2022陕西秦润人力资源集团有限公司招聘工作人员公告（50名）
陕西秦润人力资源集团有限公司招聘工作人员公告摘要 2022年陕西秦润人力资源集团有限公司招聘工作人员公告已发布，我公司根据工作需要面向社会招聘相关工作人员50名。按招聘公告下方应聘人员登记表填写并上传Excel版本，登记表内容不可删减或改动，未按要求上传简历视为资料不全，工作人员不予审核。另发送简历时将相关学历学位证书，户籍证明，无犯罪纪录证明的扫描件一并发至19929994350@163.com邮箱，邮件标题为“单位名称+应聘岗位+姓名”。陕西公务员考试网现将其发布如下：
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陕西秦润人力资源集团有限公司招聘工作人员公告正文关于公开招聘工作人员的公告
我公司根据工作需要面向社会招聘相关工作人员50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规。熟悉国家和地方的相关法律、法规，政策及行业规范，无违法犯罪记录(需提供无犯罪记录证明)。
3、有事业心和责任感，乐于奉献、吃苦耐劳，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，服从管理及相关安排。纪律观念强，能保守工作秘密。
4、年龄在35周岁以下(1987年6月1日以后出生)，限渭南市户籍(需提供户籍证明)。
5、身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病)，品行端正，无不良嗜好，身高170cm以上，无纹身等不良外观。
6、国家教育部认可的大专及以上学历，退伍军人学历放宽至高中以上学历。同等条件下，党员、退伍军人优先。
(二)不符合报名应聘条件的主要情形
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。
3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。
4、有较为严重的个人不良信用记录的。
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、用工形式及待遇
(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。
(二)按照用工单位员工管理办法进行日常管理。
(三)薪资福利待遇
1、工资2320-3000元/月+工龄工资，入职满一年以上每年增加50元工龄工资，试用期从正式上岗工作开始计算。
2、社会保险待遇：缴纳养老保险，医疗(生育)保险，工伤保险，失业保险，每月社保费用(单位+个人)全部由用工单位承担缴纳。
3、单位为员工提供免费集体宿舍、提供工作餐(需收取成本餐费)。
三、工作地点：渭南市华州区
四、招聘程序及方法
本次招聘程序分为报名(资格审查)、面试、体检、聘用四个步骤，具体如下：
1、报名
报名方式：请按招聘公告下方应聘人员登记表填写并上传Excel版本，登记表内容不可删减或改动，未按要求上传简历视为资料不全，工作人员不予审核。另发送简历时将相关学历学位证书，户籍证明，无犯罪纪录证明的扫描件一并发至19929994350@163.com邮箱，邮件标题为“单位名称+应聘岗位+姓名”。
2、面试：应聘人员资格审查通过后，将集中组织面试，面试时间及地点另行通知。
3、体检：应聘人员面试合格后，将统一组织体检，体检费用自理，体检时间另行通知。
4、聘用：对经面试考核、体检合格的招聘人员签订《劳动合同》，并按相关规定办理聘用手续。
五、联系方式
报名咨询电话 029-89558248、029-89558249
陕西秦润人力资源集团有限公司
2022年8月26日
文章来源：http://www.sxqrjt.com/index.php?m=Article&a=show&id=279
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