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2023陕西公务员申论高分例文解析<6·7>

发布:2022-06-07 10:01:32    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
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\ 申论高分例文解析的重要性

  各位考生都知道在申论备考中需要多读高分范文,积累好词好句,吸收高手所长。但是不少同学在大量阅读范文后做题仍然不得要领,或者耗费时间特别长,这就说明大家在阅读例文时浅尝辄止而没有提高写作水平。为了帮大家解决没有吃不透例文,囫囵吞枣,不辨滋味等一系列问题,陕西公务员考试网小编为大家带来高分例文的思路解读和赏析,以助大家含英咀华、融会贯通。
 
\ 申论高分例文解析
激励实干担当,谱写奋斗“进行曲”
 
  “不驰于空想、不骛于虚声”。社会主义是干出来的。不干,半点马克思主义都没有。的确,发扬求真务实、真抓实干之风是党员干部的不变责任、时代担当。旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,将想干事、能干事、会干事、干成事的优秀同志选拔到重要岗位上来,这不仅是组织需要,更是群众期盼、时代呼唤,不断激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,凝聚形成创新创业的强大合力。
 
  第一段:开篇点题。党员干部实干不仅是组织的需要,更是群众的期盼。
 
  为实干担当筑牢思想根基。思想是行动的先导。“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”绝不是空洞的口号,而是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。正所谓,“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”广大党员干部唯有坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强信心、增进自觉、鼓舞斗志,才能不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,把政治担当、历史担当、责任担当挺在前面,进而形成良好的干事创业氛围,调动干部自发形成真抓实干、努力奋斗的积极性,以担当带动担当,以作为促进作为,激励他们勇于立足新时代、凝聚新担当、实现新作为。
 
  第二段:分论点1──为实干担当筑牢思想根基。思想史行动的先导,只有广大党员干部坚持新时代思想,才能形成良好的干事创业氛围,激励党员干部立足新时代,有所作为。
 
  为实干担当描好时代画像。新时代需要什么样的好干部?实干担当的具体表现又是什么?“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是新时代干部的实践准则和奋斗方向。党员干部要牢固树立干事奋斗导向,保持锐意进取的精神状态,始终把为人民服务的根本宗旨牢记心头,敢于自我革命,破除一切不合时宜的“条条框框”,不断解放思想、创新理念,为新时代的改革发展冲锋陷阵。要勇于承担责任,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,正确对待个人得失,发扬钉钉子精神,坚持一张蓝图绘到底,努力创造无愧于时代的新业绩。
 
  第三段:分论点2──为实干担当描好时代画像。新时代需要党员干部要始终把为人民服务的根本宗旨牢记心头;要敢于自我革命,不断解放解放思想;要勇于承担责任,正确对待个人得失。
 
  为实干担当提供机制保障。良好的体制机制可以更好地调动干部的积极性,让想作为、敢作为、善作为成为自觉。进一步完善考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,形成比学赶超、创先争优的新气象。建立健全容错纠错机制,始终坚持总书记提出的“三个区分开来”的明确要求,宽容干部在改革创新中的失误错误,帮助他们汲取教训、改进提高,放下包袱、轻装上阵。坚决用好能上能下机制,明确“上”与“下”的标准,坚持有为才有位,突出实践实干实效,让优者上、庸者下、劣者汰成为常态,既给优秀干部搭建更好的舞台,也让不担当、不作为的干部下得心服口服。
 
  第四段:分论点3──为实干担当提供机制保障。要建立健全容错纠错机制,坚持“三个区分开来”,坚决用好能上能下机制,坚持 有为才有位,就能给优秀干部搭建更好的舞台,让干部心服口服。
 
  “九层之台起于累土,千里之行始于足下。”中央激励广大干部新时代新担当新作为的意见必定会让实干、奋斗者更加自信、更有底气。广大党员干部要发扬实干苦干、不务虚功、夙兴夜寐、勤奋工作的意志品质,争做新时代的实干家,以一流业绩回报党和人民的信任和重托,全力谱写新时代的奋斗“进行曲”。
 
  第五段:总结全文。广大党员干部要发扬实干苦干的意志品质,全力谱写新时代的奋斗“进行曲”。
\ 申论高分例文小结

  新时代需要党员干部真抓实干,这不仅是组织的需要更是百姓的期盼。思想是行动的先导,要为实干担当筑牢思想根基;党员干部要真抓实干,为实干担当描好时代画像;建立健全容错纠错机制,为实干担当提供机制保障。只要党员干部踏实苦干,就能谱写新时代的奋斗“进行曲”。
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