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2021陕西杨凌常青产业发展有限公司招聘工作人员公告(13名)

发布:2021-07-19 16:07:11    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西杨凌常青产业发展有限公司招聘工作人员公告(13名)已发布,报名方式:本次招聘采取线上报名方式,不设现场报名,每名应聘人员限报一个岗位。报名时间:2021年7月16日至7月30日17:00陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
杨凌常青产业发展有限公司招聘公告
 
  为了更好地贯彻习总书记来陕考察讲话精神,贯彻中、省、示范区战略部署和工作要求,实现追赶超越和高质量发展的目标,克服杨陵区现存的诸多问题,面对新形势、新发展、新要求,全面对标先进,补齐短板,突破瓶颈,组建一支懂产业、熟市场、善创新、会推介的专业化队伍,努力推动全区经济高质量发展,成立了杨陵产业研究院。
 
  杨陵产业研究院是杨陵区高层次人才引进、专业团队引进的具体措施,其法人实体为杨凌常青产业发展有限公司,为杨陵产业转型升级和经济社会高质量发展,助力杨陵区做好投资决策、产业发展服务、重大产业项目实施等工作服务。。
 
  杨陵产业研究院致力于搭建一个高水平平台,整合资源、招大引强、投研分析、功能互补、经验交流、推广展示,更好地发挥区校融合作用,全面对标先进、补齐短板、突破瓶颈,瞄准产业化人才需求导向,创新体制机制、组建一支懂产业、熟市场、善创新、会推介的专业化队伍,创新试用合伙人制度,探索柔性引才引智方式,弥补杨陵区在政策制定、科学决策、产业布局、结构优化、规划建设、管理运营等方面的人才短缺和发展弱项,努力推动全区经济高质量发展。
 
  杨陵产业研究院是汇集智慧、集思广益,力求突破困局,吸纳借鉴、探索创新的产物,区城投公司和产业研究院以推动产业发展、破解人才短缺和体制机制困局为根本宗旨,在实践中大胆创新,先行先试,探索试验,及时总结经验教训、容错纠错、改进完善。
 
  杨陵产业研究院将统筹协调管理农业科技小镇运营,产业培育、强强联合、农业项目投资研究和北上深杭创新协同发展中心,小湋河漆水河开发、生物制药标准化厂房、杨扶路产业路提升改造专班等,切实发挥牵头抓总作用,更好地服务于各中心、专班的协调管理。
 
  根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。
 
  一、招聘原则
 
  公开公正 程序透明 竞争择优。
 
  二、招聘要求
 
  (一)招聘岗位及人数
 
  本次公司面向社会公开招聘共12个岗位,计划招聘13人。
 

招聘岗位

招聘人数

招聘岗位

招聘人数

行政管理

1

活动执行

1

会计

1

活动策划

1

景观规划设计

1

企业服务专员

1

招融资管理

1

招商服务专员

1

投资服务主管

1

文案编辑

2

日常运营管理

1

视频编辑

1

  招聘岗位及任职条件见《附件1:招聘岗位需求表》。
 
  (二)招聘基本条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治、业务素质,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录。
 
  2.身体健康,品行端正,服从组织分配的工作。
 
  3.符合所报岗位的年龄、任职条件等相关要求。
 
  4.满足基本条件前提下还需满足岗位具体要求,详情请参照附件1《招聘岗位需求表》各岗位具体要求。
 
  5.条件优秀者可适当放宽。
 
  (三)有下列情形之一者不得应聘
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关、司法机关审查尚未作出结论的;
 
  2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;
 
  3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
 
  三、招聘流程
 
  (一)招聘流程
 
  报名及资格初审→现场资格复审及第一轮面试→第二轮面试→体检与考察→公示→录用
 
  (二)报名及资格初审
 
  1.报名时间:2021年7月16日至7月30日17:00
 
  2.报名方式:本次招聘采取线上报名方式,不设现场报名,每名应聘人员限报一个岗位。
 
  3.报名流程:前程无忧网站(www.51job.com/xian)自行下载附件2《应聘报名表》,填写完整后按照“应聘岗位-姓名-身份证号码”格式重命名,以附件形式发送至报名专用电子邮箱:ylyjy@hr.51job.com,邮件主题与附件名称保持一致,例:“行政管理-张三-612729199001010011”。
 
  报名截止后,对应聘人员进行资格初审,初审结果将通过报名资料中填写的电子邮件或手机号码,以邮件或短信形式向应聘人员进行通知,通过初审人员进入现场资格复审及第一轮面试环节。
 
  (三)现场资格复审及第一轮面试
 
  资格复审时须提交如下资料:
 
  (1)正反面打印签字版《应聘报名表》;
 
  (2)身份证或其他有效证件原件、复印件;
 
  (3)学历、学位证书原件、复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版;
 
  (4)有关职称和资格证书、获奖证书原件、复印件;
 
  (5)可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等,有多段工作经历的要分段提供)。
 
  应聘人员提交的上述报名资料查验原件、仅收取复印件,收取材料概不退还。 应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格复审,贯穿于招聘工作全过程。未在指定时间进行现场资格复审人员视为自动放弃。
 
  1.面试时间:第一轮面试具体时间、地点以通知为准。
 
  2.面试成绩满分为100分,合格分数线为80分;
 
  3.面试分数合格人员进入第二轮面试。
 
  (四)第二轮面试
 
  1.面试成绩满分为100分,合格分数线为80分;
 
  2.按照面试成绩从高到低排序,各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入考察人员名单。
 
  (五)体检与考察
 
  1.对拟聘用人员进行综合考察。重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况。若出现综合考察结论为不宜聘用或体检不合格的、在办理录用手续前放弃聘用资格的,将按照面试成绩80分以上者从高到低进行递补(递补只进行一次)。
 
  2.入职者需提供近三个月内合格体检报告,体检费用自行承担,具体要求:三甲及以上医院或专业的体检机构。体检合格后安排办理入职手续,体检不合格的不予录用。
 
  (六)公示与录用
 
  通过资格审核、两轮面试、体检与考察环节确定拟录用人员,拟录用人员公示期满后,按照有关规定办理入职手续与公司签订劳动合同,试用期三个月。试用期满经考核合格者,予以正式录用,不合格者取消录用资格。
 
  四、其他
 
  (一)本次招聘工作结束后,若岗位未招满或录取人员因故未到岗,则继续接受简历投递,我公司根据实际业务需要,不定期开展业务人员选聘工作。
 
  (二)请报名者保持通讯畅通,由于本人通讯不畅造成的后果自行承担。
 
  (三)本次招聘不收取考生任何费用,不指定任何复习材料和培训材料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿上当受骗。
 
  五、联系方式
 
  (一)联系人:苏老师、魏老师
 
  (二)联系电话:029-88416622转642、3605
 
  (三)咨询时间:9:30-12:00,14:00-17:00
 
  附件:
 
 
 
  文章来源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/xa/35485515/index.html
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