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2020陕西榆林市榆阳区招商服务和纪念馆博物馆讲解招聘协管员公告(55名)

发布:2020-04-30 16:09:06    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020陕西榆林市榆阳区招商服务和纪念馆博物馆讲解招聘协管员公告(55名)已公布,报名时间:2020年5月12日8:00—5月14日18:00陕西公务员考试网现将其公布如下
 
2020年榆林市榆阳区公开招聘招商服务和纪念馆博物馆讲解公益性岗位协管员公告
 
  为了解决我区招商和旅游服务人才短缺问题,经研究,决定面向社会公开招聘55名招商服务和纪念馆博物馆讲解公益性岗位协管员。现将相关事宜公告如下:
 
  一、招聘岗位和数量
 
  岗位一:招商服务协管员25名;
 
  岗位二:麻黄梁黄土地质公园博物馆协管员12名;
 
  岗位三:陕北民歌博物馆和“五馆一中心”协管员18名。
 
  二、招聘对象和报考条件
 
  (一)招聘对象
 
  普通全日制本科及以上学历高校毕业生,专业不限。
 
  (二)报考条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.18周岁以上、30周岁以下(1990年4月29日至2002年4月29日出生);
 
  3.拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规;
 
  4.具有良好的政治素质和道德品行;
 
  5.仪表端正、形象气质好,普通话标准,表达流畅;
 
  6.具有适应岗位要求的身体条件;
 
  7.具有符合岗位要求的工作能力;
 
  8.服从组织安排。
 
  因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人和高校在读学生,现为公益性岗位从业人员和服务期未满的“服务基层项目”人员,不得报考。
 
  三、招聘程序
 
  (一)发布招聘公告
 
  本次招聘在榆林市榆阳区人民政府网(http://www.yuyang.gov.cn)发布公告。
 
  (二)网上报名与资格审查
 
  1.报名时间:2020年5月12日8:00—5月14日18:00
 
  2.报名网址:http://wsbm.yuyang.gov.cn。
 
  3.报名方式:仅限网上报名,不接受现场报名。报考者凭本人有效身份证选择一个岗位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应上传本人近期二寸正面标准证件电子照片(jpg格式、30KB以下)。报考提供资料应当真实、填报信息应当准确,如提供虚假材料或填报虚假信息的,取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取考试资格的,将按照有关规定予以处理。
 
  4.资格网上初审:2020年5月12日8:00至5月14日22:00进行,只审查网上报名信息。报考者请在规定的时限内登录报名系统,查询是否通过资格初审。通过资格初审的,不能再变更报考信息。
 
  5.网上打印准考证:报考者于2020年5月15日8:00至5月16日18:00登录报名系统,自行下载打印准考证。在规定时间内未下载打印准考证的,视为自愿放弃考试资格。
 
  (三)笔试
 
  1.开考比例:同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1:5。未达到开考比例的招聘岗位,取消或核减的招聘岗位计划,可调整到其他可达到开考比例的岗位。
 
  2.时间和地点:2020年5月17日上午9:00—11:00进行笔试,考试地点详见准考证。
 
  3.笔试内容:主要为公共基础知识(满分120分)。
 
  (四)面试:按岗位分别组织面试(满分100分),按照招聘计划与应聘人数1:5的比例,由高分到低分确定参加面试人选,末位笔试成绩并列的,一并进入面试。面试方案另行通知。面试成绩60分以下的,不予录聘。
 
  (五)总成绩计算:总成绩由笔试成绩和面试成绩组成,笔试成绩占40%,面试成绩60%。总成绩采用百分制计算方式,即总成绩=(笔试成绩÷120)×100×40%+面试成绩×60%。总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定排名,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留两位小数,不进行四舍五入。
 
  (六)资格复审:根据总成绩排名,按照招聘计划与应聘人数1:1的比例确定资格复审人选,末位面试成绩并列的,一并进入资格复审。资格复审相关事宜另行通知。
 
  (七)体检与考察:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要内容为个人思想政治、遵纪守法等情况。
 
  资格复审、体检、考察不符合要求或应聘人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺,根据考试总绩排名依次递补。
 
  (八)公示:拟聘人员名单在榆林市榆阳区人民政府网和报名系统公示。公示期满,因本人原因被取消聘用资格或其他原因形成的岗位空缺,不再递补。
 
  (九)聘用:公示结束后,由榆林市榆阳区人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续。
 
  四、聘用管理和待遇
 
  (一)岗位性质:所聘用人员属临时性用工,纳入区级公益性岗位管理。
 
  (二)聘用管理:聘用人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订聘用合同,聘用期限暂定为三年,合同一年一签。聘用人员按照《榆林市榆阳区公益性岗位从业人员考核管理办法》进行管理。
 
  (三)聘用待遇:聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元,其中500元为考核浮动补贴;社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险补贴。
 
  本次招聘信息均在报名系统发布,不再另行通知,因本人原因延误,一切责任自负。
 
  本次考试不指定考试大纲、考试教材或辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  咨询邮箱:ylyyrs@126.com
 
  榆林市榆阳区人力资源和社会保障局
 
  2020年4月29日
 
 
  

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