2020陕西师范大学校医院招聘专业技术人员公告（2名）

发布：2020-12-24 16:38:44 字号：小 | 中 | 大

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　　2020陕西师范大学校医院招聘专业技术人员公告（2名）已公布，应聘报名时间2020年12月22日至2021年1月12日，应聘人员通过招聘系统提交报名应聘资料。陕西公务员考试网小编现将其公布如下：

校医院2020年专业技术人员招聘公告

　　根据陕西师范大学2020年人员补充计划和学校医疗卫生队伍建设需要，校医院现面向校内外公开招聘专业技术人员2名，具体情况公告如下：

　　一、岗位名称及招聘要求

岗位类别

岗位名称

招聘人数

招聘要求

岗位职责

医疗卫生

公共卫生医师

1.主管医师及以上职称，具有预防医学研究生学历、硕士及以上学位，执业范围为公共卫生，年龄不超过35周岁（1984年12月22日以后出生），具有3年二级甲等及以上医院或县级以上疾控中心本专业全职工作经历；

2.副主任医师及以上职称，具有预防医学专业大学本科及以上学历、大学学士及以上学位，执业范围为公共卫生，年龄不超过40周岁（1979年12月22日以后出生），具有3年三级及以上医院或市级以上疾控中心本专业全职工作经历。

负责全校师生及社区人群各类传染病的预防、监控和治疗；负责对校内食品、饮水、药品、公共环境卫生的监督管理；负责学校卫生宣传、健康教育、免疫接种等业务工作；负责突发公共卫生事件的应急处理和报告。

眼科医师

1.主治医师及以上职称，具有西医临床医学专业研究生学历、硕士及以上学位，执业范围为眼科，年龄不超过35周岁（1984年12月22日以后出生），具有3年二级甲等及以上医院本专业全职工作经历。

2.副主任医师及以上职称，具有临床医学专业大学本科及以上学历，大学学士及以上学位，年龄不超过40周岁（1979年12月22日以后出生），具有3年三级及以上医院本专业全职工作经历。

负责眼科门诊常见病、多发病的诊疗和预防工作，指导患者视光验配，矫正视力。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱医疗卫生工作，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

　　2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。

　　3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有良好的医德素养、主动为广大师生和病患服务的意识，严于律己，善于合作，认真负责，廉洁行医。

　　4.接受过系统的医学教育和培训，能熟练使用网络办公系统。

　　5.身心健康。

　　(二)资格要求

　　1.具有医师资格证和医师执业证。

　　2.具有研究生学历、硕士及以上学位;具有副高及以上职称的，可放宽至本科学历。

　　3.具有陕西师范大学医院招聘岗位6年以上工作经历且获得年度考核优秀和院级奖励4次以上的，视为符合招聘条件中工作经历要求。

　　三、招聘程序及时间安排

　　(一)发布公告。2020年12月22日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

　　(二)应聘报名。2020年12月22日至2021年1月12日，应聘人员通过招聘系统提交报名应聘资料。应聘人员上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)、医师资格证书、医师执业证、专业技术职务证书、工作经历证明及获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)至招聘系统。应聘人资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位。

　　招聘系统地址：

　　http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

　　人才招聘系统操作说明：

　　http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

　　(三)资格审核。校医院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在校医院网站(http://hospital.snnu.edu.cn/)上公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加考核。

　　通过资格审核的应聘人员每个岗位原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

　　(四)考核。校医院对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为笔试、面试(含心理测试)、外调考察等环节，考核具体时间安排以校医院网站通知为准。

　　1.笔试

　　笔试满分100分，校医院根据笔试成绩划定分数线，并按照由高到低的顺序和各岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。各岗位如有末位成绩并列的，均进入面试;实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。

　　进入面试人员名单在校医院网站公布。

　　2.面试及心理测试

　　面试采用单人面试，采用打分制，满分100分。