国家公务员网 地方站:
您的当前位置:陕西公务员考试网 >> 陕西事业单位及其他招考 >> 银行

2021陕西渤海银行西安分行社会招聘启事

发布:2021-01-06 15:37:23    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西渤海银行西安分行社会招聘启事已公布,陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
 渤海银行西安分行社会招聘启事
 
  渤海银行是1996年至今国务院批准新设立的唯一一家全国性股份制商业银行,是第一家在发起设立阶段就引进境外战略投资者的中资商业银行,是第一家总部设在天津的全国性股份制商业银行,是《中国商业银行法》2003年修订以来,唯一一家全新成立的全国性股份制商业银行。在12家同类银行中最为年轻,具有显著的后发优势。2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。
 
  渤海银行西安分行成立于2016年8月,截至目前,下设同城支行1家,筹建中的综合轻型支行5家。自开业以来,渤海银行西安分行以党建领航定向,逐梦前行,坚持稳中求进,深化转型发展,各项业务保持了健康快速发展。截至2019年末,分行总资产达403.84亿元,各项贷款日均359.45亿元,各项存款余额115.68亿元,存款日均110.17亿元,实现营业收入10.64亿元,净利润9.27亿元。人均资产、人均收入、人均利润等指标位居系统前茅。2017-2019年连续三年被媒体评选为“发展最快银行”和“最佳理财银行”。
 
  一、 招聘职位
 
  岗位
 
  支行行长
 
  公司业务团队负责人
 
  票据中心负责人
 
  公司业务客户经理
 
  公司业务产品经理
 
  零售银行部总经理
 
  财富管理中心负责人
 
  私人银行经理
 
  理财经理
 
  网络银行产品经理
 
  后续管理岗(投资银行部)
 
  综合柜员
 
  二、 职位详情
 
  1、支行行长   5-7人
 
  职位描述:
 
  ·主持支行全面工作;
 
  ·负责全面推进支行筹备工作;
 
  ·负责组织、推动支行业务营销工作,保证各项经营目标的实现;
 
  ·组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,具有风险意识和风控能力,对支行的安全经营负责;
 
  ·负责落实分行安排的其他工作。
 
  任职条件:
 
  ·全日制本科及以上学历;
 
  ·具备7年以上银行相关工作经验,从事一线营销岗位工作时间不低于3年;
 
  ·熟悉支行运作流程,熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;
 
  ·具备一定的团队管理工作经验,敢担当勇作为,执行力强,工作作风扎实;
 
  ·具备良好的职业道德,无违规违纪或不良从业记录。
 
  2、公司业务团队负责人   5-7人
 
  职位描述:
 
  ·负责分行辖内公司银行业务的营销和拓展;
 
  ·负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等机构客户的金融业务;
 
  ·负责发起开发设计新产品,营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务;
 
  ·负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理;
 
  ·负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销。
 
  任职条件:
 
  .全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
 
  ·具有6年以上客户关系管理工作经验,具有广泛客户资源;
 
  ·具有良好的沟通、协调能力。
 
  3、票据中心负责人   1人
 
  职位描述:
 
  ·负责分行票据中心管理工作;
 
  ·负责编制票据中心业务发展规划,落实和完成总行下达的票据业务经营指标;
 
  ·负责制定票据业务风险控制措施,确保安全经营;
 
  ·负责管理及培训票据中心员工队伍;
 
  ·负责起草票据业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告。
 
  任职条件:
 
  ·全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
 
  ·具有良好的产品专业知识与经验;
 
  ·具有5年以上票据业务管理工作经验,具有广泛客户资源;
 
  ·具有良好的沟通、协调能力。
 
  4、公司业务客户经理   10-15人
 
  职位描述:
 
  ·以客户为中心,处理客户融资及其他中间业务,并负责维护客户关系;
 
  ·与产品部门紧密合作,识别客户需求,提供切合客户需要的金融服务方案;
 
  ·凭借与目标客户的关系,在银行的其他业务领域(如供应链融资、国际业务、同业业务等领域)中推动、发展相关业务机遇。
 
  任职条件:
 
  ·全日制大学本科及以上学历,经济金融类专业优先,年龄35周岁以下;
 
  ·熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;
 
  .具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件;
 
  ·具备2年以上客户营销工作经验;
 
  ·具有良好的沟通、协调能力。
 
  5、公司业务产品经理   1人
 
  职位描述:
 
  ·负责识别市场需求,制定产品营销方案,组织新产品的应用和推广;
 
  ·对营销部门提供销售支持,协助客户经理对重点授信项目进行评估和授信方案设计;
 
  ·负责分行批发客户的渠道建设;
 
  ·负责对批发条线客户开发、营销及授信申报、批复、发放进行跟踪;
 
  ·起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告;
 
  ·负责对分行批发资产、负债结构进行分析,及时反馈业务及存在的问题,为分行经营策略调整提供依据。
 
  任职条件:
 
  ·全日制大学本科及以上学历,经济金融类专业优先,年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
 
  ·具备5年以上公司业务从业经验,熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;
 
  ·具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件;
 
  ·具有良好的沟通协调能力和调研分析能力;
 
  ·具有较强的创新能力,能够根据客户需求创新服务方案。
 
  6、零售银行部总经理    1人
 
  职位描述:
 
  ·根据分行的战略规划,制定年度经营计划、经营策略,负责完成分行目标达成率及各项指标负责;
 
  ·管理分行零售业务,贯彻上级决策,督促下级落实;
 
  ·依据分行发展要求,组建并训练团队,以确保人岗匹配到技能达标;
 
  ·根据总分行的业绩目标,带领团队后续跟进,达成目标。
 
  任职条件:
 
  ·具备10年(含)以上金融行业从业经验,其中从事零售银行管理工作3年(含)以上,经济、金融、财会、营销类等专业优先;
 
  ·具有股份制商业银行(总行或一级分行)、国有商业银行零售银行部门管理工作经历;
 
  ·从事零售银行条线全面业务管理、市场营销策划、业务宣传、指导工作、零售条线业务考核等相关工作;
 
  ·熟悉相关国家法律、法规和银行业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
 
  ·具有较强的营销和沟通能力,敏锐的市场分析和大型活动组织能力;
 
  ·特别优秀者可适当放宽条件。
 
  7、财富管理中心负责人   1人
 
  职位描述:
 
  ·协助总经理完成部门各项经营指标,并根据总分行提出的战略目标,协助业务发展规划和执行经营计划;
 
  ·调研客户需求,组织渠道开发,落实完成相关业务指标;
 
  ·围绕客户金融需求,联合开展市场活动;
 
  ·日常团队管理,开展业务培训。
 
  任职条件:
 
  ·具备10年(含)以上金融行业从业经验,其中从事零售管理工作3年(含)以上;
 
  ·具有股份制商业银行(总行或一级分行)、国有商业银行零售银行部门工作经历;
 
  ·具有丰富的零售从业经验,能主动发现和寻找各种拓展业务的机会,并作出清晰的判断和决策;
 
  ·能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效;
 
  ·特别优秀者可适当放宽条件。
 
  8、私人银行经理    1人
 
  职位描述:
 
  ·落实完成分行制定的各项指标;
 
  ·分析客户需求,为客户制定资产配置方案并协助执行;
 
  ·参与策划高端活动,提升客户转化率;
 
  ·提出合理化建议,参与流程及制度建设。
 
  任职条件:
 
  ·具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历;
 
  ·形象气质佳,5年以上金融行业工作经验;
 
  ·3年以上高端客户关系经理或销售经理经验,具有和高端人士交往的经验和能力;
 
  ·有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力,能够自我指导与激励;
 
  ·有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有大客户开发经验者优先;
 
  ·拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先。
 
  9、理财经理    1-2人
 
  职位描述:
 
  ·落实完成分行制定的各项任务指标;
 
  ·不断开发各种渠道,接触并筛选有效客户;
 
  ·开发客户,维护客户,持续跟进服务;
 
  ·参与各项客户活动,提升客户转化率。
 
  任职条件:
 
  ·具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历;
 
  ·形象气质佳,3年以上金融行业工作经验;
 
  ·1年以上高端客户关系经理或销售经理经验,具有和高端人士交往的经验和能力;
 
  ·有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力,能够自我指导与激励;
 
  ·有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有大客户开发经验者优先;
 
  ·拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先。
 
  10、网络银行产品经理   2人
 
  职位描述:
 
  . 根据网络银行用户客群特点,制订并执行营销及运营策略,实现获客、活客等关键指标达成;
 
  ·负责与外部第三方服务商对接、洽谈,为分行输入优质外部资源;
 
  ·负责推动线上运营平台和运营工具的建设与优化,提高线上运营成效;
 
  ·负责对接分行其他业务部门线上运营需求,结合部门运营目标,制定计划并执行落地,跟进上线后数据效果分析。
 
  任职条件:
 
  ·全日制本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
 
  ·3年以上银行、互联网或数字化营销领域相关工作经验;
 
  ·富有创造力和创新思维,积极主动的工作态度。
 
  11、后续管理岗(投资银行部)   1人
 
  职位描述:
 
  ·负责非金融企业债务融资工具的存续期管理,包括项目管理、监管对接、投资者联系、信息披露等工作,以及违约发生后的相关处置工作;
 
  ·负责进行项目贷后/投后管理工作,包括但不限于日常监测、定期压力测试、定期信息披露、风险预警等;
 
  ·负责跟踪债券市场动态,为承销及发行工作提供相关支持;
 
  ·负责引入和开发各类销售渠道,维护投资者关系,协调机构资源和客户需求。
 
  任职条件:
 
  ·年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具有金融、会计、财务或法律相关专业知识背景;
 
  ·具有5年(含)以上的商业银行或其他金融机构的工作经验,1年以上投行相关经验;
 
  ·熟悉债务融资工具相关业务,或具有信贷监控、管理处置、参与债务重组或司法程序等相关工作经验者优先;
 
  ·具有较强的市场营销、谈判沟通、组织协调及表达能力;
 
  ·工作踏实、良好的沟通能力和较好的团队协作意识。
 
  12、综合柜员   若干
 
  职位描述:
 
  .熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定和操作流程,具备一定的风险防范意识。
 
  任职条件:
 
  ·全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁;
 
  ·具有至少2年以上银行柜员工作经验;
 
  ·具有客户服务意识和良好的沟通技巧。
 
  三、工作地点
 
  西安市
 
  四、其他条件
 
  遵纪守法,无不良记录,未受过监管部门及原单位处罚。
 
  五、应聘方式
 
  有意应聘者请将简历发送至渤海银行西安分行招聘专用邮箱 zp.xa@cbhb.com.cn,并在邮件主题中注明本人姓名及申请职位名称,我行将对应聘者的资料严格保密(恕不退还)。一经录用,我行将为您提供施展才华的舞台和自身价值的机会。
 
  让我们把握机遇,共同创造精彩的未来!
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/EUZHAgesPf8Xv4tYDPt1Ig


掌握公考最新信息

可关注微信公众号

微信公众号 : shanxigwyorg

\   
   \

  备考公务员考试最怕的就是“闭门造车”,独自复习缺乏动力、遇到问题无人交流、报考流程不清晰,职位选择有疑虑......怎么办?为了更好的服务各位考生,随时随地为考生解答疑虑,我们特建立了一个“陕西省考交流群”,群号:598893848 点击2019年陕西公务员考试1一键加群。除了方便大家交流之外,我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何!相信在这样一个有学习氛围的交流群里,大家都能够事半功倍,获得进步,希望同学们都能以梦为马,不负韶华!
 

 

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.sxgkw.net/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-35
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML