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2022陕西秦润人力资源集团招聘工作人员公告(50名)

发布:2022-06-10 12:41:01    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 陕西秦润人力资源集团招聘工作人员公告摘要

  2022年陕西秦润人力资源集团招聘工作人员公告已发布,我公司根据工作需要面向社会招聘相关工作人员50名。报名方式:请按招聘公告下方应聘人员登记表填写并上传Excel版本,登记表内容不可删减或改动,未按要求上传简历视为资料不全,工作人员不予审核。报名时间:2022年6月10日上午9:00至6月17日下午17:00止。陕西公务员考试网现将其发布如下:
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\ 陕西秦润人力资源集团招聘工作人员公告正文
 
关于公开招聘工作人员的公告

  我公司根据工作需要面向社会招聘相关工作人员50名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家各项法律法规。熟悉国家和地方的相关法律、法规,政策及行业规范,无违法犯罪记录(需提供无犯罪记录证明)。

  3、有事业心和责任感,乐于奉献、吃苦耐劳,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力,服从管理及相关安排。纪律观念强,能保守工作秘密。

  4、年龄在35周岁以下(1987年6月1日以后出生),限渭南市户籍(需提供户籍证明)。

  5、身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病),品行端正,无不良嗜好,身高170cm以上,无纹身等不良外观。

  6、国家教育部认可的大专及以上学历,退伍军人学历放宽至高中以上学历。同等条件下,党员、退伍军人优先。

  (二)不符合报名应聘条件的主要情形

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。

  3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。

  4、有较为严重的个人不良信用记录的。

  5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

  二、用工形式及待遇

  (一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

  (二)按照用工单位员工管理办法进行日常管理。

  (三)薪资福利待遇

  1、试用期2个月,工资2500元/月。

  2、试用期满后,工资3100-3300元/月+工龄工资,入职满一年以上每年增加50元工龄工资,试用期从正式上岗工作开始计算。

  3、社会保险待遇:缴纳养老保险,医疗(生育)保险,工伤保险,失业保险。

  4、单位为员工提供免费集体宿舍、提供工作餐(需收取成本餐费)。

  三、工作地点:渭南市华州区

  四、招聘程序及方法

  本次招聘程序分为报名(资格审查)、面试、体检、聘用四个步骤,具体如下:

  1、报名

  报名方式:请按招聘公告下方应聘人员登记表填写并上传Excel版本,登记表内容不可删减或改动,未按要求上传简历视为资料不全,工作人员不予审核。另发送简历时将相关学历学位证书,户籍证明,无犯罪纪录证明的扫描件一并发至19929994350@163.com邮箱,邮件标题为“单位名称+应聘岗位+姓名”。

  报名时间:2022年6月10日上午9:00至6月17日下午17:00止。

  2、面试:应聘人员资格审查通过后,将集中组织面试,面试时间及地点另行通知。

  3、体检:应聘人员面试合格后,将统一组织体检,体检费用自理,体检时间另行通知。

  4、聘用:对经面试考核、体检合格的招聘人员签订《劳动合同》,并按相关规定办理聘用手续。

  五、联系方式

  报名咨询电话 029-89558248、029-89558249
  陕西秦润人力资源集团有限公司

  2022年6月10日

  文章来源:http://www.sxqrjt.com/index.php?m=Article&a=show&id=279
\ 陕西秦润人力资源集团招聘工作人员公告附件
 
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