2020陕西榆林市绥德县招聘特岗教师公告（100名）

发布：2020-06-29 13:15:08 字号：小 | 中 | 大

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　　2020陕西榆林市绥德县招聘特岗教师公告（100名）已公布，陕西公务员考试网小编现将其公布如下：

绥德县2020年招聘特岗教师公告

　　根据省、市《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》精神，经县政府同意，现就绥德县2020年特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘数量、对象及条件

　　(一)招聘数量。本次共招聘特岗教师100名，其中小学语文15名、小学数学14名、小学英语10名、小学音乐10名、小学美术11名、小学体育12名、小学信息技术8名、小学附设学前班(学前教育)20名。

　　(二)招聘对象及条件。

　　1.招聘对象。以全日制普通高校本科生和研究生为主，可招聘适量全日制师范教育类专科生(专科毕业生仅限农村小学附设学前班招聘，且招聘数不超本县区招聘总量的10%)。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

　　2.资格与岗位条件。按照有关规定，本次特岗教师招聘，对2020届高校毕业生以及2018届、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生教师资格证书暂不作要求，但上述人员应在2021年8月31日前取得聘用岗位需要的教师资格证书。对其他人员申报特岗计划，要求持有相应教师资格证书，或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2021年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。应聘人员所学专业与招聘岗位专业应相同或相近(详见：2020年榆林市特岗教师招聘专业目录)。

　　3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1990年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员，未与原单位解除劳动(聘用)合同人员须出具现单位同意报考证明原件，并附单位联系方式)。截至2020年8月31日，各类基层服务期未满(含我市处于服务期的特岗教师)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　4.户籍条件。应聘体育、音乐、美术学科人员须为陕西省户籍，其它学科应聘人员须为榆林市户籍(原为榆林市户籍，因上大学户籍迁出者以榆林市户籍对待)。

　　5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、建档立卡学生优先、师范教育类本科生优先。

　　二、招聘程序

　　(一)网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位，如考生所填信息与本人真实信息不符、弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。网上报名具体时间为6月29日9:00至7月3日18:00。

　　(二)资格初审。6月29日10:00至7月6日18:00为网上资格初审时间，县教育和体育局按照岗位要求，对报考人员所申报信息进行网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

　　(三)确定笔试人员。根据网上初审情况，确定各科目参加笔试人员。根据事业单位工作人员公开招聘办法规定，报名计划与报名人数应达到1：3比例(体音美、信息、小学英语等薄弱学科可放宽至1：2)，达不到该比例的原则上将调整招聘计划。

　　(四)公开招聘。

　　1.笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，省上统一命题，市上承担考试考务及相关工作。全省打印准考证时间为7月20日9:00起，统一笔试时间为7月29日(星期三)。考生可通过陕西特岗系统查询笔试成绩。县教育和体育局根据笔试成绩高低，按照招聘计划以1：3比例(体音美、信息、小学英语等薄弱学科可放宽至1：2)确定参加面试资格复审人员。单科成绩为零者，不得确定为笔试合格人员。

　　2.资格复审。县相关部门对拟参加面试的考生进行现场资格复审。资格复审时，考生持身份证、户口本、笔试准考证、毕业证、学位证、教师资格证(2017届及以前毕业人员须提供教师资格证或考试合格证明)到指定地点现场确认审查。对于资格复审不合格的应聘人员取消面试资格。在取消复审不合格应聘人员资格后，若参加面试人数仍不少于招聘计划的3倍(体音美、信息、小学英语等薄弱学科为2倍)，则不再进行递补;若参加面试人数少于招聘计划的3倍(体音美、信息、小学英语等薄弱学科为2倍)，则按照笔试成绩由高到低依次进行递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入面试。

　　3.面试。面试内容为相应学段课程教材内容，以讲课或说课方式进行。面试结束后，笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1﹕1的比例，组织人员体检、考察，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示。

　　三、体检

　　拟聘人员需要进行健康体检，如体检不合格者不予聘用，按照总成绩由高到低依次进行递补。体检由县教育和体育局统一组织，费用由考生自理。

　　四、签订合同

　　拟聘人员与县政府签订《陕西省2020年农村学校特设岗位教师聘用合同书》一式4份。签订《合同》时，被聘用人员要将本人人事档案，身份证、毕业证、报到证、教师资格证，原件及复印件交县教育和体育局审核。

　　五、服务期限及管理

　　特岗教师服务期为三年。服务期满，根据陕人社发〔2017〕11号文件要求，按有关规定纳入基层事业单位编制内管理后，再服务3年。服务期内全部安排在乡镇及以下学校任教。任期内可在县域内乡镇学校之间和乡镇内进行交流轮岗。服务期间，由县教育和体育局代县政府统一管理，任教学校负责日常管理。

　　六、服务期满后的问题

　　对服务期满愿意继续从事我县农村教育的，县政府将结合考核情况，做好特岗教师的聘用和继续留任工作。不愿意继续从事我县农村教育的，由其自主择业。

　　七、未尽事宜，以省、市文件为准

　　咨询电话：0912—5622175，考生可加入绥德县2020年特岗教师招教QQ群(群号：732592871),查看有关通知。

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　　2020年榆林市特岗教师招聘专业目录.docx