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2022年铜川市耀州区公开招聘校园安全巡防员公告

发布:2022-10-21 09:44:32    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 2022年铜川市耀州区公开招聘校园安全巡防员公告摘要

  2022年铜川市耀州区公开招聘校园安全巡防员公告已发布,现面向社会公开招聘耀州校园安全巡防员32人,报名时间:2022年10月 21日至2022年10月 25日。陕西公务员考试网现将其发布如下:

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2022年铜川市耀州区公开招聘校园安全巡防员公告
 
  受铜川市耀州区教育科技体育局委托,为进一步加强耀州区校园安全保卫力量,确保全区校园安全稳定,铜川市蓝盾人力资源有限公司现面向社会公开招聘耀州校园安全巡防员。现将具体招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

  二、招聘人数及岗位

  1、招聘人数:32名(仅限男性);

  2、招聘岗位:校园安全巡防员;

  3、岗位要求:年满18周岁以上,40周岁以下,身高不低于1.7米,高中及以上学历,复转军人学历可放宽至初中。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守国家法律法规,具有良好的品行,组织纪律观念较强,服从组织分配;

  3、具有履行岗位职责所需的身体素质;

  4、专职巡防工作规定的招聘岗位需要的其他条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1、受过治安处罚、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被司法机关查处的;

  2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

  3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

  4、被人民法院列为失信被执行人的;

  5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  6、家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  8、身体有纹身或有传染、重大疾病的;

  9、其他不适合从事校园安保工作人员工作的情形。

  (三)在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类(警察类)或者政法类院校毕业生。

  四、薪金

  工资2600元/月。

  五、待遇

  按照相关规定,办理五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

  六、工作地址

  铜川市耀州区(城区校园24人,照金辖区校园8人)。

  七、招聘程序

  按照发布招聘公告、报名(资格初审)、体能测试、笔试、面试、体检政审、确定拟聘人员、公示、签订派遣合同等程序实施。

  (一)  发布招聘公告

  2022年10月20日发布招聘公告。

  (二) 报名及资格审核

  本次招聘采取现场报名和资格审核的方式进行。

  1、报名时间:2022年10月 21日至2022年10月 25日(9:00-12:00,14:00-17:00)。

  2、报名地点:铜川市耀州区交警十字向北100米蓝盾人力资源有限公司。

  3、报名时须提供的个人资料:(1)身份证、户口本原件及复印件一份(退役士兵提供退伍证复印件及原件,户主和本人页复印至一张纸上); (2)毕业证原件及复印件一份,(3)一寸近期正面免冠标准证件照2张;(4)填写《报名登记表》(详见附件)。

  4、公开招聘采取本人现场报名。

  5、本次招聘不收取费用。

  (三)体能测试

  1、体能测试的时间:10月26日 8:30开始

  2、地点:耀州区人民体育场(耀中操场)

  3、考生携带有效期内身份证参加体能测试,未在规定时间内参加体能测试的,视为自动放弃。体能测试当场公布成绩。

  4、测试项目为10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高。体能测试时,各测试项目均测试1次。测试中,考生本人因跌摔或身体等原因造成测试不合格的,由考生本人负责,不再另行安排测试。体能测试结束后,电话通知进入面试人员。

  (四) 笔试及面试

  笔试及面试时间地点按照准考证时间为准。

  考核结束后,根据综合成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若成绩并列的,则按照体能测试成绩确定排名顺序。

  (五) 体检和考察

  考试结束后,按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员。体检由铜川市蓝盾人力资源有限公司统一组织。体检时间10月29日、地点及注意事项等在发布网站公告。体检费用由考生自理。

  考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有异议时,须在接到体检结论通知2日内,向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

  因考生放弃或体检不合格形成的缺额,从参加考试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的,视为放弃。

  考察主要内容:考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

  因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

  (六) 公示

  根据考试、体检、政审结果,确定拟聘用人员,报区教科体局审核通过后,发布拟聘用人员公示。公示期为3个工作日(10月31日至11月2日),公示期满无异议,由铜川市蓝盾人力资源有限公司与其签订劳动合同,建立劳动关系。(入职后试用期1个月,试用期满经考核合格后,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格)。

  咨询电话: 0919-8166029     18991591003

    文章来源:http://www.yaozhou.gov.cn/resources/site/153/html/yzdt/tzgg/202210/670685.html
 
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