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2022陕西开放大学招聘专任教师和专职辅导员公告(27名) 

发布:2022-06-02 14:45:01    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 陕西开放大学招聘专任教师和专职辅导员公告摘要

  2022年陕西开放大学招聘专任教师和专职辅导员公告已发布,本年度计划招聘专任教师21名,专职辅导员6名。报名起止时间:自6月2日起至6月5日12时陕西公务员考试网现将其发布如下:
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\ 陕西开放大学招聘专任教师和专职辅导员公告正文 
 
陕西开放大学(陕西工商职业学院)2022年度专任教师与专职辅导员招聘公告

  为满足学校事业发展需要,持续加强师资队伍建设,优化师资队伍结构,现面向校内外公开招聘专任教师和专职辅导员,具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  本年度计划招聘专任教师21名,专职辅导员6名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.无违背师德师风(职业道德)和学术道德的不良记录。

  3.拥护党的领导,贯彻党的路线、方针、政策,热爱高等教育事业,具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。

  4.身体健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较好的语言表达能力。

  5.博士研究生年龄一般不超过 35周岁(1987年1月1日之后出生),特别优秀者不超过 40周岁(1982年1月1日之后出生)。硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1992年1月1日之后出生),特别优秀者不超过 33 周岁(1989年1月1日之后出生)。

  (二)资格要求

  1.专任教师岗位资格要求

  (1)2022年应届博士、硕士毕业生;2020、2021年毕业并取得相应学位的博士、硕士研究生。

  (2)符合岗位所需的专业要求。

  (3)具有较强的业务能力,较高的综合素质。

  2.专职辅导员岗位资格要求

  (1)博士、硕士研究生学历并取得相应学位;专业背景为思想政治教育、心理学、管理学、教育学及我校开设的相关专业优先。

  (2)热爱学生工作,具有较强的事业心、责任心和较高的思想政治素质;中共正式党员或预备党员。

  (3)熟悉学生思想发展规律和心理特点;能全面了解学生思想状况并有针对性地开展思想政治教育工作;具有开放教育工作经历,或高校学生管理工作经验者优先。

  三、招聘程序

  (一)信息发布。

  招聘信息在学校门户网站人才招聘专栏统一发布。

  网址:http://www.sxrtvu.edu/xxgw/szdw/rczp.htm

  http://www.snbcedu.cn/xygk/rczp.htm

  (以下简称“人才招聘”专栏)

  (二)网上报名。(6月2日—6月5日)

  1.报名起止时间:自6月2日起至6月5日12时

  2.报名方式为网络报名,应聘者通过电子邮件提交以下资料:

  (1)《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘报名表》、《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘人员信息登记表》,并将电子文件相应命名为“岗位代码+姓名+应聘报名表”及“岗位代码+姓名+应聘信息登记表”(Excel格式)。

  (2)本人身份证扫描件。

  (3)已取得的大学本科及以上各阶段学历证书、学位证书,及相应的“中国高等教育学生信息网(学信网)”“中国学位与研究生教育信息网(学位在线)”、国(境)外学历学位认证报告等合规学历学位验证材料的扫描件。

  (4)《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘报名表》中填写的成果、奖励、荣誉证书等证明材料扫描件。

  应聘者将(2)(3)(4)合成一个PDF文件,命名为“岗位代码+姓名+证件材料”。

  应聘邮件请发送至指定邮箱sxkfdxzp@163.com;邮件主题设置为“岗位代码+姓名”。

  (三)资格审查。(6月6日—7日)

  学校根据招聘要求对应聘人员进行资格审核,通过人员名单在学校网站上公布(未通过人员不予另行通知;以下各环节相关结果通知方式与此相同,也可单独发送至相应环节通过的应聘者邮箱或手机),通过审核的人员按要求参加后续招聘流程。

  (四)笔试、专业测试与面试。(6月8日—11日)

  1.笔试。

  硕士研究生须参加笔试,采用闭卷方式,按百分制计分。博士研究生不参加笔试。

  2.专业测试与面试。

  按照参加专业测试人数和应聘人数不低于1:3的比例由高分到低分确定参加专业测试人员。

  专任教师岗位专业测试采用试讲的方式,专职辅导员专业测试采用结构化面试的方式,主要考查应聘者的综合素质和专业能力,按百分制计分。

  (五)心理健康测试(与专业测试同时进行)。应聘者须按学校安排,参加心理健康测试。

  (六)确定拟录用和递补人选。学校根据笔试、专业测试与面试结果,研究确定拟录用和递补人选。

  (七)体检、考察。拟录用和递补人选按要求参加体检,未按时参加体检者,视为放弃资格;同时,应聘者应在规定时间内提供考察函所要求的材料。

  (九)公示。学校在网站人才招聘专栏对拟录用和递补人选进行公示。

  (十)办理聘用手续。公示期满,对没有异议或者反映的问题经查失实,不影响聘用的,签订就业协议及工作协议。未按要求办理相关手续的,视为放弃录用资格,学校按公示结果依次递补。

  四、管理与待遇

  (一)本次招聘的博士研究生占用学校事业编制并按照事业编制方式聘用管理;硕士研究生按人事代理方式聘用管理。

  (二)博士研究生给予10万元安家费(税后),配套科研启动费:自然科学类8万元,人文社科类5万元。

  (三)博士研究生聘期3年,享受校内副高级职称(专业技术七级)绩效工资,期满仍未晋升为副高级职称的,按实际职称核发。

  (四)硕士研究生工资待遇按学校有关规定执行。

  五、注意事项

  (一)应聘者须按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名或应聘资料不完整、不规范、不准确的报名无效。

  (二)资格审查贯穿招聘全程;应聘者提交的信息和材料须真实、准确、有效,凡提供虚假信息和材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消应聘资格或录用资格。

  (三)招聘过程如遇不可抗力因素等,学校将根据需要对招聘工作时间及安排进行调整,调整情况在我校门户网站(前述“人才招聘“”专栏)另行通知。

  联系人:陈老师 刘老师

  联系电话:(029)81896164
  陕西开放大学(陕西工商职业学院)

  2022年5月27日
  文章来源:http://www.sxrtvu.edu/info/1085/5635.htm
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