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2021陕西杨陵区建设投资开发有限公司招聘公告(30名)

发布:2021-03-24 14:35:31    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西杨陵区建设投资开发有限公司招聘公告(30名)已公布,报名时间:2021年3月23日—2021年4月5日陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
杨陵区建设投资开发有限公司及其子公司2021年度公开招聘公告
 
  公司简介
 
  杨陵区建设投资开发有限公司是经杨陵区人民政府批准、按照《中华人民共和国公司法》组建的区属国有独资企业,是区人民政府指定的区内经济、社会及民生事业建设项目唯一的投融资平台,同时承担着政府财政性资金项目建设工程的代建工作。公司成立于2003年8月22日,注册资本金7.6亿元。
 
  杨陵佳美房地产开发有限公司是国有独资企业杨陵区建设投资开发有限公司下属的一级子公司,成立于2003年8月,注册资本300万元。公司主要经营范围为:政府工程代建、城市基础设施建设和房地产开发、销售等业务。公司下设杨凌鑫祥物业管理有限公司和杨陵佳美餐饮有限公司2个全资子公司。
 
  一、招聘原则
 
  公开公正、程序透明、竞争择优
 
  二、招聘岗位及人数
 
  本次面向社会公开招聘管理人员18岗30人,具体岗位、招聘人数和要求详见《招聘岗位需求表》
 
  三、报名基本条件
 
  根据本次公开招聘岗位的职责要求,应聘人员应当符合以下基本条件:
 
  (一)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生,特别优秀人员可适当放宽);
 
  (二)拥护中国共产党的领导,具有良好的政治、业务素质,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德,无任何违法犯罪记录;
 
  (三)身体健康,品行端正,服从组织安排;
 
  (四)具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历(视具体岗位不同,要求亦不相同,具体详见《招聘岗位需求表》);
 
  (五)具有一定的文字写作和沟通协调能力,能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
 
  应聘者在符合上述基本条件的同时,还应符合所报岗位的具体要求,特别优秀人员可适当放宽。详情请参照附件《招聘岗位需求表》各岗位具体要求。
 
  四、招聘流程
 
  (一)报名流程
 
  网络报名-资格审核-笔试-面试-体检-考察-录用
 
  (二)报名时间:
 
  2021年3月23日—2021年4月5日
 
  (三)报名方式:
 
  本次招聘只受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。
 
  报名流程:登录前程无忧网站(www.51job.com/xian)自行下载《应聘报名表》,填写完整后按照“报考岗位-姓名-身份证号码”格式重命名,以附件形式发送至报名专用电子邮箱:ylct2021@hr.51job.com,邮件主题与附件名称保持一致,例:“综合管理-张三-612729199001010011”。
 
  注:每人限报一个岗位。
 
  (四)资格审核:
 
  报名截止后,对应聘人员进行资格预审,预审结果将通过报名资料中填写的电子邮件或手机号码,以邮件或短信形式向应聘人员进行通知,通过预审人员进入资格审核环节。
 
  1.资格审核时间:
 
  2021年4月9日—4月10日(9:00—12:00,13:00—17:00)
 
  2.资格审核地点:
 
  西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层
 
  乘车路线:可乘坐24路、32路、46路、286路、608路、618路公交车到何家村站下车,向北200米即到。
 
  3.应聘人员前来资格审核时须提交如下资料:
 
  (1)身份证或其他有效证件原件、复印件;
 
  (2)学历、学位证书原件、复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版;
 
  (3)有关职称和资格证书、获奖证书原件、复印件;
 
  (4)近期1寸免冠彩色照片2张;
 
  (5) 可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等,有多段工作经历的要分段提供)。
 
  应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件,收取材料概不退还。
 
  4.注意事项:
 
  (1)应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的,可委托亲友办理,同时需携带被委托者身份证原件及复印件。
 
  (2)未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃。
 
  (3)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程。
 
  (4)若通过资格审核人数达不到1:3比例的,招聘计划数予以核减或核销。
 
  (五)笔试:
 
  笔试采用综合能力知识测试,测试时限120分钟,满分100分。
 
  笔试结束后,根据笔试成绩进行排名,按照统一分数线及招聘人数与应聘人数1:2的比例,从高到低的顺序确定进入面试人员名单,与进入面试最后一名成绩并列者,一并进入面试环节。
 
  (六)面试:
 
  面试满分为100分,合格分数线为60分。60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数)。
 
  根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩,综合成绩为百分制,计算方法为:综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;
 
  根据面试人员综合成绩拟定进入综合考察的人选。
 
  (七)体检:
 
  在指定医院进行体检,费用自理。体检工作结束后,考生对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起2日内,提出复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
 
  (八)综合考察:
 
  对相关岗位拟聘用人员进行综合考察。
 
  若出现体检或考察不合格的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,可以按照综合成绩排名进行递补 (只进行一次)。
 
  (九)录用:
 
  拟录用人员在前程无忧网站(www.51job.com/xian)进行公示,公示后无重大异议的进行录用。对于未录用到应聘岗位、特别优秀的人员,如有空缺合适岗位的,经双方协商一致后,可以调剂。
 
  五、其他
 
  (一)本次招聘录用人员为聘用制合同工,合同初签期限2年,试用期为2个月,试用期满考核合格的,办理试用期满转正手续,不合格人员则解除劳动合同。
 
  (二)请报名者保持通讯畅通,由于本人通讯不畅造成的后果自行承担。
 
  (三)本次公开招聘不收取考生任何费用,没有指定任何复习材料和培训材料,请勿上当受骗。
 
  六、联系方式
 
  联系人:苏老师、魏老师
 
  联系电话:029-88416622 转 642、3605
 
  咨询时间:9:00-12:00, 14:00-17:00
 
  附件:
 
 
 
  文章来源:http://companyads.51job.com/companyads/2021/xa/yljstz/index01.html
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