2022陕西省健康教育中心招聘工作人员公告（2名）

发布：2022-05-13 12:17:54 字号：小 | 中 | 大

陕西省健康教育中心招聘工作人员公告摘要

　　2022陕西省健康教育中心招聘工作人员公告已发布，因工作需要，经省人社厅、省卫生健康委同意，现面向社会公开招聘2名工作人员。采用网上报名形式。在陕西省健康教育中心门户网站(www.sxjkjy.com/)下载《应聘报名表》，将填写好的报名表，连同报名相关资料扫描件，发送到指定邮箱sxjkjyx@163.com，邮件标题以“2022年自主招录+报考岗位+姓名”命名。应聘人员只能报名一个岗位。报名时间：2022年5月11日0：00时至2022年5月31日24:00时。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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陕西省健康教育中心招聘工作人员公告正文

陕西省健康教育中心2022年自主招聘公告

　　因工作需要，经省人社厅、省卫生健康委同意，现面向社会公开招聘2名工作人员。公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则。

　　二、招聘专业和数量

　　根据工作需要，本次招录人员均为事业编制。具体招聘专业岗位及数量要求见《2022年陕西省健康教育中心招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年5月11日至2004年5月10日期间出生);

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　5.获得国家教育行政主管部门承认的医学类专业，研究生学历、硕士及以上学位的应、往届毕业生;具有国(境)外院校教育经历的研究生须提供教育部认证报告;招聘岗位所需的具体条件以《岗位表》的要求为准。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;

　　2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2022届应届毕业生，以及在读的非2022届应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

　　5.目前在职，其所在单位不同意报考的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律法规规定其他不宜录用人员。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在陕西省健康教育中心门户网(www.sxjkjy.com/)、“陕西百姓健康”微信公众号发布公告。

　　(二)报名与确认

　　1.采用网上报名形式。在陕西省健康教育中心门户网站(www.sxjkjy.com/)下载《应聘报名表》，将填写好的报名表，连同报名相关资料扫描件，发送到指定邮箱sxjkjyx@163.com，邮件标题以“2022年自主招录+报考岗位+姓名”命名。应聘人员只能报名一个岗位。

　　2.报名时间：2022年5月11日0：00时至2022年5月31日24:00时。

　　3.报名提交材料：

　　(1)应届毕业生：本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表(或毕业证、学位证)和招聘岗位资格条件所需的相关证件的扫描件;

　　(2)往届毕业生：本人身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告和招聘岗位资格条件所需的相关证件的扫描件;

　　(3)已就业的往届毕业生：还需提供现在所在单位同意报考证明扫描件。

　　4.确认：材料提交后，通过电话方式联系报名联系人，确认资料查收，报名成功。

　　(三)资格审查

　　2022年6月9日之前，在陕西省健康教育中心门户网站公布资格初审通过人员名单。同时公布现场资格审查时间、地点及注意事项。应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

　　(四)考试

　　1.采用笔试和面试的方式进行，对应聘人员的专业知识、分析能力、组织协调能力、解决问题能力、人际交往能力等综合素质进行测试。

　　2.考试时间：资格复审第二天起开始

　　3.考试地点：陕西省健康教育中心(西安市未央区文景路61号)

　　4.考试成绩为百分制，个人总成绩由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定(即：考试总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%)。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　5.应聘人员的各项考试成绩在面试结束后通过中心门户网公布。主动放弃面试者，按笔试成绩排名递补。面试成绩低于60分的，不确定为体检和考察人选，按最终成绩递补。

　　(五)体检

　　根据最终成绩按照1:1比例确定体检和考察人选。体检时间及注意事项采用电话形式通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加考试人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　(七)公示拟聘结果

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在我单位门户网站进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(八)办理聘用手续

　　对公示期后无异议的应聘人员将报送省卫生健康委员会、省人社厅核准备案后予以聘用，办理相关手续。

　　五、有关要求及重要提示

　　(一)应聘人员在招聘各环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘过程中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　(二)应聘人员报名初审通过以后，应关注陕西省健康教育中心门户网，避免错过招聘工作的相关时间节点。对应聘人员的资格审查，既有报名时的初审、考核前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　(三)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。托名假借举办的辅导班、辅导网站等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、报名联系人与联系电话