2020陕西咸阳市招募“三支一扶”人员公告（26名）
2020陕西咸阳市招募“三支一扶”人员公告（26名）已发布，报名时间：2020年8月25日00:00至2020年8月27日24:00，笔试时间：2020年9月13日(星期日）上午。本次笔试在咸阳市市区设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习职业能力测验的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2020年陕西事业单位课程（点击订购）。陕西公务员考试网现将其公布如下：
2020年咸阳市“三支一扶”计划招募公告
为进一步加强咸阳市基层人才队伍建设，大力实施乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，根据《陕西省“三支一扶”人员管理办法（试行）》和相关规定，决定从高校毕业生中为长武县、旬邑县部分乡镇招募26名从事支农和扶贫工作“三支一扶”人员。现将有关事项公告如下：
一、招募条件
（一）招募的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1984年8月25日至2002年8月24日期间出生）；
4.具有招募岗位所需的专业、学历、学位等条件。其中，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；
5.具备招募岗位要求的身体条件；
6.具备招募岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招募岗位要求在2020年8月12日（含）之前已正式办结落户手续。
招募岗位所需的具体条件以《2020年咸阳市“三支一扶”招募岗位表》的要求为准。
（二）不符合招募条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.需要回避的；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招募要求的。
二、招募程序
（一）招募公告
本次招募在咸阳市人民政府门户网站（http：//www.xianyang.gov.cn）、咸阳市人力资源和社会保障局网站（http：//www.xyrs.gov.cn）、秦云就业小程序（微信中直接搜索“秦云就业”即可）发布公告；
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站（http：//www.xyrs.gov.cn）。
报名时间：2020年8月25日00:00至2020年8月27日24时。
报考人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得修改。
为指导报考人员选报岗位，报名系统将实时显示各岗位的报名人数与招募计划的比例区间。报考比例区间分为小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。8月26日18时之后，报名系统将不再显示各岗位报考比例情况。
资格审查时间：2020年8月25日08:00至2020年8月29日12:00。
资格审查工作由咸阳市事业单位人事综合管理部门组织实施。
报名结束后（8月27日24时至8月29日12:00），报考人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
（三）网上缴费与报名确认
缴费截止时间为8月29日18:00。资格审查通过的报考人员应在规定的时间内登录咸阳市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的报考人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在8月31日-9月1日登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料（咨询电话 029-33210407，工作日接听时间8:30-12:00，14:30-18:00），待咸阳市人力资源和社会保障局核查通过后予以退费。
（四）开考比例
本次招募岗位笔试不设开考比例。
（五）网上下载打印准考证
已缴费确认的报考人员应于9月10日8:00至9月12日24时从咸阳市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。
（六）考试
1.笔试
（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间：2020年9月13日 (星期日）上午。
08：30－10：00 职业能力倾向测验
10：00－12：00 综合应用能力
（3）笔试地点。本次笔试在咸阳市市区设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由咸阳市人力资源和社会保障局负责组织实施。
（4）疫情防控。报考人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，在考试过程中需全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”或“咸阳市健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在准考证指定考场参加考试；持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”或“咸阳市健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。对于连续三次测温超过37.3℃的报考人员，直接劝离，并按程序退还笔试考务费。中高风险地区来陕返陕参加考试人员或报名时选填为来自中高风险地区的考生，除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。如报考信息中误选为来自中高风险地区的考生，依旧需要提供考前7天内的核酸检测阴性证明原件、复印件（留存）。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。
对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。
根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
（5）成绩查询。笔试成绩预计于9月底公布。报考人员可登陆咸阳市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。
对违纪违规人员参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由报考人员本人向咸阳市人力资源和社会保障局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。咸阳市人力资源和社会保障局按规定程序受理报考人员复核申请。
（6）确定并公布进入面试资格复审名单。由咸阳市人力资源和社会保障局划定咸阳市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招募岗位计划数与报考人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招募岗位，达到笔试成绩最低分数线的报考人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由咸阳市人力资源和社会保障局在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。
2.资格复审
面试资格复审工作由咸阳市人力资源和社会保障局安排部署。报考人员未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的报考人员不能通过资格复审。
3.面试
面试由咸阳市人力资源和社会保障局安排部署。面试的时间、地点及有关要求在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知报考人员，并由报考人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由咸阳市人力资源和社会保障局在咸阳市人力资源和社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：由咸阳市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位招募计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由咸阳市人力资源和社会保障局在咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。
（七）体检
体检工作由咸阳市人力资源和社会保障局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。报考人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消报考资格。
因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招募岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
考察工作由咸阳市人力资源和社会保障局安排部署。重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质以及与招募岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对报考人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消报考资格。
因报考人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（九）公示和招募
根据考试、体检、考察结果，确定拟招募人员。由咸阳市人力资源和社会保障局在咸阳市人力资源和社会保障局网站公示拟招募人员名单。公示内容包括事业单位名称、招募岗位及拟招募人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟招募人员公示期满后不再进行递补。对公示无异议的，由咸阳市人力资源和社会保障局印发招募结果通知，并办理有关手续。
（十）服务保障
1.“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年。
2.对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源，中央财政为每人每年发放3万元，不足部分由县（区）财政部门补齐。
3.对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，中央财政给予一次性安家费3000元。
4.“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。
5.对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后，应在基层最低服务3年。
6.对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。
三、纪律要求
为确保本次招募工作公平、公正，所有参与招募的工作人员要严格程序、规范操作，认真执行有关回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。报考人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招募工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和有关规定予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）报考人员应仔细查阅招募岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因报考人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。对报考人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及招募审批等监督，贯穿于招募工作全过程。
报考人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。
报考人员应提前注册好“陕西健康码”或“咸阳市健康码”，以备笔试前现场查验。
报考人员进入面试资格复审以后，应关注咸阳市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招募工作。
（二）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招募无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：029-33210438、029-33210407
2.网上操作技术咨询：029-33210438、029-89538291、89530805。
咸阳市人力资源和社会保障局
2020年8月13日
公告来源：http://xyrs.xys.gov.cn/11/4462.jhtml
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