2022陕西秦润人力资源集团有限公司招聘工作人员公告（5名）
陕西秦润人力资源集团有限公司招聘工作人员公告摘要 2022年陕西秦润人力资源集团有限公司招聘工作人员公告已发布，简历投递要求：请按招聘公告下方报名简历表填写并上传Excel版本，简历表内容不可删减或改动，未按要求上传简历视为资料不全，工作人员不予审核。另发送简历时将相关学历证书的扫描件一并发至19929994350@163.com邮箱，邮件标题为“单位名称+应聘岗位+姓名”。报名截止时间：2022年5月31日17:00止。陕西公务员考试网现将其发布如下：
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陕西秦润人力资源集团有限公司招聘工作人员公告正文陕西秦润人力资源集团有限公司招聘公告
陕西秦润人力资源集团有限公司成立于2006年，原名陕西红海秦润人力资源有限公司，是具有五证合一合法资质的人力资源服务机构。总公司位于西安市曲江新区雁翔路旺座曲江大厦B座17楼，分别在汉中、商洛设有分公司。陕西秦润人力以依法维护劳动者、用工单位双方合法权益为己任，为劳动者和用工单位提供规范化、专业化、社会化服务为出发点，以建立长期、和谐、稳定的三方关系、提高就业质量、促进社会稳定为目标开展工作。
现根据公司发展需要，面向社会公开招聘以下岗位的工作人员。招聘要求如下：
一、陕西公司本部招聘岗位及要求：
客服专员4人
岗位要求：
1、年龄45周岁以下，身体健康，爱岗敬业，有较强的的事业心和责任心以及积极的工作态度，具有良好的应变能力和承压能力;
2、对客服工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有长期与公司共发展的目标;
3、具有国民教育序列大专以上学历;
4、无违纪、违法和失信等不良记录;
5、具有良好的沟通能力，能熟练运用Word、Excel办公软件;
6、熟悉社会保险国家政策，人力资源专业或者有相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、具备良好的工作执行能力，严格遵守和执行集团总部及本单位的流程规定，完成领导交办的其他事项;
2、加强客户关系管理，及时与客户沟通，解决客户问题，提高服务质量;
3、接受客户单位和委派员工的咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照流程给予反馈，解决客户及员工需求;
4、及时跟进和通报受理状态，对数据库加以更新，及时进行客户回访;
5、对客户单位用工进行人力资源政策的指导;
6、完成各类业务报表的制作与数据分析。
财务助理1名
岗位要求：
1、年龄18-40周岁，具有国民教育序列大专以上学历，财务相关专业;
2、认真细致，踏实肯干，具有一定解决问题的能力;
3、做事认真仔细，灵活变通性强;
4、保密意识强，具有良好的职业素养;
5、能熟练运用Word、Excle 办公软件;
岗位职责：
1、审核各单位确认单明细表、工资表;
2、根据审核无误确认单汇总每月单位实收数据;
3、根据审核无误工资表与出纳实际发放当月工资明细表填制工资薪金表，填制工资发放表增减员明细与客服核对，核对无误反馈财务主管导入税务系统，根据税局反馈实缴明细制作个税备查表，与客服落实备查后反馈主管申报本月个税;
4、根据汇总确认单数据与社保实际缴纳数据进行对比，找出存在差异人员反馈客服、社保人员，后续跟进落实差异原因;
5、联系在对方单位发放工资员工每月工资明细，录入汇总，年底出具所有员工本年平均工资;
6、协助出纳开具发票，发放工资、粘贴票据等;
7、领导安排的其他工作。
二、薪酬福利：
1、试用期(6个月)：3500元×80%
2、转正后：3500元，根据员工工作能力和个人表现，提高相关待遇，有一定的上升空间。
3、缴纳五险一金：养老/医疗/生育/工伤/失业保险+住房公积金。
4、工作时间朝九晚五，周末及法定节假日正常休息。
5、工龄工资+带薪年假+公司团建+生日关怀+定期体检+节假日福利+年终福利等。
6、以上招录岗位办公地点为西安总公司，旺座曲江大厦。
公司愿为以上岗位应聘人员提供人生自我价值实现平台，共同发展。提供全方位的知识、技能培训，让员工自身有更好的发展。你有多大，公司有多大，海阔凭鱼跃，天空任鸟飞!
欢迎你加入陕西秦润人力资源集团有限公司这个大家庭，愿陕西秦润人力资源集团有限公司的工作成为你事业新的起点。
三、录用形式
1、以上岗位均享有各种公司福利政策。
2、符合条件者录用后与陕西秦润人力资源集团有限公司签订正式劳动合同,经试用期考核合格后，转为陕西秦润正式员工。
四、咨询及简历投递要求
1、联系方式：刘老师 电话：89558248
2、简历投递要求：请按招聘公告下方报名简历表填写并上传Excel版本，简历表内容不可删减或改动，未按要求上传简历视为资料不全，工作人员不予审核。另发送简历时将相关学历证书的扫描件一并发至19929994350@163.com邮箱，邮件标题为“单位名称+应聘岗位+姓名”。
3、报名截止时间：2022年5月31日17:00止
陕西秦润人力资源集团有限公司
2022年05月18日
文章来源：http://www.sxqrjt.com/index.php?m=Article&a=show&id=246
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