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2022陕西汉中市直事业单位和上半年招聘高层次人才面试公告 

发布:2022-07-21 15:11:02    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 陕西汉中市直事业单位和上半年招聘高层次人才面试公告摘要

  2022年陕西汉中市直事业单位和上半年招聘高层次人才面试公告已发布,应聘人员于7月31日上午07:10前,到汉中师范附属小学本部南校区一楼阶梯教室集中。陕西公务员考试网现将其发布如下:
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\ 陕西汉中市直事业单位和上半年招聘高层次人才面试公告正文

2022年汉中市事业单位公开招聘工作人员和上半年公开招聘高层次人才市直岗位面试公告
 
  根据《2022年汉中市事业单位公开招聘(募)工作人员公告》《汉中市2022年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才公告》的有关规定,现将报考市直招聘岗位面试有关事项公告如下:

  一、面试

  (一)面试人员

  经资格复审(含递补复审)合格进入面试共199人,名单及预分组详见附件1,其中:2022年汉中市事业单位公开招聘工作人员市直岗位162人,2022年汉中市上半年事业单位公开招聘高层次人才部分市直综合类岗位37人。

  (二)面试时间、地点

  面试时间:2022年7月31日上午(星期日)。

  面试地点:汉中师范附属小学本部南校区(汉中市汉台区中学巷中段123号)。

  (三)面试集中时间、地点

  应聘人员于7月31日上午07:10前,到汉中师范附属小学本部南校区一楼阶梯教室集中。

  (四)面试所持证件

  事业单位公开招聘市直岗位的应聘人员:持有效期内的二代身份证原件(含临时身份证)、《2022年陕西省事业单位公开招聘(募)工作人员笔试准考证》。

  上半年高层次人才招聘市直岗位的应聘人员:持有效期内的二代身份证原件(含临时身份证)、《汉中市2022年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才报名表》。

  (五)面试方式和内容

  面试方式:统一采取结构化面试的方式进行;面试时间为10分钟。

  面试内容:主要测评应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

  (六)面试成绩计算方法

  面试成绩按百分制计算,保留小数点后2位,第三位小数不进行四舍五入,计算方法如下:

  7名评委的打分,去掉一个最高分、去掉一个最低分,其余5名评委打分相加后的平均得分为应聘人员的面试成绩。现场公布面试成绩,应聘人员本人当场签字确认。

  (七)面试注意事项

  1.面试期间实行全封闭管理。

  2.为了确保面试工作顺利进行,参加面试的应聘人员应提前查询交通路线,合理安排出行时间,注意交通安全。

  3.请应聘人员仔细阅读公告及面试预分组(附件1),熟悉本人面试时间、预分组等情况,按面试集中时间提前到场。应聘人员进入候考室、面试顺序号抽签开始后,迟到的应聘人员不得进入抽签现场,视为自动放弃。

  4.应聘人员必须严格遵守面试纪律,维护良好的面试秩序,对违反面试纪律者,将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时,将违纪情况记入诚信档案,作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。

  5.请应聘人员认真阅读《应聘人员面试须知》(附件2)。

  二、公布成绩和确定体检人员名单

  (一)2022年汉中市事业单位公开招聘(募)工作人员

  考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

  考试总成绩按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不四舍五入。

  面试结束后,按照招聘岗位计划数1:1比例,根据应聘人员的考试总成绩,由高到低确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员。

  (二)2022年汉中市上半年事业单位公开招聘高层次人才

  面试结束后,按照招聘岗位计划数1:1比例,根据应聘人员的面试成绩,由高到低确定参加体检人员。面试成绩并列的进行加试。面试成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员。

  应聘人员的考试成绩和进入体检人员名单将于2022年8月2日前在汉中市人民政府网站公告,请应聘人员及时查看公告并保持电话畅通。

  三、疫情防控要求

  (一)参加面试的应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,从进入考点至离开考点期间,除在核验身份和进入面试考场面试时摘下口罩,在面试区域内全程佩戴口罩。所有应聘人员须出具“绿”色的“陕西一码通”和“通信大数据行程卡”、考前48小时内“核酸检测为阴性”的证明(纸质或电子版均可),有效期内的二代身份证原件(临时身份证)及面试所需其他材料,经查验合格,且体温测量<37.3℃的,方可进入考点参加面试。

  对于无身份证或身份证过期,不能提供“一码通”、“行程卡”、核酸检测阴性报告的;现场测量体温不正常(三次体温≥37.3℃);新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例;“一码通”、“行程卡”非绿码者,不得参加面试。

  (二)面试前7天内有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生,须提前到二级以上医院就医,并携带诊断证明(复印件留存)参加考试。

  (三)近期多地突发疫情,应聘人员要密切关注并严格遵守居住地和汉中市疫情防控最新要求及交通出行规定。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消面试资格,并记入事业单位招聘诚信档案,并按有关法律法规追究责任。

  四、县区招聘岗位面试工作安排

  2022年汉中市事业单位公开招聘(募)工作人员县区岗位面试工作,由各县区人社局组织实施,请报考县区岗位的应聘人员持续关注报考岗位所在县区人民政府网站,面试具体地址及预分组人员名单将在县区人民政府网站发布,请应聘人员耐心等待,如有疑问请在工作日内拨打县区人社局电话咨询(详见附件3)。

  联系电话:市直招聘岗位0916—2628606

  工作日上午8:30—12:00???下午15:00—18:00
  汉中市人力资源和社会保障局

  2022年7月19日

  文章来源:http://www.hanzhong.gov.cn/hzszf/xwzx/gsgg/202207/23b992e614b14701add8d5d5eeaab309.shtml
\ 陕西汉中市直事业单位和上半年招聘高层次人才面试公告附件
 
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