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2021陕西唐都医院招聘三大高层次人才公告

发布:2021-01-29 15:34:01    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西唐都医院招聘三大高层次人才公告已公布,陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
职等你来,唐都医院人才招揽“引凤计划”直达您的荣耀之巅
 
  “引凤计划”主要延揽引进海内外优秀高层次人才,包括科研专家工作平台、临床专家工作平台和青年创新人才工作平台。
 
  条件和对象
 
  “引凤计划”引进对象应当热爱国家和军队卫生事业,身心健康,且符合下列条件。
 
  科研专家工作平台
 
  按层次分别设立科研一级岗、科研二级岗和科研三级岗。
 
  1、科研一级岗:院士、军队人才工程科技领军及相当层次人才。
 
  2、科研二级岗:院士候选人、“长江学者”“杰青”等国家人才工程入选者、军队人才工程拔尖及相当层次人才。
 
  3、科研三级岗:国家“四青”(青千、青拔、青长、优青)人才、军队人才工程青年科技英才及相当层次人才。
 
  临床专家工作平台
 
  按层次分别设立临床一级岗、临床二级岗和临床三级岗。
 
  1、临床一级岗:全国医学类一级学会主委/会长及侯任主委/侯任会长。
 
  2、临床二级岗:全国医学类一级学会的二级分会主委/会长及侯任主委/侯任会长。
 
  3、临床三级岗:本领域知名专家,掌握特色技术,社会影响力大,能给医院带来重大效益的。
 
  青年创新人才工作平台
 
  按层次分别设立青年博士A类岗和青年博士B类岗。
 
  1、青年博士A类岗:具有国内外一流大学的博士后科研经历或以第一作者(通讯作者)发表SCI、EI论文5篇或在JCR一区发表论文3篇以上,累计IF≥20或单篇IF≥10。
 
  2、青年博士B类岗:国家统招全日制博士学历,毕业院校为国家985、211、双一流建设院校或原卫生部直属重点医学院校。
 
  聘用与待遇
 
  “引凤计划”按照一人一策、一事一议的方法,可专职或兼职引进,重点遴选学科急需的“高精尖”和紧缺人才。按照个人申请、科室提出聘任意见、机关审核、人才评鉴委员会评议、党委审批的程序开展,随时申请、按时办理、即时聘用。聘期一般为5年,优秀者可续聘。薪资和待遇按照引进方式具体确定。具体见图表:
 
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  以上收入为税前收入,需按相关规定缴纳税费。具体薪酬、绩效和科研启动费由引进对象与医院协商确定,在合同或协议中进行约定。专职引进对象统一纳入医院创新人才中心保障,绩效参照机关平均奖待遇,医院建立人才考评专项指标,按照引进对象现实表现和业绩成果调整绩效系数。
 
  兼职引进对象每年应当在院工作合计不少于三个月,医院按实际工作时间提供月薪;工作方式可以灵活多样,具体由科室和引进对象进行商定。
 
  联系方式
 
  医院联系方式
 
  地址:西安市灞桥区新寺路569号唐都医院,科技楼3楼人力资源办公室
 
  网址:http://tdwww.fmmu.edu.cn/
 
  联系人:毛老师029-84777024;屈老师029-84
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/XtEsAxJJza8nUS9suYlJlA

 
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