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2021陕西延长石油集团销售公司招聘消防员公告(18名)

发布:2021-01-18 14:50:02    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西延长石油集团销售公司招聘消防员公告(18名已公布,陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
陕西延长石油集团销售公司消防员选聘公告

  延长石油销售公司(以下简称销售公司)成立于2005年12月7日,是延长石油集团所属的专业板块公司之一,主要负责集团公司自有成品油的经营销售及油品外采、外销、串换和成品油货款结算、回收等业务。下设延炼分公司、永坪分公司、榆林分公司、铁路运销公司、山西销售公司、四川销售公司、西安分公司、三原销售公司、河南销售公司。现因工作需要,面向集团系统内企业消防从业人员公开选聘,具体公告如下:
 
  一、选聘岗位及人数
 
  此次计划选聘市场化消防员18人,其中消防员15名,消防车驾驶员3名。
 
  二、选聘条件
 
  (一)基本条件:
 
  1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;
 
  2、认同延长石油企业文化;
 
  3、身心健康、品行端正,热爱消防工作,具有良好的职业道德;
 
  4、无违法犯罪记录。
 
  (二)岗位条件:
 
  1、现在消防岗位工作,全年出勤率在90%以上;
 
  2、具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;
 
  3、年龄在18周岁以上、35周岁以下;
 
  4、双眼裸视4.6以上,身高不低于165cm,体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%,标准体重=(身高-110)kg;
 
  5、2年及以上相关工作经验。
 
  (三)不符合应聘条件的情形:
 
  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  2、疾病及工伤医疗期未满的;
 
  3、身心条件不能满足岗位要求的;
 
  4、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;
 
  5、有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  6、曾因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的;
 
  7、个人处分期尚未结束的;
 
  8、其他不适合从事专职消防队员工作的情形。
 
  (四)具备以下条件的,同等条件予以优先
 
  1、持有B2及以上机动车驾驶证,且两年内无重大交通事故;
 
  2、大专及以上学历,并取得通信或计算机技能等级证书的;能熟练掌握使用计算机相关设备和无线通信器材的,具有消防相关技能证书的;
 
  3、国家综合性消防救援队伍消防员退出人员、武警部队退伍军人(需提供退伍证及相关证明并加盖单位公章或人事部门印章)。
 
  三、选聘程序
 
  本次选聘按照:个人报名(组织推荐)→简历筛选→资格审核→体能、技能测试→综合评定→择优录用的程序进行:
 
  (一)报名:(2021年1月18日——2021年1月20日18:00截至报名)
 
  1、应聘人员按要求填写《销售公司应聘登记表》(附件1)、及《销售公司应聘人员信息简表》(附件2),投递标题按照(报考岗位+本人姓名+联系电话)标准发送,应聘相关资料以压缩包形式发送至邮箱:ycsysygs@163.com。
 
  报名需提供以下资料扫描件:
 
  ①销售公司应聘登记表、应聘人员信息简表电子版与扫描件(附件1需粘贴本人近期一寸免冠照);
 
  ②本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);
 
  ③个人工作经历证明材料和选聘岗位资格条件所需相关证件扫描件(职称或职业技能证书、获奖证书等扫描件);
 
  2、上述资料原件在面试开始前进行现场审核;
 
  3、集团公司系统内合同制在册员工报名时需获得本公司(集团二级公司或直属单位)同意,除上述基本资料外需填写《销售公司选调报名表》(附件3),且经所在单位负责人签字,并加盖板块公司人事部门公章,否则视为无效报名。
 
  (二)资格审核
 
  选聘工作小组对报名材料进行资格审查及筛选。
 
  (三)体能、技能测试
 
  经资格审查合格的人员,统一安排体能和技能测试。
 
  (四)综合评定
 
  根据应聘者体能和技能测试成绩、个人工作经历,结合选聘岗位要求确定拟录用人员名单,提交相关会议研究确定。
 
  (五)录用
 
  录用人员应携带有效身份证明,在规定时间内前往销售公司报到,按照有关规定办理入职手续。
 
  四、工作地点及薪酬福利待遇
 
  (一)工作单位:陕西延长石油集团三原销售有限公司;
 
  工作地点:三原县。
 
  (二)薪酬:薪酬福利按照销售公司《市场化用工管理暂行办法》相关规定执行。
 
  1、社会保险:录用后依法为员工办理基本社会保险。
 
  2、其他福利:享受企业培训、健康体检、带薪年休假、团建活动、文体活动及生日福利、节日福利、防暑降温费、取暖费等各类工会福利。
 
  五、特别申明
 
  1、本次选聘人员按照市场化用工形式配置,全部实行市场化管理、市场化薪酬,人员能进能出、岗位能上能下、收入能增能减。对录用的系统内单位合同制在册人员,实行双轨制管理,保留原用工身份,纳入市场化用工管理。
 
  2、应聘人员需注意应聘岗位任职资格要求,任职岗位由公司统一调配。
 
  3、应聘人员所提供的报名资料中如有:报考信息模糊、个人关键信息缺失、工作履历信息不详等情形均视为无效报名。
 
  4、应聘人员须保持手机通讯畅通,以便联系。
 
  咨询电话:029-88336992联系人:杨女士
 
  咨询电话:029-32275333联系人:冯女士
 
  咨询时间:09:00—18:00(周一到周五)
 
  附件【销售公司应聘人员信息简表.xlsx】
 
  附件【销售公司应聘登记表.docx】
 
  附件【销售公司选调报名表.doc】
 
  文章来源:http://www.sxycpc.com/info/3091/97078.htm
 
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