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2021陕西科技大学招聘辅导员公告(18名)

发布:2021-05-17 14:17:35    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西科技大学招聘辅导员公告(18名)已公布,报名截止时间为5月15日18:00陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
陕西科技大学2021年辅导员招聘公告
 
  陕西科技大学是我国西部地区唯一一所以轻工为特色的多科性大学,是国家“中西部高校基础能力建设工程”建设高校,是“十二五”期间陕西省重点建设的高水平大学,是陕西省“国内一流大学建设高校”,是陕西省人民政府与中国轻工业联合会、中国轻工集团公司共同建设的重点高校。学校创建于1958年,时名北京轻工业学院,是新中国第一所轻工高等学校;1970年迁至陕西咸阳,改名为西北轻工业学院;1978年被国务院确定为全国88所重点院校之一;1998年学校划转到陕西省,实行中央与地方共建、以地方管理为主的体制;2002年经教育部批准,更名为陕西科技大学;2006年学校主体东迁西安。学校作为“西迁群体”之一,在六十多年的发展历程中,历经“三次创业、两次搬迁、一次划转”的奋斗与辉煌,秉承以“自强不息、艰苦奋斗的创业精神,求实创新、锐意进取的科学精神和扎根西部、服务社会的奉献精神”为内涵的“三创两迁”精神,恪守“至诚至博”校训,培养了15万名优秀人才,为国家建设和社会发展做出了重要贡献。
 
  根据实际工作需要,决定公开招聘辅导员18名(需入住学生公寓),相关事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  政治立场坚定,热爱大学生思想政治教育工作,具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识,具有较强的组织协调和语言文字表达能力,具有良好的身体素质和心理素质,适应招聘岗位要求的身体条件。
 
  (二)资格条件
 
  1.中共党员(含中共预备党员)。
 
  2.2021届统招硕士或博士毕业生,国内最后学历学位应在2021年7月31日之前取得,国(境)外取得的学位须取得教育部学历认证(原则上应为2021届毕业生,毕业时间为2020年8月1日至2021年7月31日),且可以通过教育部派遣回国工作。
 
  3.应聘者须满足以下条件(至少1项且满1年):
 
  (1)担任过校院两级学生会(研究生会)主席团成员或校级学生会(研究生会)部门负责人(包含正职和副职);
 
  (2)担任过校院两级团委书记或副书记;
 
  (3)具有兼职辅导员经历;
 
  (4)入选中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团。
 
  4.学习成绩优秀,CET-4达到425分及以上,马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、社会学、心理学、管理学、伦理学、法学类专业优先。
 
  5.年龄要求:硕士研究生28周岁及以下(1993年1月1日以后出生),博士毕业生可适当放宽年龄限制。
 
  二、招聘程序
 
  (一)网上报名
 
  报名截止时间为5月15日18:00。应聘人员通过招聘系统向学校提交报名应聘资料。应聘者需阅读系统中的“应聘须知”模块,并按要求填写,未按要求填写或填写不完整的将不能通过网络资格初审。
 
  招聘系统网址:https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin
 
  (二)网络资格初审
 
  起止时间为:5月16日至5月19日。学校成立资格审查考核小组,将从政治面貌、年龄、学历、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审核,择优确定进入笔试环节的人员名单。通过初审人员名单及资格复审的工作要求将于5月19日在我校学工部网站公布,请留意查看。
 
  学工部网站网址:http://xuegong.www.sust.edu.cn
 
  (三)资格复审
 
  5月24日14:00-18:00,通过网络资格初审人员,来校现场进行资格复审,并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件:本人身份证、学生证,已获得的学历、学位证书,就读学校或学院开具的党员、学生干部、兼职辅导员、研究生支教团经历证明材料,以及与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书,外语水平证明材料、硕士阶段成绩单(加盖公章)。对证件不全、资质不符或未参加资格复审的,取消应聘资格。
 
  (四)笔试考查及心理测试
 
  5月25日8:30—12:00,资格复审通过人员参加学校统一组织的笔试,主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。笔试满分100分,设置最低分数线,笔试成绩低于最低分数线者,不得确定为面试资格人选。笔试结束后随即组织举行心理测试。通过笔试考查及心理测试人员名单在我校学工部网站公布。
 
  (五)综合面试
 
  5月26日-5月27日进行面试考查。学校成立面试考查工作小组,面试环节分为两轮,均采取评委单独打分的方式进行。两轮面试成绩均为百分制,应聘人员任何一轮面试成绩低于60分的,不得确定为下一环节考察人选。参加第二轮面试考查人员名单在我校学工部网站公布,并须提供以下资料原件及复印件:本科毕业证书、学士学位证书、硕士阶段成绩单(加盖公章)。
 
  面试主要考查内容:主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例确定。
 
  (六)体格检查
 
  第二轮面试通过人员按照电话通知所要求的时间,统一在西安市西航医院进行体检,检查结果以医院体检为准。
 
  (七)考察政审
 
  对体检合格的应聘人员进行考察政审,着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
 
  (八)公示录取
 
  经我校学工部网站公示5个工作日无异议后,学校与确定拟录用人员签订就业协议书。
 
  三、相关说明
 
  (一)拟录用人员到人事处签订就业协议,入职后实行聘用管理,聘期一般为三年,首次聘用包含试用期一年,试用期计入辅导员晋级科级职务的考核时间。
 
  (二)人事代理辅导员转为事业编制有关事项按照《陕西科技大学人事代理辅导员转入事业编制实施办法(试行)》及相关规定执行。
 
  (三)应聘者须对系统填报内容及提交材料真实性负责,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,立即取消应聘资格。对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。
 
  (四)报到时(时间另行通知)未能按时报到的,或未能取得相应证书(学位证书、毕业证书)的,或不能及时提供完整人事档案的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。
 
  (五)本次招聘最终解释权归学工部所有。
 
  四、联系方式
 
  陕西科技大学学工部:薛老师 029-86168961
 
  陕西科技大学人事处:华老师 029-86168065
 
  联系时间:工作日8:30-12:00 14:30-17:30
 
  陕西科技大学
 
  学工部(学生处)人事处
 
  2021年4月30日
 
  文章来源:http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/2892.htm
 
 

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