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2020陕西杨凌农科集团有限公司招聘员工公告(35名)

发布:2020-09-21 14:51:55 字号: | | 我要提问我要提问
  2020陕西杨凌农科集团有限公司招聘员工公告(35名)已公布,报名时间:9月18日—9月23日陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
陕西杨凌农科集团有限公司 劳务派遣员工招聘公告
 
  一、 公司简介
 
  陕西杨凌农科集团有限公司是经杨凌示范区管委会直属的国有企业,注册资本11.63亿元。公司依托杨凌示范区政策、科技、产业优势,通过建设运营杨凌智慧农业示范园、杨凌种子产业园、现代农业创新园、国际合作园、企业孵化园、丝路农业展示园和中哈现代农业创新园共7个国内外专业园区,完善各园区基础设施和产业服务体系,创造一流创业环境和支撑平台,积极构建杨凌现代农业产业发展体系,推动现代农业发展。
 
  根据集团发展需要,拟招聘责任心强、勇于创新、吃苦耐劳,致力于现代农业发展的人才加盟企业,携手共创公司美好未来,共绘杨凌现代农业蓝图。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)招聘岗位
 
  根据工作需要,招聘35名员工。编号Y开头的岗位由杨凌农科集团子公司杨凌生态园艺服务有限公司提供,工作地点在杨凌智慧农业示范园。编号L开头的岗位由杨凌农科集团子公司杨凌现代农业流通服务有限公司提供,工作地点在杨凌种子产业园。编号J开头的岗位由杨凌农科集团子公司检验检测平台公司(筹)提供,工作地点在杨凌种子产业园。
 
  1. 检验员2名(岗位编号:J01)。
 
  负责种业平台初期日常检验检测及资质认定申请。
 
  (1) 年龄35周岁及以下(1985年8月31日以后出生);
 
  (2) 全日制本科及以上学历;分子生物学等相关专业;有种业检验工作经历者优先;
 
  (3) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  2. 讲解员1名(岗位编号:Y01)。
 
  主要负责智慧园参观接待、讲解服务等工作。
 
  (1) 年龄35周岁及以下(1985年8月31日以后出生),五官清秀,女性身高162cm以上,男性身高175cm左右;
 
  (2) 热爱讲解工作,普通话标准;大专及以上学历;旅游、文学、农学等相关专业毕业;普通话水平二级甲等等以上,持有导游证、有农业园区讲解工作经历者优先;
 
  (3) 曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  3. 信息化管理员1名(岗位编号:Y02)
 
  主要负责智慧园信息化系统的操作、维护等工作。
 
  (1) 年龄40周岁及以下(1980年8月31日以后出生),男性,身体健康,遵纪守法、吃苦耐劳;
 
  (2) 有较强的服务意识和奉献精神,具有全局观念和团队协作精神;
 
  (3)大专及以上学历;计算机等相关专业;持有计算机等级证书,熟悉计算机操作及系统维护工作,具有简单的软件开发知识,了解常用软件开发工具、体系架构的功能特点,有一定的文档处理能力。有1年以上相关工作经验者优先。
 
  (4)熟练掌握tomcat等基本的网站配置工具的使用;熟悉SQL Server或Oracle或MySQL数据库的安装、调试和维护,熟悉SQL语句,能通过后台数据库发现、解决问题;熟悉服务器(windows和linux)安装、配置和管理,会shell、Python等脚本的编写。
 
  (5)曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  4. 水电工2名(岗位编号:Y03)
 
  主要负责智慧园水电及消防设施的安装、保养和维修等工作。
 
  (1) 年龄50周岁及以下(1970年8月31日以后出生),男性,身体健康,遵纪守法,吃苦耐劳;
 
  (2) 有较强的服务意识和奉献精神,具有全局观念和团队协作精神;
 
  (3) 中技及以上学历,持有特种作业操作证,熟悉水电设施的安装、维修、维护工作,熟悉暖气管道的维修、维护工作,有1年以上相关工作经验者优先。
 
  (4)曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  5. 能源站管理员3名(岗位编号:Y04)。
 
  主要负责智慧园能源站设施设备操作、运行记录、系统维护、保养及维修等工作。
 
  (1) 年龄40周岁及以下(1980年8月31日以后出生),男性,身体健康,遵纪守法、吃苦耐劳;
 
  (2) 有较强的服务意识和奉献精神,具有全局观念和团队协作精神;
 
  (3) 大专及以上学历;电气自动化技术、机电一体化专业等相关专业;持有压力容器操作证或特种设备安全管理员证或水质化验员证或特种作业操作证(司炉工、制冷工);有1年以上相关工作经验者优先。
 
  (4) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  6. 工程主管1名(岗位编号:L01)。
 
  负责设备维护管理、电梯维护管理、消防维护管理。
 
  (1) 年龄40周岁及以下(1980年8月31日以后出生);
 
  (2) 中专及以上学历;
 
  (3) 熟悉物业各项工程和设备的维修、保养、管理并熟悉施工安全规范及操作,较强的沟通协调能力和组织能力。
 
  (4) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  7. 行政客服专员2名(岗位编号:L02)。
 
  负责档案管理、物业合同签订、处理业主日常报修、投诉、建议咨询等,办理业主收房、装修等手续
 
  (1) 年龄45周岁及以下(1975年8月31日以后出生);
 
  (2) 高中及以上学历;
 
  (3) 熟练操作办公软件,有房地产、物业企业经验优先。
 
  (4) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  8. 收费专员1名(岗位编号:L03)。
 
  负责水、电、物业费收取、费用核算。
 
  (1) 年龄35周岁及以下(1985年8月31日以后出生);
 
  (2) 高中及以上学历;
 
  (3) 熟练操作办公软件,语言表达能力较好,有物业收费经验者优先
 
  (4) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  9. 水电工5名(岗位编号:L04)。
 
  负责设备维护维修。
 
  (1) 年龄50周岁及以下(1970年8月31日以后出生);
 
  (2) 有电工证;
 
  (3) 身体健康,能适应加班及值班,具有5年以上水电维修工作经验者优先,有消防证、电梯证者优先
 
  (4) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  10. 中控员3名(岗位编号:L05)。
 
  消防系统,监控设备的监视和运用,做好日常检查及操作工作
 
  (1) 年龄40周岁及以下(1980年8月31日以后出生);
 
  (2) 能熟练监控设备操作,及时发现安全隐患,责任心强;
 
  (3) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  11. 消防安全员2名(岗位编号:L06)。
 
  负责消防系统设备维护
 
  (1) 年龄40周岁及以下(1980年8月31日以后出生);
 
  (2) 持初级建(构)消防员证;
 
  (3) 熟悉消防设施行业相关法律法规,熟悉消防设施系统,熟练操作消防设施系统,熟悉消防设施的维护保养。
 
  (4) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  12. 保洁员10名(岗位编号:L07)。
 
  负责卫生清洁。
 
  (1) 年龄45周岁及以下(1975年8月31日以后出生);
 
  (2) 身体健康,服从管理,时间观念强,吃苦耐劳,有保洁相关工作经验;
 
  (3) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  13. 绿化养护工2名(岗位编号:L08)。
 
  负责绿化树木及草坪养护。
 
  (1) 年龄50周岁及以下(1970年8月31日以后出生);
 
  (2) 有责任心,能吃苦耐劳,服从管理,有园林绿化养护工作经验者优先;
 
  (3) 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。
 
  三、招聘方式和宣传
 
  本次招聘工作采用社会公开招聘方式。招聘宣传渠道为公司网站和前程无忧网站等。
 
  四、招聘程序
 
  公开招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、聘用的程序进行。
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.报名时间:9月18日—9月23日
 
  2.报名方式:网上报名。
 
  应聘者在规定时间内登陆陕西杨凌农科集团有限公司网站(http://nk.yangling.cc/)下载《报名表》,按要求填写后附相关材料扫描件发送到指定电子邮箱。应聘资料文件夹和邮件名称为:岗位+姓名+手机号。
 
  3.报名资料。
 
  报名表(粘贴二吋照片)、本人身份证、毕业证、学位证、《学籍在线验证报告》、岗位要求的专业技术资格证等其它证明材料。应聘者参加面试时需携带报名资料原件及复印件1份,面试前查验原件,留存复印件,请考生将报名表和复印件装订成册(1份)。
 
  4.资格审查
 
  根据网上报名资料初审,初审合格人员参加面试。若面试前核对原件与报名提交资料不符,取消面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的,取消招聘资格。
 
  (二)面试
 
  1.面试时间:具体日期另行通知。
 
  2.面试地点:杨凌杨扶路中段现代农业示范园区创新园办公楼二楼B208、B207室。
 
  3.体检人员确定。原则上,按面试成绩从高到低确定体检人员。按1:1的比例确定体检人员。
 
  (三)体检
 
  体检执行国家公务员体检录用标准。体检费用个人自理。
 
  (四)聘用人员确定
 
  由公司根据体检情况研究确定拟聘用人员。
 
  (五)聘用
 
  实行劳务派遣用工方式。与劳务派遣公司签订劳动合同。工资标准按照公司规定。缴纳社保。
 
  岗位编号J开头:
 
  联系人:马女士 联系电话:(029)87097951
 
  报名邮箱:nongyegs87097951@163.com。
 
  岗位编号Y开头:
 
  联系人:马女士 联系电话:(029) 87035261
 
  报名邮箱:253892303@qq.com。
 
  岗位编号L开头:
 
  联系人:郭先生 联系电话:(029)87048888
 
  报名邮箱:471706481@qq.com。
 
  陕西杨凌农科集团有限公司
 
  2020年9月18日
 
  附件:《报名表》
 
  文章来源:http://nk.yangling.cc/tzgg/UJRFBz.htm

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