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2019陕西西安市公安局招聘警务辅助人员公告(103名)

发布:2019-11-05 12:58:17    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019陕西西安市公安局招聘警务辅助人员公告(103名)已公布,报名时间:2019年11月4日至11月12日(周一至周四09:00—16:00,周五、六、日正常报名10:00—15:00)。笔试时间、地点:见《准考证》。考试内容为公共基础知识和法律常识。考试不指定用书,可参考2019年陕西事业单位课程进行复习。陕西公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
 西安市公安局招聘警务辅助人员公告
 
  受西安市公安局委托,现面向社会公开为市公安局机关单位招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)103名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家各项法律法规。
 
  3.自愿从事警务辅助工作,乐于奉献、吃苦耐劳,服从组织分配。
 
  4.品行端正,心理健康,纪律观念强,协调能力强,能保守工作秘密。
 
  5.年龄在18-30周岁(1989年11月1日—2001年10月31日出生)。
 
  6.国家教育部认可的大专及以上学历。
 
  7.语言表达流畅,汉语普通话标准,熟练掌握计算机操作。
 
  8.身体健康,五官端正,无不良嗜好,无口吃、重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病。
 
  9.本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录,政治历史清白。
 
  (二)不符合报名应聘条件的主要情形
 
  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
 
  2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。
 
  3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。
 
  4.有较为严重的个人不良信用记录的。
 
  5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
 
  6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的。
 
  7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
 
  二、招聘岗位及岗位职责:
 
  (一)每人限报一个岗位,多报视为自动放弃本次应聘。
 
  (二)报名人员必须服从统一分配。
 
  (三)招聘岗位及岗位职责表详见:附件。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、合同签订等环节。
 
  (一)发布招聘公告
 
  本次招聘在西安市人才网(www.haorc.com)上发布。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1.本人持《身份证》、《毕业证》、学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》等有效证件原件及复印件,近期同底版免冠一寸彩色照片2张现场报名,报名资料恕不退还。
 
  2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。
 
  3.报名时间:2019年11月4日至11月12日(周一至周四09:00—16:00,周五、六、日正常报名10:00—15:00)
 
  4.报名地点:西安市东新街258号皇城海航大厦7层,咨询电话:029-87420862、87445350。
 
  (三)领取《准考证》时间2019年11月15、16日10:00--15:00点。
 
  《准考证》领取地点:同报名地点。
 
  注意事项:本人持《身份证》原件现场领取,不得代领。
 
  (四)笔试
 
  1.笔试1科。考试内容为公共基础知识和法律常识。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位,不四舍五入。
 
  2.笔试时间、地点:见《准考证》。
 
  3.面试人员名单于笔试5天后在西安市人才网(www.haorc.com)公布。
 
  (五)面试
 
  1.按照笔试成绩从高到低,每个岗位按1:2进入面试环节。
 
  2.面试时间及地点待定,详见西安市人才网(www.haorc.com)。
 
  3.面试满分为100分。成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。
 
  4.面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。
 
  (六)体检
 
  1.按照综合成绩从高到低确定各岗位1:1进入体检环节人员,出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。
 
  2.综合成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序。
 
  3.参加体检人员名单在西安市人才网(www.haorc.com)公布。
 
  4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织,体检费用由应聘者自理。
 
  5.体检不合格的,取消应聘资格。出现空缺时按照各组综合成绩由高到低依次递补。
 
  (七)考察
 
  体检合格的人员,由市公安局有关部门对其进行考察。
 
  (八)公示
 
  根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员,并在西安市人才网(www.haorc.com)公示,公示期为5个工作日。
 
  (九)合同签订
 
  公示期满合格后,由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同,办理相关手续。
 
  四、用工形式及待遇
 
  (一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。
 
  (二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理。
 
  (三)待遇:试用期为2个月,试用期工资2500元/月(含个人社保部分),试用期后3000元/月起(含个人社保部分),缴纳五险一金,实行层级晋升制度。
 
  五、工作地点:西安市
 
  六、纪律要求
 
  参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和招聘纪律,严格程序,规范操作,自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规依纪依法严肃处理。
 
  对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,一经查实立即取消相关资格。
 
  重要提示:
 
  (一)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不收取任何费用(体检除外),敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
 
  (二)对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打咨询电话进行咨询。
 
  (三)以下情形视为自动放弃此次应聘。
 
  1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的。
 
  2.领取笔试《准考证》后未参加笔试的。
 
  3.面试人员名单公布后,未按规定参加面试的。
 
  4.体检人员名单公布后,未按要求参加体检的。
 
  5.其他本人应到而未按规定时间到达现场的,应签字确认而本人拒绝签字的情形。
 
  6. 报名两个及以上应聘岗位的。
 
  (四)特别提示:请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补,后果自负)。
 
  西安市惜才人才资源开发有限责任公司
 
  2019年11月1日
  附件:招聘岗位及岗位职责表

单位

项目

招聘计划数

性别

岗位

职责

学历

专业

年龄

其它

备注

西安市公安局机关

64

53

11

文职  /勤务

文职岗位主要从事:文书助理、档案管理、教育训练、接线查询、宣传报道、数据分析等;勤务岗位主要从事:治安巡逻、防范查控等;上级交办其他工作任务。

大专及以上学历

不限

18-30周岁(1989年11月1日—2001年10月31日出生)

不提供住宿,用餐与民警同一标准,个别岗位需要值夜班。

 

指挥中心

15

不限

文职

主要负责110接警、接线工作。

不提供住宿,用餐与民警同一标准。实行五班三运转的工作模式。

语言表达流畅,汉语普通话标准;仅限公安、政法类院校。

监管支队

5

4

1

勤务

主要配合民警负责监管场所嫌疑人的看护工作。

提供住宿,基本提供用餐,与民警同一标准。需要值夜班。

 

特警支队

6

6

0

勤务

主要在留置场所从事看护工作。

提供食宿,需要值夜班。

 

公交分局

13

13

0

勤务

主要配合民警负责公交车站点、线路的治安防范、执勤工作;协助民警侦破案件及反扒工作。

尽量提供住宿,用餐与民警同一标准。个别岗位需要值夜班。

 

合计

103

 

 

文职  /勤务

 

 

 

注:报名人数达不到开考比例时将做相应调整


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