2021陕西财经职业技术学院招聘教师及行政人员公告（23名）
2021陕西财经职业技术学院招聘专任教师及行政人员公告（23名）已发布，报名时间：2021年9月2日—9月23日(工作日)，实行现场报名，逾期不再受理。陕西公务员考试网小编现将其公布如下：
2021年补充招聘专任教师及行政工作人员公告
为了加强教职工队伍建设，经学院研究，决定在2021年公开招聘的基础上，补充招聘部分专任教师、行政工作人员和专职辅导员。现将招聘工作有关事项通知如下：
一、招聘人数
专任教师15名，行政工作人员2名，专职辅导员6名(具体招聘专业及要求见附件1)。其中博士毕业生不受计划数限制。
二、应聘人员资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵纪守法、品行端正;
3.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.热爱高职教育事业，严以律己、为人师表，有较强的事业心和责任感;
6.应聘人员的年龄要求：专任教师及行政管理岗位要求在35周岁以下(即1986年2月后出生)，博士研究生在40周岁以下(即1981年2月后出生);专职辅导员岗位要求在30周岁以下(即1991年2月后出生)。
7.具备职位所需要的其他条件。
(二)岗位基本条件
应聘人员应具有硕士研究生及以上学历(限2021年7月前毕业),且第一学历为全日制普通本科。
应聘专任教师岗位，其研究生与本科阶段所学专业应当一致或相近。
应聘人员每人限报1个岗位。
三、招聘方法、步骤
本次补充招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、笔试、公布成绩、考察、体检、公示、办理聘用手续等步骤实施。在陕西财经职业技术学院网站(www.sxptife.net)统一发布招聘公告。对通过资格审查的人员进行面试和笔试，笔试内容为公共基础知识、高等职业教育学、教师职业道德及岗位职业技能等基本知识。根据面试及笔试结果，确定拟录用人员名单，并进行体检、考察及公示，对考察、体检不合格者不予聘用。进入体检与考察人员的笔试及面试成绩均不得低于60分。
四、报名方法
1.报名时间：2021年9月2日—9月23日(工作日)，实行现场报名，逾期不再受理。
2.报名地点：陕西省咸阳市文林路1号陕西财经职业技术学院办公楼4楼414室。
3.报名所需资料
(1)《陕西财经职业技术学院招聘报名表》(在招聘公告附件中下载，请认真准确填写);
(2)应届及往届毕业生：身份证、本科及研究生阶段《教育部学历认证电子注册备案表》(学信网下载，且在有效期内);本科及研究生阶段毕业证、学位证等证书原件及复印件;
(3)留学生：身份证、教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;本科毕业证、学位证等证书原件及复印件。
(4)专职辅导员岗位：除提供以上资料外，需提供中共党员证明(所在单位或毕业院校开具证明;或提供中国共产党党员证;或中共党员荣誉证书);本科或研究生就读期间担任院系学生会主席或副主席、学生党支部书记或副书记、团委(团总支)书记或副书记的，不受专业限制，但需提供学生干部证明。
(5)其他所需资料的原件及复印件。
资格审查时，专任教师岗位按具体专业名称审核，行政管理岗位按学科类别审核。资格审查及招考过程中发现弄虚作假，取消资格。
面试(试讲)和笔试时间另行通知。
五、聘用方式及薪酬待遇
学院本次招聘的博士研究生，可直接办理入编手续，并办理人事、工资、户口迁移等相关手续。提供笔记本电脑一台，住房补贴及安家费50万元(税后)，科研启动费20万元。
招聘的硕士研究生实行人事代理制，执行《陕西财经职业技术学院人事代理人员管理办法》。
招聘的硕士研究生，薪酬待遇实行与在编职工同工同酬原则;招聘的专业课教师本硕均毕业于“双一流”建设院校原“985”院校的，学院将提供住房补贴及安家费5万元(税后)，提供科研启动费5万元;招聘的专业课教师本硕均毕业于“双一流”建设院校原“211”院校的，学院将提供科研启动费5万元。
学院对引进的博士、重点专业引进的“双一流”院校硕士，每四年提供一次出国交流培训的机会。
学院与招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。
六、其他
学院纪委监督检查室全程跟进招聘工作，实施监督和检查。
人事处联系人：张老师
联系电话：029-33732578
附件下载>>>
陕西财经职业技术学院
2021年7月26日
文章来源：https://rsc.scy.cn/info/1164/1389.htm
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