2020陕西某开发区管委会招聘派遣制工作人员公告（11名）
某开发区管委会派遣制工作人员招聘公告
根据工作需要，上海外服(陕西)人力资源方服务有限公司受用工单位委托，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、综合服务管理岗—4名
2、财务管理辅助岗—1名
3、12345热线服务岗-6名
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.思想道德：政治立场坚定，品行端正，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟，遵守国家法律和法规;
2.身体条件：身体健康，五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.文化条件：具有大学本科及以上文化程度;
4.能力素质：热爱社会服务工作，具有正义感和责任心，具有一定的沟通协调能力和执行力，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德;
5.专业技能：具有一定的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。
(二)各岗位任职条件
1、综合服务管理岗：
(1)年龄：30周岁以内(1990年6月1日以后出生);
(2)专业：不限;
(3)具有退役军人服务管理工作经验或退役军人优先。
2、财务管理辅助岗
(1)年龄：30周岁以内(1990年6月1日以后出生);
(2)专业：财会类专业;
(3)职业资格：具有初级及以上会计师职称;
(4)具有公共窗口服务工作经验或退役军人优先。
3、12345热线服务岗
(1)年龄：35周岁以内(1985年6月1日以后出生);
(2)专业：社会管理、行政管理、公共管理、法学类专业;
(3)熟悉西咸新区社情、民风、陕西方言且普通话标准流利，口齿清楚、语言清晰;
(4)党员或具有政务热线工作一年以上优先。
(三)具有下列情形之一的，不得报考及聘用：
1.近三年，参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的;
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。
三、招聘程序
发布公告→网络报名→线上资格审查→面试→体检→综合考察→公示→录用。
(一)网络报名
1.报名时间：2020年06月29日 至2020年07月05日，逾期不再受理。
2.报名方式：
(1)财务管理辅助岗：
http://jobs.zhaopin.com/CC371961283J00671005901.htm
(2)综合服务管理岗：
(3) 12345热线服务岗：
http://jobs.zhaopin.com/CC371961283J00671008201.htm
(二)资格审查
1.资格审查时间：根据招聘安排另行通知;
2.资格审查:由上海外服(陕西)人力资源服务有限公司通知报考人员在面试前于指定的时间方式提交相关材料：
①学历学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);
②身份证原件及复印件;
③有关资质资格证书、相关工作经验证明材料;
④退伍证原件复印件;
⑤本人签字确认的《派遣制员工公开招聘报名表》。
资格审查不合格者不能进入面试环节，应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确，应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括面试、体检、综合考察、公示及试用期期间。
(三)面试
面试时间、地点：根据招聘安排另行通知。
(四)体检
1.体检时间和地点另行通知;
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;
3.体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准;
4.体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次等额递补。
(五)综合考察
1.调查项目：有无犯罪记录;
2.个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;
3.综合考察不合格的，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。
(六)公示
通过资格审查、面试、体检等环节确定的拟录用人员名单，将在上海外服(陕西)人力资源服务有限公司官网进行公示。
(七)录用
应聘者经各环节考察合格后，按有关规定办理对符合录用条件的应聘者办理相关录用手续。
四、相关事宜
1.本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，试用期2个月，与上海外服(陕西)人力资源服务有限公司签订劳动合同;
2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗;
3.报名咨询电话：029-33691936。
上海外服(陕西)人力资源服务有限公司
2020年6月30日
文章来源：http://www.snfesco.com/index.php?ac=article&at=read&did=881
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