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2021陕西咸阳市旬邑县旅游景区招聘讲解员公告(24名)

发布:2021-04-19 15:38:42 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西咸阳市旬邑县旅游景区招聘讲解员公告(24名)已公布,本次公开招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。报名时间:2021年4月20日—4月23日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。报名地点:旬邑县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(旬邑县基层就业和社会保障服务中心210室)。陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
2021年旬邑县公开招聘旅游景区讲解员公告
 
  根据2021年县政府第5次常务会议纪要精神,现就2021年公开招聘旅游景区讲解员有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次公开招聘旅游景区讲解员24名。其中,马栏革命旧址管理处20人,县文旅局4人。
 
  二、招聘资格条件
 
  (一)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、遵守宪法和法律,具有良好品行;
 
  3、具有招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件;
 
  4、适应招聘岗位要求的身体条件;
 
  5、具备招聘岗位所需要的其它条件。
 
  (二)具体资格条件
 
  1、热爱旅游讲解事业。
 
  2、五官端正,举止大方,形象较好,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上;
 
  3、普通话发音标准,吐字清晰,声音洪亮,具有较强的语言表达和应变能力;
 
  4、年龄要求为18周岁至30周岁;
 
  5、陕西省户籍或生源;
 
  6、具有国家教育部承认的大学专科及以上文化程度,同等条件下,中国语言文学类、历史学类、旅游管理类专业优先。
 
  (三)不符合招聘条件的主要情形
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  2、在读的全日制普通高等院校学生非2021年应届毕业生(全日制普通高等院校在读的非2021年应届毕业生不得用以往取得的学历报名);
 
  3、现役军人;
 
  4、“服务基层项目”人员服务期未满的;
 
  5、不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
 
  三、招聘程序
 
  本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
 
  (一)发布招聘公告
 
  本次招聘在旬邑门户网站(www.snxunyi.gov.cn)发布公告。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时,可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。
 
  (二)报名、资格初审
 
  本次公开招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。
 
  1、报名时间:2021年4月20日—4月23日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
 
  2、报名地点:旬邑县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(旬邑县基层就业和社会保障服务中心210室)。
 
  3、报名方法:应聘者报名时,须持本人近期二寸免冠彩照3张、有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件。应聘人员现场填写报名登记表。
 
  4、资格审查贯穿整个招聘工作每个环节,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符,均可取消应聘资格。
 
  (三)发放准考证
 
  经资格初审的应聘人员,在规定时间到旬邑县人社局领取准考证。逾期未领取准考证而影响参加本次招聘的责任由应聘人员自负。领取准考证时间另行通知。
 
  (四)考试
 
  考试采取面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力和举止仪表等。面试满分100分,计算面试成绩时,7位考官成绩去掉一个最高分和去掉一个最低分后,剩余5位考官成绩之和的平均值即为该考生面试成绩,面试成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试成绩如出现并列,按所有考官成绩之和平均值计算面试成绩。面试成绩低于60分的予以淘汰。
 
  面试时间、地点,以及参加面试人员名单在旬邑县门户网站公示。面试结束后,在旬邑县门户网站公布成绩,并根据应聘人员面试成绩,按照招聘岗位数1:1 比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。
 
  (五)体检和考察
 
  体检和考察工作由县人社局统一安排,具体时间、地点在旬邑县门户网站公布。
 
  体检:在二级以上医院进行,除岗位有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。
 
  考察:重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并对应聘人员的资格条件进行复审。
 
  对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额,按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补。
 
  (六)公示
 
  根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在旬邑门户网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。
 
  (七)聘用
 
  新招聘的讲解员为临聘人员,实行劳务派遣制管理。新招聘的讲解员实行2个月试用期,试用期满,经用人单位考核合格后,由第三方劳务派遣机构与其签订聘用合同,不合格的,取消聘用资格。
 
  四、工资待遇
 
  新聘讲解员试用期每人每月实发工资2800元,不享受临聘讲解员岗位津贴、绩效工资和“五险一金”待遇。
 
  新聘讲解员转正后每人每月工资3000元,岗位津贴每人每月500元,绩效工资按每人每月500元标准预算。并享受“五险一金”待遇,“五险一金”个人缴纳部分由个人承担、单位缴纳部分由县财政列支。从2022年开始,建立临聘讲解员工资晋升机制,每工作满3年增加100元。
 
  五、重要提示
 
  (一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话,关注旬邑门户网相关公告,以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。
 
  (二)本次招聘考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
 
  (三)应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、《准考证》,以上证件将是参加考试等的重要凭证。身份证须为有效期内证件。
 
  考生需要咨询时,可直接拨打公布的电话咨询。
 
  咨询电话:029-34422269
 
  咨询时间:8:30-12:00;14:30-18:00
 
  旬邑县人力资源和社会保障局
 
  2021年4月16日
 
  文章来源:http://www.snxunyi.gov.cn/xwzx/tzgg/51412.htm
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