2022陕西泾汇集团面向社会公开招聘工作人员公告（1名）

 

　　陕西泾汇集团有限公司（以下简称：泾汇集团）是由泾阳县国有资产事务中心履行出资人职责的国有资本运营集团公司，是泾阳县域内唯一一家国有资本市场化运作专业平台。公司注册资本金10亿元，旗下拥有全资控股子公司10家，业务涵盖片区开发、城市运营、数字经济、乡村振兴、农村供水（污水处理）、矿产开发等县域经济全领域。

 

　　根据公司业务发展需要，我公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次招聘总计1人，岗位明细如下：

 

　　1.岗位名称：会计岗

 

　　2.岗位职责：

 

　　（1）在财务负责人的领导下，认真做好公司账务核算工作，保证会计账务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整；

 

　　（2）编制公司财务报表等内部核算报表，编制各类财务分析指标；

 

　　（3）按时进行纳税申报及所得税汇算清缴，负责公司经营业务税务发票的申领、保管、开具，并妥善保管销售发票存根联，进项发票抵扣联等涉税资料；

 

　　（4）对会计凭证、账簿、报表、纳税申报表等相关财务资料定期分类装订立卷并妥善保管；

 

　　（5）定期与出纳对账，确保已发生业务单据及时登记入账，保证账账相符，账实相符；

 

　　（6）定期协助综合管理部对固定资产进行盘点；

 

　　（7）完成领导交办的其他工作。

 

　　3.通用职责：

 

　　（1）遵循《会计法》、《企业会计准则》等法律法规及公司各项制度、文件和决议的规定，认真履行岗位职责；

 

　　（2）协助财务部长制定各项财务管理制度，完善各类审批流程，各项政策法规的学习培训；

 

　　（3）协助财务部长对接税务、法务及审计等各类外部单位。

 

　　4.任职要求：

 

　　（1）财务管理、会计专业；本科及以上学历，中级以上职称优先。

 

　　（2）3年以上大型企业同岗位工作经验。

 

　　（3）熟悉会计核算、税务申报及报表编制工作；熟悉国家、地方政府有关法律、法规、规章和政策；熟悉财务用友、金蝶等软件；熟练掌握Office办公软件及OA办公系统。

 

　　（4）具备良好的职业道德、工作认真负责、原则性强、执行力强、团队意识强。

 

　　二、基本条件

 

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

 

　　2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

 

　　3.身体健康。

 

　　4.符合招聘岗位所需的其他条件。

 

　　5.有下列情形之一者不受理应聘：

 

　　(1)有国(境)外居留权、长期居留许可的;

 

　　(2)刑满释放的或在刑事处罚期内的;

 

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

 

　　(4)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

 

　　(5)与原单位有劳动纠纷的;

 

　　(6)有其他不适宜聘用情形的。

 

　　三、招聘方法

 

　　(一)报名及资格审查

 

　　1.报名时间及方式：

 

　　①报名时间：2022年1月21日—2022年1月26日

 

　　②报名形式：采用个人自荐报名，报名人员登录泾阳县政府门户网站(网址：www.snjingyang.gov.cn)，下载并填写《应聘报名表》，并在规定的报名期限内发送至泾汇集团邮箱或登陆猎聘网搜索投递简历。

 

　　联系人：刘媛

 

　　邮箱：1402175313@qq.com

 

　　联系电话：029-34029001

 

　　2.应聘人员需要提交的材料如下：

 

　　A.《应聘报名表》一份(附件1)，由报名人员在网上自行下载并填写;

 

　　B.本人身份证扫描件;

 

　　C.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明扫描件;

 

　　D.学历证书扫描件;

 

　　E.学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询) ;

 

　　F.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

 

　　G.《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;

 

　　H.报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书原件;

 

　　说明：E.学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)和G.《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》可以二选一，提交的E或G材料剩余有效验证期不得少于报名截止时间起三个月。

 

　　3.报考须知：

 

　　(1)报名人员应自行填写好《应聘报名表》再提交。

 

　　(2)年龄计算以2022年1月1日为截止日;工作经历计算到2022年1月1日止。

 

　　4.资格审查。按照选聘资格条件要求对报名人员进行资格审查，报名人员本人对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。审查通过后，由泾汇集团综合管理部发放面试通知。

 

　　5.面试（初试→复试）。

 

　　（1）由泾汇集团综合管理部会同相关业务部门组成面试小组对报名人选进行初试，对是否符合选聘职位相关要求做出对比分析、综合评价。

 

　　（2）通过初试后，由泾汇集团统一安排时间，组织复试。

 

　　6.背景调查。根据面试结果，由综合管理部对通过复试的候选人提出初步聘用意见，并委托第三方进行背景调查，如背调结果为合格，即进入拟聘用人选名单。

 

　　7.公示、任职。对拟聘用人选进行聘前公示，公示结果无异议的，按规定办理相关任职手续。

 

　　四、人事管理

 

　　本次通过选聘，一经聘用必须辞去原单位职务，将人事、工资、党组织等关系转入公司。原为公务员(含参公人员)、事业人员的，将不再保留原有身份。

 

　　未尽事项由泾阳县人力资源和社会保障局、泾阳县财政局（国资中心）研究决定。

 

　　陕西泾汇集团有限公司

 

　　2022年1月21日

 

　　文章来源：http://www.snjingyang.gov.cn/xwzx/gggs/92865.htm