国家公务员网 地方站:
您的当前位置:陕西公务员考试网 >> 陕西事业单位及其他招考 >> 银行

2021陕西恒丰银行西安分行社会招聘支行副行长公告(1名)

发布:2021-04-02 15:49:58    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西恒丰银行西安分行社会招聘支行副行长公告(1名)已公布,报名截止时间:2021年12月31日陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
恒丰银行西安分行社会招聘启事
 
  恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。
 
  恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有340家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2019年末,全行总资产为1.03万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。
 
  近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
 
  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
 
  恒丰银行西安分行成立于2011年5月10日,是目前为止恒丰银行在西北地区设立的唯一一家一级分行。自成立以来,西安分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务稳步发展。截至2020年末,已设立咸阳分行和宝鸡分行两家二级分行,分行营业部、高新支行、东大街支行等16家同城网点及1家社区支行。进驻陕西以来,恒丰银行西安分行先后获得“陕西省银行业文明规范服务示范单位”“陕西省服务满意银行”“陕西省卓越竞争力银行”等荣誉称号。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
 
  一、招聘基本条件
 
  (一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
 
  (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
 
  (三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
 
  (四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
 
  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
 
  二、招聘岗位及任职资格
 
  (一)支行副行长
 
  1.工作地点:西安市
 
  2.招聘人数:1名
 
  3.工作职责:
 
  (1)配合支行行长管理支行的全面工作。
 
  (2)根据总分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划,协助支行行长制定本单位实施方案并组织实施,带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。
 
  (3)协助支行行长负责支行业务日常管理工作,推进支行市场开拓,建立健全考核机制,抓好文明优质服务,依法合规开展支付结算业务及其他工作,积极履行社会责任。
 
  (4)根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,精准把握市场动态和客户经营情况变化,加强支行风险合规内控管理。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)年龄45周岁(含)以下,全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年3月26日)。
 
  (2)银行相关岗位工作年限3年(含)以上。
 
  (3)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求。
 
  (4)熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的市场开拓和团队管理能力,并拥有丰富的客户资源。
 
  (5)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
 
  三、报名须知
 
  (一)报名截止时间:2021年12月31日
 
  (二)应聘方式:
 
  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至hengfengxian@126.com,进行简历投递。
 
  (三)其他事项:
 
  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
 
  2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
 
  3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
 
  4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
 
  5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
 
  6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
 
  四、联系方式
 
  联系人:谢女士
 
  咨询电话:029-63360061
 
  邮箱:hengfengxian@126.com。
 
  文章来源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/287745.shtml
\
 


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.sxgkw.net/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-35
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML