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2019陕西西安市三原高新建设开发有限责任公司招聘聘用制人员公告(10名)

发布:2019-11-26 13:09:42    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019陕西西安市三原高新建设开发有限责任公司招聘聘用制人员公告(10名)已公布,报名时间:11月22日至12月5日陕西公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
三原高新建设开发有限责任公司2019年公开招聘员工公告
 
  三原高新技术产业开发区(简称三原高新区)于2015年6月28日获陕西省人民政府批准,成为关中地区在县级设立的省级高新区,总规划面积20.78平方公里。位于西安北大门,发展区位优势明显。
 
  三原高新建设开发有限责任公司位于三原高新区内,成立于2015年11月17日,由三原县国有资产管理局全额投资成立的国有独资企业,是高新区一家国有开发公司。公司主要负责高新区内城市基础设施建设项目的投资、城建资产经营管理、城市基础设施建设、土地开发、房地产开发、建设项目、投资项目咨询服务(不含金融、期货、证券);市政工程、房建工程施工;建筑工程装饰装潢、园林绿化;县政府批准特许经营的服务项目的经营和管理。是高新区建设发展的主引擎。
 
  根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员若干。
 
  一、招聘岗位及人数
 
  本次面向社会公开招聘7个岗位,共10名聘用制人员。属于高新开发公司聘用制正式员工岗位。具体岗位、招聘人数和要求详见《三原高新建设开发有限责任公司2019年公开招聘岗位表》(附件)。
 
  二、招聘条件
 
  1.品行端正,身体健康,无不良行为记录;
 
  2.年龄要求40周岁及以下(即1979年11月22日(含)以后出生);
 
  3.全日制本科及以上学历;(具体学历要求见《三原高新建设开发有限责任公司2019年公开招聘岗位表》);
 
  4.3年以上相关工作经验(含3年);
 
  5.应聘者除符合以上基本条件外,还应符合《三原高新建设开发有限责任公司2019年公开招聘岗位表》中的条件;
 
  具有下列情形之一的,不得报考及聘用:
 
  1.有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
 
  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  4.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
 
  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  6.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。
 
  三、招聘流程
 
  本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、聘用程序组织实施。
 
  1.发布公告
 
  招聘公告在前程无忧官网西安频道公开发布。
 
  2.网上报名
 
  本次招聘采用网上报名方式,应聘人员需在11月22日至12月5日(报名时间截止17:00,应聘人员不能再修改报名信息或改报其他岗位)
 
  报名方式:本次招聘采用邮箱投递简历方式报名。请在招聘公告中下载《三原高新建设开发有限责任公司应聘报名表》,填写完成后在规定时间内发送至指定报名邮箱完成报名。邮件主题格式为“ 应聘岗位+姓名+身份证号”,指定报名邮箱为sygxjskf@hr.51job.com。
 
  个人简历应如实填写,凡弄虚作假者一律取消资格。
 
  3.资格审查
 
  网上报名资格预审通过后参加现场资格审查, 审查通过,现场发放笔试准考证,进入笔试环节。
 
  资格审查时间:12月6日(09:00-12:00;13:30-17:00)
 
  资格审查地点:新兴际华大厦19楼前程无忧西安分公司(西安市碑林区含光北路35号)。
 
  应聘人员参加现场资格审查需携带以下材料:
 
  (1)应聘报名表;
 
  (2)身份证原件及复印件;
 
  (3)所有学历、学位证书原件及复印件;
 
  (4)执业资格、职称证书等相关证明材料原件及复印件;
 
  (5)以往工作业绩证明材料、获奖证书原件及复印件;
 
  (6)所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);
 
  (7)国外学历需提供教育部学历认证材料;
 
  (8)近期1寸免冠照片2张。
 
  以上报名材料,原件验证后退回,复印件不予退还。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、体检、录用等环节出现冒名顶替者,一经查实,取消应聘资格。
 
  4.笔试环节
 
  (1)笔试时间及地点:详见《准考证》
 
  (2)笔试成绩满分为100分,时间为120分钟。
 
  (3)笔试结束后,根据笔试成绩,按照招聘岗位人数与应聘人数不超过1:3的比例,从高到低的顺序确定进入面试人员名单,与进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试环节。
 
  5.面试环节
 
  (1)面试时间及地点:待定;
 
  (2)面试成绩满分为百分制,合格分数线为60分。60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数,不进行四舍五入)。
 
  (3)根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩,综合成绩为百分制,计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
 
  (4)按照综合成绩从高到低排序,各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检和考察人员名单。
 
  6.体检
 
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后,由三原县医院体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检报告之日起3个工作日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
 
  7.公示及聘用
 
  拟聘用人员将在前程无忧官网西安频道进行公示。公示结束后,工资待遇面谈,并签订聘用合同,试用期六个月,并在试用期内服从公司岗位调剂。
 
  四、相关事宜
 
  本次招聘最终解释权归三原高新建设开发有限责任公司所有。
 
  本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿上当受骗。
 
  咨询电话: 029-88416622-3621 ? 伊女士
 
  029-88416622-692 ? 李女士
 
  咨询时间:周一至周五:9:00-12:00;14:00-17:30
 
  附件1:《三原高新建设开发有限责任公司2019年公开招聘岗位表》
 
  附件2:《三原高新建设开发有限责任公司应聘报名表》
 
 

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