2021陕西西咸新区地铁置业有限公司招聘公告（15名）

发布：2021-03-05 16:14:48 字号：小 | 中 | 大

　　2021陕西西咸新区地铁置业有限公司招聘公告（15名）已公布，报名时间为2021年3月5日8:00至3月17日24:00。陕西公务员考试网小编现将其公布如下：

陕西西咸新区地铁置业有限公司2021年公开招聘公告

　　陕西西咸新区地铁置业有限公司(以下简称“西咸地铁置业公司”)成立于2019年11月28日，是由西咸集团发起，西咸轨道交通投资建设有限公司、西咸城投集团参股的专业化城市轨道交通沿线土地综合开发单位。

　　西咸地铁置业公司以优化城市空间布局、发挥轨道交通引领城市发展为愿景，以提升城市形象、引领地铁沿线产业发展、完善城市配套体系为目标，践行西咸新区创新城市发展方式。公司成立以来，依托股东单位资源优势，开展了新区轨道交通沿线土地资源整理、“一站一方案”策划编制、车辆段片区综合开发规划等工作。未来，将按照新区“生态、宜居、营商”三个环境建设要求，以高品质规划、高水平建设、高效率整合为标准，着力打造品质领先、现代时尚的TOD城市单元。现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　本次招聘涉及2类岗位，13个岗位共计15人。其中管理人员(A岗)2岗2人，员工(B岗)11岗13人。具体岗位职责及要求详见《西咸地铁置业公司2021年公开招聘人员岗位需求表》。

　　二、招聘条件

　　本次招聘分为A岗、B岗，应聘者需满足以下条件：

　　(一)基本条件

　　1.品行端正，身体健康，无不良行为记录。

　　2.年龄

　　A岗：42周岁以下(含42周岁，即1978年3月4日之后出生);

　　B岗：35周岁以下(含35周岁，即1985年3月4日之后出生)。

　　3.学历：大学本科及以上学历。

　　4.工作经验：大学本科学历应聘者具备3年以上相关工作经验，硕士研究生及以上学历应聘者具备1年以上相关工作经验。

　　5.对于特别优秀的人员条件可以适当放宽。

　　(二)岗位资格条件要求

　　应聘者除符合以上基本条件外，还应符合《西咸地铁置业公司2021年公开招聘人员岗位需求表》所应聘岗位的资格条件要求。

　　三、招聘程序

　　发布公告—网上报名—简历初选与资格审查—笔试—面试—综合考察—体检—录用。

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在陕西西咸新区城建投资集团有限公司官网(http://www.xxctjt.com)及陕西公共招聘网(http://www.snjob.gov.cn)发布招聘信息，同时通过西咸城投集团微信公众号发布。

　　(二)网上报名

　　报名采用网上投递简历方式进行。应聘人员每人限报1个岗位。报名时间为2021年3月5日8:00至3月17日24:00。3月17日24:00报名系统将自动关闭，应聘人员不能再修改报名信息或改报其他岗位。

　　报名网址：

　　https://jobs.51job.com/all/co5722639.html

　　(三)简历初选与资格审查

　　报名截止后，对报名人员进行简历初选，初选结果将以邮件或短信形式向应聘人员进行通知，通过初选人员进入资格审查环节。

　　资格审查时间及地点在西咸城投集团官网另行通知。

　　应聘人员参加资格审查需携带以下材料：

　　1.身份证、学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，海外学历提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;

　　2.资格证书、专业职称、获奖证书原件和复印件;

　　3.可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料;

　　4.应聘报名表打印版;

　　5.两张一寸近期免冠彩色照片。

　　外地应聘人员可由他人携带证件材料原件及复印件进行现场资格审查。应聘人员提交的上述资料仅收取复印件，收取材料概不退还。应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，包括报名时的资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示及试用期期间。未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。

　　通过资格审查参加笔试的人员名单以及笔试相关事宜通过西咸城投集团官网公布。

　　注：报名资格审查合格人数未达到1:3开考条件的取消或缩减该岗位招聘。

　　(四)笔试环节

　　笔试采用基础能力知识测试，测试时限120分钟，满分100分。

　　笔试结束后，根据笔试成绩进行排名，按照统一分数线及招聘人数与应聘人数不高于1:5的比例，从高到低的顺序确定进入面试人员名单。与进入面试最后一名成绩并列者，一并进入面试环节。

　　笔试结束后通过西咸城投集团官网公布笔试成绩。

　　(五)面试环节

　　面试时间、地点在西咸城投集团官网另行通知。

　　面试满分为100分，合格分数线为85分。85分以上(含85分)人员按照面试成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检和考察人员名单。

　　(六)综合考察

　　对相关岗位拟聘用人员进行综合考察。

　　(七)体检