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2021陕西咸阳乾县农产品质量安全检验检测站招聘工作人员公告(10名)

发布:2021-04-12 14:14:59 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西咸阳乾县农产品质量安全检验检测站招聘工作人员公告(10名)已公布,本次报名采取网上报名的方式,报名时间:2021年4月12日上午8:30至2021年4月16日下午17:30陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
2021年乾县农产品质量安全检验检测站公开招聘劳务派遣制工作人员公告
 
  为认真贯彻落实中、省、市农产品质量安全有关文件精神,持续强化我县农产品质量安全检验检测体系建设,有效提升基层农产品质量安全检验检测能力和专业水平。现面向社会为乾县农产品质量安全检验检测站公开招聘劳务派遣合同制工作人员10名,具体要求如下:
 
  一、招聘原则
 
  本次招聘工作坚持"公开、公正、平等、竞争、择优"的原则,由乾县人力资源和社会保障局委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司具体组织实施,由乾县招聘工作领导小组全程监督。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、遵守宪法和法律,具有良好品行;
 
  3、应聘人员年龄为20周岁至35周岁(1986年3月 1日至2001年3月1日期间出生);
 
  4、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的专科以上文化程度,专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准;
 
  5、适应招聘岗位要求的身体条件;
 
  6、具备招聘岗位所需要的其他条件;
 
  招聘岗位所需的具体条件详见《2021年乾县农产品质量安全检验检测站公开招聘工作人员岗位表》。
 
  (二)不符合招聘条件的主要情形
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾受过开除处分的人员,尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未做出结论的人员;
 
  2、现役军人;
 
  3、法律、法规规定不符合本次招聘要求的;
 
  4、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、“服务基层项目”人员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的;
 
  5、失信被执行人;
 
  6、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
 
  7、不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
 
  三、招聘人员管理和用工方式
 
  本次招聘的工作人员实行劳务派遣管理,由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司与正式聘用人员签订劳务派遣合同,发放工资,并按照规定为被聘用人员缴纳社会保险。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘流程按照发布招聘公告→网上报名及资格初审→笔试→现场资格复审→面试→体检→政治审查→公示→发布录用公告等程序进行。
 
  (一)招聘公告
 
  本次招聘公告在“乾县发布”微信公众号、乾县政府网站、陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司网站(www.sxhfhr.com)等公众平台进行发布。
 
  (二)网上报名及网上资格初审
 
  本次报名采取网上报名的方式
 
  1、报名时间:2021年4月12日上午8:30至2021年4月16日下午17:30
 
  2、报名方式:报考人员需如实填写个人基本信息,应聘人员将《报名登记表》电子版(附近期免冠两寸彩色照片)、本人有效身份证、毕业证书(学位证书)及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资质证等证明材料扫描件发送至电子邮箱(316017163@qq.com),邮件主题名称格式为:报考单位—姓名—职位代码,以压缩文件的方式报送一次,格式不正确或者多次报送无效。每位应聘人员只能报考一个职位,所提交的相关信息应全面、准确、有效。
 
  (三)笔试
 
  笔试主要测试公共基础知识、时事政治、计算机应用、专业能力知识和写作能力等,笔试总分为100分,笔试总时间为120分钟。(笔试时间、地点另行通知)。
 
  1、笔试结束后,按照考试人数与招聘岗位3∶1的比例,依笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员,不足3∶1的按实际报考人数进入资格复审。
 
  2、资格复审不合格的,取消面试资格,按照笔试成绩顺延递补。
 
  3、资格复审由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司对应聘人员现场进行,资格复审结果报招聘工作领导小组审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员提交的个人资料复印件由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司统一存档保管,不论是否聘用均不予退还。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘人员自负。(资格复审时间、地点另行通知)
 
  (五)面试
 
  根据资格复审结果,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试对象。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等,面试时间10分钟,面试总成绩为100分。(面试时间、地点另行通知)
 
  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(考试总成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)。
 
  (六)体检和政审。
 
  1、面试合格人员,由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司负责组织体检工作,并将体检结果报招聘工作领导小组审查备案。根据考试总成绩从高到低顺序,按招聘人数与招聘岗位1: 1的比例确定体检对象,参加体检人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张在县级以上指定医院进行体检,体检费用由应聘人员个人自行承担。体检人员对体检结果有异议的,在一日内提出申请,可复检一次,复检结果作为最终的体检结果。体检不合格者取消录用资格,形成的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补。
 
  2、体检合格人员进入政治审查,由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司负责组织政审工作,并将政审结果报招聘工作领导小组审查备案。政治审查重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的职业素养、业务能力等,并对应聘人员的资格条件再进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照考试总成绩从高到低递补人员体检,对体检合格者,再进行考察。体检时间及地点另行通知。
 
  (七)公示和聘用
 
  1、对通过各项应聘环节的拟录用人员,在乾县人民政府网站公告栏和陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司网站上公示5个工作日,公示期满后,对公示没有问题或反映问题不影响聘用的,由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司发放劳务派遣通知书。公示期间被群众实名举报查实不符合录用条件的,一律取消录用资格。
 
  2、聘用人员试用期为2个月,试用期每月工资为2200元。试用期满后经招聘工作领导小组办公室考核合格,每月工资为2800元(含社会保险个人缴纳部分),绩效工资每月为300元。聘用人员聘用期限为2年,期满后根据工作需要决定是否继续聘用。
 
  五、有关事项的说明
 
  1.应聘人员提供的材料应真实可靠,对在报名、审核、体检、证书审验、体检及聘用等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消应聘及录用资格。
 
  2.本次招聘由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司全程组织实施,不收取应聘者任何费用,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
 
  3.招聘全过程期间,招聘严格按照疫情防控指挥中心相关规定实施,请应聘人员根据自身实际情况,严格落实疫情防控规定。
 
  4.报名应聘人员应聘过程中,全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩),并按要求提前注册好“陕西健康码”。招聘过程进行中,疫情防控部门有其他要求的,另行通知。有关疫情防控的具体要求可根据疫情变化进行相应调整,届时将在陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网发布相关公告,请应聘人员随时关注。
 
  5.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网及官微有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。
 
  6.体检要求参照《公务员录用体检通用标准》。
 
  7、招聘政策咨询电话:
 
  陕西汇丰人力集团考务中心:029-38185555
 
  8.电话咨询时间:上午9:00-12:00 ,下午14:00-17:00(节假日除外)
 
  六、纪律要求
 
  为确保本次公开招聘工作公开、公平、公正,陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政治审查等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性做出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按照相关规定予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
 
  附件:
 
 
 
  陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司
 
  2021年4月12日
 
  文章来源:http://www.snqianxian.gov.cn/html/xwzx/tzgg/202104/97177.html
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