（集团）有限公司招聘劳务派遣人员公告（6名）已公布，报名时间：8月28日—9月4日(工作日)，陕西公务员考试网现将具体事宜公布如下：

西安航空城建设发展（集团）有限公司招聘劳务派遣人员公告

　　西安航空城建设发展(集团)有限公司(以下简称“航空城集团”)是经西安市人民政府批准，由航空基地管委会于2016年8月正式组建的大型国有企业。航空城集团注册资本金49.1亿元，资产总额超过141亿元，参股控股企业47家，业务领域涵盖公用事业、地产开发、金融投资、通用航空、文旅商贸等板块。

　　西安国家航空产业基地投资发展有限公司(以下简称“发展公司”)：注册资金21亿元，作为航空城集团公用事业业务板块的载体，主要负责市政工程建设、公用事业维护、清河综合开发及治理等。

　　西安市航空基地新舟置业有限公司(以下简称“新舟公司”)：注册资金3.25亿元，作为航空城集团地产开发运营业务板块的载体，主要负责地产开发运营、综合保税区建设运营、保障性住房开发建设等。

　　西安航空城艾维申现代服务有限公司(以下简称“艾维申公司”)：注册资金4000万元，作为航空城集团文旅商贸业务板块的载体，主要负责园区综合服务、航空文化旅游、商贸物流等。

　　现因工作需要，艾维申公司受航空城集团公司委托，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘劳务派遣人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘劳务派遣岗位共计6人(附件1)。集团党群工作部1人，子公司5人，其中：发展公司2人，新舟公司1人，艾维申公司2人。

　　二、招聘对象

　　应聘人员须为全日制本科及以上学历毕业生;具有岗位所需的资格条件及技能要求，具有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具备正常履职所需的身体条件;年龄在30周岁以下(1989年8月28日以后出生)。

　　下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的人员，不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求等其他情况。

　　三、报名

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位;

　　2、报名时间：8月28日—9月4日(工作日)，每天上午9:00—12:00，下午13:00—16:30;

　　3、报名地址：阎良区航空科技大厦9楼902室

　　4、咨询电话：029-89080573，029-89083586。

　　5、报名材料：

　　(1)应聘人员需提前登录西安航空基地官网(www.caibxa.com)下载劳务派遣应聘人员信息登记表，由本人亲自填写并签名确认。应聘人员所填写信息应准确完整真实，否则，视为投报的简历无效(需近期1寸正面免冠同底彩色照片2张);

　　(2)本人身份证原件及复印件;

　　(3)学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件;

　　(4)个人职务职级职称、工作经历证明材料等招聘岗位资格条件所需相关材料原件及复印件。

　　现场查验各类资料原件，复印件留档不予退还。

　　6、资格审查：报名结束后根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。资格审核通过人员名单及考试方式、时间、地点以西安航空基地管委会官网发布信息为准，由报名人员自行上网查阅，不再另行通知。通过资格审查的应聘人数与该岗位的招聘人数不得低于2:1，达不到开考比例的岗位，招聘计划数予以核减或取消。

　　(二)考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合方式进行。

　　笔试主要测试应聘人员对专业知识的掌握情况、履职所需的分析思考能力和综合表达能力。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。

　　根据笔试成绩确定参加面试人员名单。面试人员名单及面试时间、地点以西安航空基地官网发布信息为准，由报名人员自行上网查阅，不再另行通知。

　　面试主要考查应聘人员的逻辑思维、分析判断、应变协调、交流表达、心理素质等。面试满分100分，设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。

　　(三)体检

　　根据应聘人员综合成绩(笔试成绩和面试成绩按照5：5的比例，成绩保留小数点后两位，不四舍五入)，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。综合成绩并列，按照面试成绩高低确定排名。

　　应聘人员到指定地点集中体检，体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

　　(四)考察

　　对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。经体检考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。

　　(五)聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定聘用人员。西安航空城艾维申现代服务有限公司与聘用人员签订《劳务派遣劳动合同》，并办理相关手续。