2020陕西神木市水务集团有限公司招聘工作人员公告（28名）
神木市水务集团有限公司2020年招聘人员公告
为满足生产发展和重大项目建设需要，神木市水务集团有限公司公开招聘28名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划、条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正；
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（含2020年应届毕业生）；
4、神木户籍，落户时间截止2020年7月5日；
5、年龄不超过30周岁，即1990年1月1日后出生。
（二）不得报考的主要情形
1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；
2、刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3、曾在招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4、失信被执行人员；
5、现役军人和高校在读的非2020年应届毕业生；
6、法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。
（三）岗位、名额、专业及相关要求
1、水利工程类岗位3名
专业：水利水电工程、农业水利工程、农业水土工程、测绘工程、大地测量学与测量工程。
2、工程技术类岗位2名
专业：建筑设计及其理论、建筑技术科学、建筑学、土木工程、岩石工程、结构工程。
3、机电运行类岗位10名
专业：机械制造及其自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、化学工程与工艺、化学工程、化学工艺。
4、财务审计类岗位5名
（1）2020年应届高校毕业生和2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生。
（2）专业：会计学、财务管理。
5、文秘、法律类岗位3名
（1）2020年应届高校毕业生和2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生。
（2）专业：汉语言文字学、汉语言文学、法学、经济法学。
6、水质监测及管线自动化巡查类岗位5名
专业：信息与计算科学、计算机科学与技术、计算机应用技术、信息管理与信息系统、环境工程。
二、招聘流程
（一）招聘公告
招聘公告在神木新闻网（http://www.sxsm.com.cn/）发布。
（二）报名和资格审查
网络报名和网上资格审查。报名网址：http://www.snzzxy.com/，请考生在登录报名网站后仔细阅读报名流程并按流程填写相关信息。
报名时间：2020年7月11日00:00至2020年7月15日24:00。
资格审查时间：2020年7月11日08：00至2020年7月17日12：00。
由神木市水务集团有限公司招聘工作领导小组办公室对报考者的资格条件进行审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
每位应聘人员只能填报一个工作岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。
（三）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3（急需紧缺的水利工程类、工程技术类岗位开考比例可放宽至1：2），未达到开考比例的，按比例核减招聘名额。
（四）考试
1、笔试
（1）笔试内容：综合知识（满分100分）。
（2）笔试时间：2020年7月21日上午9时至11时。
（3）笔试地点：详见准考证。
笔试成绩设置最低分数线。最低分数线为参加笔试本场考生平均成绩的60%。
（4）疫情防控
报考者应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。对于连续三次测温超过37.3℃的报考者，直接劝离。笔试前14天内（7月8日零时以后）从外省返神参加考试的人员，还需提供考前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务办，在备用隔离考场考试。
对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。
考试前，若疫情防控部门对疫情防控有其他要求，另行通知。
2、面试资格复审人员确定
根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审。
笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
3、面试资格复审
由神木市水务集团有限公司招聘工作领导小组办公室进行面试资格复审。资格复审的具体时间、地点及所需资料另行通知。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或审查不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
4、面试
资格复审合格人员进入面试。面试主要考察应聘人员职业技能、语言表达能力、临场应变能力、职业素养等综合素质。面试满分100分，时间、地点另行通知。
5、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%（保留两位小数，不实行四舍五入）。
6、参加体检人员确定
根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员名单。面试成绩低于60分者，不得进入体检。对面试中未形成竞争的岗位设置最低合格分数线，最低合格分数线为参加面试本场考生的面试平均分。面试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为体检人选。
总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行（时间、地点另行通知）。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格人员进入考察。
（六）考察
由神木市水务集团有限公司招聘工作领导小组办公室对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录、是否失信被执行人员、工作能力等。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格者，再予以考察。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。
五、聘用
1、经公示无异议的拟聘人员，聘用为公司合同制员工。双方签订劳动合同，试用期3个月，聘期为两年。期满后，根据考核情况、工作表现及本人意愿决定是否续聘。所聘人员工资待遇参照本公司同类型人员标准执行，单位和个人按规定缴纳社会保险费。
2、聘用人员的人事档案由用人单位作为长期档案予以保管。
3、2020年应届毕业生须于2020年12月底前提供学籍档案、毕业证、学位证等证件，否则不予聘用。
咨询电话：0912-8019315
- 神木市水务集团有限公司
- 2020年7月6日
公告链接：http://www.sxsm.com.cn/lldd/202007/t20200706_216687.html
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