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陕西师范大学出版总社有限公司2022年专业技术人员招聘公告

发布:2022-11-10 11:52:28    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 陕西师范大学出版总社有限公司2022年专业技术人员招聘公告摘要

  陕西师范大学出版总社有限公司2022年专业技术人员招聘公告已发布,现面向校内外公开招聘专业技术人员2名,报名时间:2022年11月10日--11月30日。陕西公务员考试网现将其发布如下:

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\ 陕西师范大学出版总社有限公司2022年专业技术人员招聘公告正文2

陕西师范大学出版总社有限公司2022年专业技术人员招聘公告 
 
  根据《陕西师范大学关于2022年人员补充工作的意见》和陕西师范大学出版总社有限公司工作需要,现面向校内外公开招聘专业技术人员2名,具体情况公告如下:
 
  一、岗位名称及岗位要求
 
  /
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.贯彻党的教育和新闻出版工作方针,遵守国家宪法和法律法规,热爱出版事业,具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。
 
  2.具有大局意识和责任意识,具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能,敬业奉献,开拓创新。
 
  3.品行端正,严于律己,善于合作,具有主动为广大作者和读者服务的意识。
 
  4.具备良好的协调沟通能力,吃苦耐劳,身心健康。
 
  (二)资格条件
 
  1.研究生学历、硕士及以上学位。应聘人员须已取得毕业证、学位证。
 
  2.年龄不超过35周岁(1986年11月10日以后出生)。
 
  3.社内人员要求具有2年及以上出版编辑工作经历;社外人员具有2年及以上书刊编辑或中学教学一线工作经历者优先。
 
  4.本科及研究生阶段所学专业应与招聘岗位要求一致。
 
  5.具有博士后工作经历的应聘人员,须已按期正常出站或报到前办理完按期正常出站手续,退站人员不得参加应聘。
 
  三、招聘程序及时间安排
 
  (一)发布公告。2022年11月10日,公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。
 
  (二)应聘报名。2022年11月10日--11月30日,应聘人员通过招聘系统网上报名。
 
  应聘人员须按要求申请具体岗位,在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息,并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成,有效期须为1个月以内)、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式),具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后,现场审核时须提供以上资料原件。
 
  招聘系统地址:
 
  http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
 
  人才招聘系统操作说明:
 
  http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
 
  (三)资格审核。出版总社有限公司根据招聘要求对应聘人员进行资格审核,通过人员名单在出版总社有限公司网站(www.snupg.com)上公布(未通过人员不予另行通知),通过审核的人员按通知要求参加初步面试。
 
  通过资格审核的应聘人员原则上各岗位应不少于5人,否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的,取消该岗位招聘。
 
  (四)初步面试。出版总社有限公司对应聘人员进行初步面试,按照不超过岗位招聘人数1∶10的比例确定参加考核人员。参加考核人选名单在出版总社有限公司网站进行公布(未通过人员不予另行通知)。实际参加初步面试超过5人不足10人的,原则上应全部参加笔试;实际参加初步面试不足5人的,取消招聘。
 
  (五)考核。出版总社有限公司对通过初步面试的人员进行考核,考核形式分为笔试和综合面试(含心理测试)等环节,具体安排以出版总社网站通知为准。笔试结束后,根据笔试结果按照各岗位招聘人数1∶5的比例确定参加综合面试人选,如有末位成绩并列的,均进入综合面试;实际参加笔试不足3人的,取消招聘。笔试及综合面试具体安排以出版总社有限公司网站通知为准。心理测试采用机试的形式进行。
 
  (六)确定考察人选。出版总社有限公司根据考核结果,按岗位招聘人数1:2的比例确定参加考察人选,并对其进行思想政治审核。如确无合适人选,经学校研究后取消该补充计划。
 
  (七)确定拟聘和递补人选。对于思想政治审核合格的考察人选,经学校研究确定拟聘人选和递补人选,如无合适人选,不设递补人选或取消该补充计划。
 
  (八)公示。人力资源部和出版总社有限公司在网站上对拟聘人选和递补人选进行公示,公示期为5个工作日。
 
  (九)学校审批。公示期满且无异议后,报学校审批,拟聘人选须在学校审批后6个月内办理完入职手续,否则视为放弃拟聘资格。
 
  四、聘用管理
 
  本次招聘岗位人员按照《陕西师范大学人事代理工作实施办法(暂行)》进行聘用管理,签订固定期限劳动合同,缴纳五险一金;具有研究生学历、博士学位或副高级及以上专业技术职务人员可按照事业编制聘用,工资福利待遇按国家及学校相关政策执行。
 
  五、注意事项
 
  (一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
 
  (二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格。
 
  (三)如遇不可抗力因素影响,招聘工作将根据相关工作实际做出调整,具体安排以出版总社有限公司网站通知为准。
 
  六、联系方式
 
  联 系 人:吉转虹  田勇
 
  电 话:029-85300884 029-85218440
 
  电子邮箱: hr@snupg.com
 
  办公地点:陕西师范大学雁塔校区出版传媒大厦211室
 
  陕西师范大学出版总社有限公司
 
  2022年11月10日

      文章来源:http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/7047.htm
 
 
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