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2021陕西宝鸡市图书馆招聘劳务派遣制工作人员公告(46名)

发布:2021-08-02 14:40:28    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西宝鸡市图书馆招聘劳务派遣制工作人员公告(46名)已公布,报名时间:2021年8月2日—2021年8月4日(上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)。报名地点:宝鸡市行政中心8号楼1楼(宝鸡猎才人力资源有限公司)。陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
宝鸡市图书馆招聘劳务派遣工作人员公告
 
  因工作需要,宝鸡市图书馆面向社会公开招聘46名劳务派遣制工作人员,现将招聘具体事宜公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,经报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序组织招聘。
 
  二、招聘岗位及相关要求
 
  1.办公室文员2名:本科及以上学历,汉语言文学、档案管理、新闻学等相关专业。年龄30周岁以下。
 
  2.教育培训2名:本科及以上学历,图书馆学、汉语言文学、新闻学、教育学等相关专业,年龄30周岁以下。
 
  3.阅读推广3名:本科及以上学历,图书馆学、汉语言文学、新闻学等相关专业,年龄30周岁以下。
 
  4.少儿阅读辅导4名:本科及以上学历,图书馆学、学前教育、美术教育、外国语言文学等相关专业,年龄30周岁以下。
 
  5.参考咨询服务4名:本科及以上学历,图书馆学、广播电视学、汉语言文学等相关专业,年龄30周岁以下。
 
  6.网络信息管理3名:本科及以上学历,数字媒体技术、网络信息等计算机相关专业。年龄30周岁以下。
 
  7.设备运行维护1名:本科及以上学历,机电、计算机等相关专业。年龄45周岁以下,具有设备网络运行维护5年工作经验的年龄可适当放宽。
 
  8.财务管理1名:大专及以上学历,财务管理、会计、审计相关专业。年龄45周岁以下,具有会计资格证书,具有10年以上财务工作经验。
 
  9.机动车驾驶1名:专业不限,年龄40周岁及以下,具有A照驾驶证,驾龄10年以上,具有公共文化服务工作经验者优先。
 
  10.晁峪书库管理1名:年龄55周岁以下,从事晁峪书库管理员工作。
 
  11.图书管理20名:年龄35周岁以下,专业不限,大专及以上学历。有图书馆工作经验者优先并可适当放宽条件。
 
  12.后勤综合管理4名:年龄40周岁以下,大专及以上学历,专业不限,具有3年以上安全保卫、应急管理、应急疏散管理工作经验者年龄可适当放宽。
 
  三、招聘条件
 
  (一)以上招聘人员需具备以下综合要求:
 
  1.热爱图书馆事业,有较强的事业心和责任感;
 
  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想道德和职业道德;
 
  3.具有较强活动策划以及组织管理能力;
 
  4.具有亲和力,有较强的语言表达能力及沟通辅导能力;
 
  5.身心健康、五官端正、精神饱满,具有正常履行岗位职责的身体条件;
 
  6.具有图书馆相关岗位工作经验者优先;
 
  7.以上计算日期截止至2021年7月30日。
 
  (二)有下列情形之一者,不得录用:
 
  1.受过各类刑事处罚的;
 
  2.被依法列为失信联合惩治对象的;
 
  3.患有传染病或精神病的;
 
  4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
 
  5.有关法律规定不得聘用的其它情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布招聘公告
 
  本次招聘在宝鸡第一人才网(www.baojijob.com)官网统一发布各阶段公告。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1.报名时间:2021年8月2日—2021年8月4日(上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)
 
  2.报名地点:宝鸡市行政中心8号楼1楼(宝鸡猎才人力资源有限公司)。
 
  3.咨询报名电话:0917—3536196 3536789
 
  4.报名需提交的资料:
 
  (1)本人二代身份证原件及复印件1份(同一页正反双面);
 
  (2)本人学历证书原件及复印件1份;
 
  (3)户口本(首页及本人页)原件及复印件1份;
 
  (5)本人近期2寸免冠彩照4张;
 
  (6)具有相关岗位工作经验的,需原工作单位出具工作证明并加盖章子;取得相关资格证书或获得荣誉证书的需提供相关证书原件及复印件1份。
 
  注:报名不可委托他人代报。
 
  5.资格审查:应聘人员在报名时同时进行资格审查,若应聘人员所填信息与本人真实信息不符,一经查实,取消应聘资格。
 
  五、笔试和面试
 
  1.笔试(满分100分):按40%计入综合成绩。笔试采取闭卷考试方式,考试内容为公共基础知识、时事政治。本次笔试不指定考试教材,不举办任何形式的辅导班、培训班。
 
  2.面试(满分100分):按60%计入综合成绩。面试采取结构化面试形式进行,主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。
 
  3.成绩计算:综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%,保留小数点后两位,不进位。
 
  六、体检
 
  根据综合考试成绩按照1:1比例确定体检人员(成绩并列的按照笔试成绩高者确定),体检标准和要求参照《公务员录用体检标准》执行,拟录用人员在指定医院统一体检,体检所需费用由应聘者自理,体检不合格者按成绩下延递补。
 
  七、政审
 
  体检合格的应聘人员确定为政审对象,由常住所在地派出所进行政审。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法以及有无犯罪记录等,对因政审未通过而形成的人员缺额,由综合成绩下延人员替补。政审合格的确定为录用人员,录用人员在宝鸡第一人才网公示5个工作日。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员,正式确定为聘用对象,办理聘用相关手续。
 
  八、用工形式及待遇
 
  1.本次招聘录用人员与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系,首次签订劳动合同期限一年,以劳务派遣形式安排在宝鸡市图书馆工作,试用期1个月。
 
  2.薪酬待遇。聘用人员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。
 
  3.社会保险。单位按照规定为聘用人员缴纳企业职工养老、医疗、生育、失业、工伤五项保险,单位缴纳部分由单位承担。聘用人员按照国家规定缴纳企业职工养老、医疗和失业三项保险,从个人工资中代扣缴纳。
 
  九、注意事项和要求
 
  1.须按照规定时间和要求报名,逾期无效。
 
  2.笔试、面试时间另行通知。
 
  3.凡被录用人员必须按通知要求及时签订劳动合同,不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。
 
  十、疫情防控有关要求
 
  1.根据我省有关规定,报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前,避免前往疫情中高风险地区及境外,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。报名时在入口处配合工作人员完成健康扫码并接受体温检测。凭“健康码绿码”及“行程码”,经现场测量体温低于37.3°C方可进入报名现场。
 
  2.报名人员要做好个人防护,自备一次性医用口罩或医用外科口罩,除核验报名人员身份时按要求摘戴口罩外,其余时间应当全程佩戴口罩。
 
  3.参加笔试、面试人员现场体温检测异常者,不得进入应试场所。
 
  4.凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。
 
  宝鸡猎才人力资源有限公司
 
  2021年7月30日
 
  文章来源:http://www.baojijob.com/
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