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2022陕西杨凌综合保税区招聘聘用制海关协管员公告(31名)

发布:2022-06-24 10:33:46    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 陕西杨凌综合保税区招聘聘用制海关协管员公告摘要

  2022陕西杨凌综合保税区招聘聘用制海关协管员公告已发布,根据工作需要,现面向社会公开招聘海关协管员(合同聘用制)31名,报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名时间:2022年6月23日-2022年6月27日应聘者可在规定时间内登录杨凌人事人才网、中国(陕西)自由贸易试验区杨凌片区官方网站下载《陕西杨凌综合保税区驻区海关协管员招聘报名表》,按要求填写并附报名资料(扫描件)发送到指定电子邮箱,邮件名称为:岗位+姓名+手机号。陕西公务员考试网现将其发布如下:
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陕西杨凌综合保税区海关协管员招聘公告
 
  陕西杨凌综合保税区(以下简称杨凌综保区)于2021年1月27日经国务院批复设立,是我国首个服务于农业产业的综合保税区。根据工作需要,现面向社会公开招聘海关协管员(合同聘用制)31名,具体事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)应聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,具有良好的品行;

  2.年龄为18周岁以上,45周岁以下(1976年6月23日至2004年6月22日期间出生);

  3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

  4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;

  5.适应招聘岗位要求的身体条件;

  6.具备招聘岗位所需的其他条件。

  招聘岗位所需的具体条件以《陕西杨凌综合保税区驻区海关协管员招聘计划表》(见附件)的要求为准。

  (二)具有下列情形之一的,不得聘为协管员:

  1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4.曾因违反协管员管理规定被解聘的;

  5.失信被执行人;

  6.其他不适合从事协管员工作的。

  二、招聘程序

  (一)招聘公告

  本次招聘在杨凌人事人才网(https://www.ylrsrc.net/)、中国(陕西)自由贸易试验区杨凌片区(https://ftz.yangling.gov.cn/)官方网站、“杨凌人社”、“杨凌自贸试验区”微信公众号发布公告。

  (二)报名与资格审查

  报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。

  1.报名时间:2022年6月23日-2022年6月27日

  应聘者可在规定时间内登录杨凌人事人才网、中国(陕西)自由贸易试验区杨凌片区官方网站下载《陕西杨凌综合保税区驻区海关协管员招聘报名表》,按要求填写并附报名资料(扫描件)发送到指定电子邮箱,邮件名称为:岗位+姓名+手机号。

  2.报名资料:

  (1)报名表、本人身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他证明材料。

  (2)本人近期1寸免冠彩色照片、教育部学历证书电子注册备案表。

  (注:现场查验各类资料原件,复印件留档不予退还。)

  3.资格审查:根据网上报名资料初审,初审合格人员参加面试。若面试前核对原件与报名提交资料不符,取消面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的,取消应聘资格。

  (三)测试及体检

  1.测试:

  (1)测试时间及地点:具体时间地点另行通知。

  (2)按照招聘计划和应聘岗位要求确定人员参加测试,主要测试应试者的综合素质、文字写作、语言表达、应变能力等。测试结束后,将在杨凌人事人才网、中国(陕西)自由贸易试验区杨凌片区官方网站公布面试人员测试成绩。根据测试成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高到低确定参加体检人员,体检费用由应聘人员自理。

  2.体检:按照入职体检有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位按照测试成绩从高到低依次递补,只递补一次。

  (四)考察

  由杨凌示范区自贸办安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位按照测试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。

  (五)公示

  根据测试、体检、考察结果,确定拟聘人员。在杨凌人事人才网、中国(陕西)自由贸易试验区杨凌片区官方网站公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

  (六)人员聘用

  录用人员采用劳务派遣形式,由杨凌示范区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同,合同期为3年,聘用人员待遇参照杨凌示范区同行业、同类型人员确定。按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定管理,办理录用人员各项社会保险。

  (七)岗前培训

  正式上岗前,关中海关及杨凌示范区自贸办将组织岗前业务培训,帮助录用人员迅速熟悉综保区工作业务流程及管理制度。

  三、疫情防控要求

  (一)考生要密切关注并严格遵守居住地和杨凌示范区疫情防控最新要求及交通出行规定。

  (二)考生须提前申领陕西一码通和“通信大数据行程卡”(行程码),做好个人健康监测。

  (三)有1例及以上本土新冠感染者所在县(市、区,副省级城市的街道)或中高风险地区所在县(市、区,副省级城市的街道)旅居史的人员,或有境外旅居史的人员参加考试的,要严格按照居住地和杨凌示范区疫情防控要求及隔离政策,考前未完成隔离管控等措施的,不能参加测试。

  联系人:彭女士 马女士

  咨询电话:029-87032883

  报名邮箱:zmqylpq@126.com

  通讯地址:陕西省杨凌示范区有邰路9号207室

  中国(陕西)自由贸易试验区杨凌示范区管委会办公室

  2022年6月20日

  文章来源:https://www.ylrsrc.net/content/3285
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