2021陕西西安建工绿建西宜建设工程有限公司招聘公告（14名）
2021陕西西安建工绿建西宜建设工程有限公司招聘公告（14名）已公布，陕西公务员考试网小编现将其公布如下：
绿建西宜建设工程有限公司1月热招职位
公司简介
四川绿建西宜建设工程有限公司是西安建工为实现千亿级企业战略目标，有效整合西南地区的市场资源，按照绿地控股集团和宜宾市政府的合作要求，在宜宾组建的区域总部，属于西安建工集团全资子公司。公司注册资本2亿元，拥有建筑工程施工总承包(壹级)等十三个资质。
公司2020年全年新签工程项目合同额50亿元，营业收入20亿元，实现利润5000万元。目前，公司各类专业技术人才百余人，其中一级建造师37人、二级建造师30人、中高级职称40人，人才结构日趋合理，但仍需大量优秀人才加盟。
目前，公司基本实现了扎根宜宾、立足西南的初步目标，已进入良性发展轨道，在四川地区的影响力和市场份额均在持续提升。公司将充分利用国有企业与地方政府的合作优势，以及绿地控股集团的区域资源和影响力，计划在三到五年的时间内建设成为宜宾建筑行业的龙头企业。
因工程项目建设需要，诚聘建筑精英加盟。公司提供六险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利等福利。
投递邮箱：ljxyhr@163.com
公司地址：宜宾市翠屏区地中海蓝湾22栋
联系人：陈先生 联系方式：15183111576
公司网址：http://www.scljxy.cn/
热招岗位
一、公司本部，工作地点：四川宜宾
1、技术研发岗1人
(一)岗位职责：
CAD，MIB
1、指导公司在建项目BIM建模、QC活动开展、选题、实施课题指导及评比工作。
2、主持企业施工工艺标准的制定工作，参加国家和行业相关标准的起草等工作;
3、负责收集、编制公司内部施工工艺标准、操作规程及作业指导书;
4、指导公司的工程技术管理工作，对组织专家论证和评审工程项目部提出的重大技术问题 (施工方案、工艺)和施工组织设计进行监督、审核。
5、负责对项目的进行公司级技术交底，参加项目图纸会审工作;
6、负责组织工法开发，并对工法开发进行指导、检查、考核;
7、协助项目部解决重大技术难题，组织技术攻关;
8、负责组织专利研发，并对专利研发进行指导、检查、考核。
任职要求：
1、本科以上学历，建筑工程相关专业，3年以上从事施工技术、质量管理相关经验.
2、具备工程类专业工程师或以上职称，可熟练使用BIM软件进行建模;
3、具有建筑识图、建筑力学和建筑结构的基本知识;
4、熟悉施工程序、各工种的操作工艺及质量验收标准要求;
5、熟悉常用建筑材料、构配件和制品的品种、规格、技术性能和用途;
6、熟悉QC小组活动流程，主持或参与过相关课题，有相关成果
7、熟悉省级工法申报流程，参与过工法编写和申报工作
8、在思维分析能力、学习能力、理解能力、沟通能力等方面符合要求，符合公司的员工行为导则。
2、集采管理岗1人
(一)岗位职责
1.负责部门各类技术文件资料、往来函件、合同等的收发存和档案管理工作; 2.负责项目零星计划询价、初谈、报审报批、项目衔接等相关工作简历物资采购台账; 3.负责部门人力行政内勤、OA维护、票据传递、合同批转及扫描知会相关工作，建立合同台账;
4.负责调差材料的每日基价统计、截图，并作为结算依据提供，建立调差台账;
5.组织合作伙伴考察工作，形成考查报告，办理入库;建立商家信息库、材料信息指导价信息库;
6.参与各类材料样品缺，落实确认、封样及样品移交工作;
7.参与项目材料盘点、材料抽检，审核材料调配;
8.落实集团《集采平台》与《合同履约系统》的推广和实施工作，做好相关系统录入工作;
9.完成招标文件拟定及合同交底工作;
10.协助完成部门日常事务性工作;
11.完成公司领导及部门交办的其他工作。
(二)任职要求：
1.大学本科，工民建、设备安装及工程建设管理等相关专业;
2.熟悉建筑工程材料、设备相关知识，熟悉建筑工程质量、安全等项目管理相关知识，熟练操作计算机及OA办公流程;
3.具备材料员及中级职称或者建造师、助理物流师等相关执业证书;
4.2年以上地产、建筑行业工作经验，有高度的敬业精神和责任心，有较强的组织、协调、沟通能力。
3、技术中心主任1人
岗位职责：
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关规范、规程、技术标准以及各项技术管理制度、遵纪守法，自觉维护企业荣誉;
2.主持技术中心行政、技术业务工作，审核各项目技术类文件，质量计划、技术措施/方案，并组织落实、检查、监督;
3.组织技术中心人员，全面贯彻质量管理体系，确保工程质量达标;督促指导项目创优、评优工作的积极开展;
4.协助技术总监参与各项目图纸会审和逐级技术交底，做好关键、重大工程节点技术交底和技术指导;
5.负责指导各施工项目技术业务，组织技术中心人员学习和培训BIM技术，并进行结果考核;重视技术人员的培训工作，负责提交技术人员业务培训计划，确保技术中心专业技术水平的提高;
6.协助重大技术方案讨论和交流，推广应用新技术、新工艺，带领技术中心技术人员开展技术创新，推动技术进步，确保现代化大数据运用、智能建造等信息技术融合到项目建设工作中，从而提高建筑工程品质，节约建造成本。
7.深入施工现场，掌握施工生产情况，及时组织技术力量解决施工生产中的技术、质量问题;
8.组织、督促技术中心做好技术文件、技术资料的收集、整理、分类与归档，组织编写各阶段技术总结。
任职要求：
1.文化程度及所学专业：
具有建筑工程类大学本科文化程度，具有高级专业技术职务任职资格，并取得相关证书;
2.专业知识：
熟悉建筑施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识，熟悉了解建筑工程相关法律、法规，熟悉技术部门与业务范围及企业现代化管理知识。
3.实际工作能力：
8年以上施工技术经验。能熟练运用BIM技术，能独立完成QC、工法等专项文件的编写，能把企业制度以及上级规定贯彻到实际工作中，不断提高部门管理专业水平，出色完成各项工作任务。
二、各项目部，工作地点：宜宾市、四川省内等地
1、一级建造师 (建筑工程/市政公用工程/公路)3人
(一)岗位职责：
1、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩;
2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标;
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度;
4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的"项目管理目标责任书"并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现;
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作配合公司做好验工计价工作;
6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
7、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，做好经济分析与核算;
8、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
9、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;
10、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
(二)任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;
2、安全B证，中级及以上职称;
3、持有一级建造师(建筑工程、市政工程、机电工程等)证书;
4、3年以上同岗位工作经验，具有丰富的管理经验，较强的专业技术与技能;
5、掌握工业与民用建筑的相关知识，承接项目所涉及的专业知识，具有一定的财务、法律知识。
2.二级建造师(建筑、市政公用工程、公路、机电)5人
(一)岗位介绍：
1、协助部门负责人在公司内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;
2、对施工项目实施过程进行管理，落实项目部的各项管理制度;
3、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的"项目管理目标责任书"并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现;
4、协助部门组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，
协助组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;
5、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
6、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，做好经济分析与核算;
7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;
9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
(二)任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;
2、安全B证，中级及以上职称;
3、持有二级建造师(建筑工程)证书;
4、3年以上同岗位工作经验，具有丰富的管理经验，较强的专业技术与技能;
5、掌握工业与民用建筑的相关知识，承接项目所涉及的专业知识，具有一定的财务、法律知识。
3.技术负责人(房建、市政、公路)2人
岗位职责：
1. 做好工程项目的施工管理、施工质量监督，确保工程安全质量和进度;
2. 办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等，创造现场的“三平一通”保证按时开工;
3. 审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度，确保按时完成任务;
4. 组织图纸会审、技术交底工作，负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作;
5. 负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作。
任职要求：
1. 工民建、公路、市政相关专业大专及以上学历，持有高级工程师职称优先;
2. 具有大型市政、公路建设项目技术管理相关工作经验5年以上;
3. 具有较强的责任感，沟通能力较强;
4. 有较强的组织、协调、管理和表达能力;
5. 有较强的敬业及团队协作能力。
4.工程总监(市政公用工程、公路)1人
岗位职责：
1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;
2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;
3.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;
5.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;
6.负责整个工程项目的技术管理工作;
7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;
8.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;
9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
10.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;
11.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;
12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况。
任职要求：
1.市政、公路、工民建相关专业本科以上学历;
2.具备工程师及以上专业职称，公路、市政专业一级建造师证书;
3.具有10年以上工程管理经验，具有大型公路、市政工程项目管理经验;
4.5年以上项目负责人工作经验;
5.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质;
6.掌握必要的建筑设计、工程建造知识;
7.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;
8.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力。
文章来源：http://www.xaceg.cn/Activ/show.aspx?id=4767