凤县人力资源和社会保障局公开招录劳动保障协理员公告（14人）

　　为进一步加强我县基层人力资源和社会保障队伍建设，加大基层劳动保障工作力度。根据市人社局《关于凤县招录劳动保障协理员的批复》（宝人社办发〔2022〕200号）和省市有关文件精神，面向社会公开招录劳动保障协理员。现将招录事宜具体公告如下：

 

　　一、招录原则

 

　　坚持“面向社会、公开报名、统一考试、择优录用”的原则，经笔试、计算机测试、面试、体检、公示程序组织招录。

 

　　二、招录岗位及人数

 

　　招录劳动保障协理员14名。其中:凤县劳动保障监察大队3名、双石铺镇劳动保障事务所1名、凤州镇劳动保障事务所1名、黄牛铺镇劳动保障事务所2名、留凤关镇劳动保障事务所3名、河口镇劳动保障事务所1名、平木镇劳动保障事务所1名、坪坎镇劳动保障事务所1名、唐藏镇劳动保障事务所1名。参加招录的每名考生只能报考一个镇或单位的劳动保障协理员岗位。

 

　　三、招录条件

 

　　（一）遵纪守法、诚实守信、具有良好的品行；

 

　　（二）截止公开发布的报名开始之日，年满18周岁，不超过35周岁(2004年11月17日至1987年11月17日期间出生)；

 

　　（三）具有大专及以上文化程度（截止2022年11月16日取得毕业证、学位证）；

 

　　（四）具有宝鸡市户口（截止2022年11月16日落户），持《就业创业证》(《就业失业登记证》)的登记失业人员或未就业高校毕业生，在同等条件下优先录用就业困难人员；

 

　　（五）身体健康，具备适应招聘岗位要求的身体条件；

 

　　（六）熟悉计算机操作，具有一定的文字编排和文字处理能力或具备其他专业技能、特长；

 

　　（七）具有一定的政策理论水平和语言表达能力，人际关系融洽，服务意识较强；

 

　　（八）知悉人力资源和社会保障方面的法律法规；

 

　　（九）有下列情形之一的人员不予报名:

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受开除处分；涉嫌违法犯罪正在接受调查；在立案审查期间或未解除纪律处分的人员；

 

　　2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

 

　　3.现役军人；

 

　　4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；

 

　　5.公开招录需要回避人员；

 

　　6.失信被执行人；

 

　　7.法律、法规规定不符合本次公开招录要求的。

 

　　四、招录程序

 

　　（一）公告发布

 

　　本次招录在凤县人民政府网站（http://www.sxfx.gov.cn/）及宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号发布各阶段公告。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　1.采取网上报名、网上资格初审的方式进行。

 

　　2.报名方法：在“宝鸡猎才人力资源有限公司”微信公众号内点击下方“我要报名”按钮，填写报名信息，上传相关证书图片，提交资料报名。

 

　　3.报名时间：2022年11月17日00:00至11月21日24:00。

 

　　4.资格初审时间：2022年11月17日8︰00—11月 22 日24︰00。

 

　　5.报名要求：应聘人员须在规定时间内登录报名程序，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传如下资料：

 

　　①本人近期免冠2寸正面证件照（蓝底）；

 

　　②有效期内的身份证（正反面）；

 

　　③户口簿首页及本人页（扫描在同一张纸）；

 

　　④学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）；

 

　　⑤报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证保持一致；

 

　　⑥其他证明材料（就业失业登记证》或《就业创业登记证》）等资料原件的电子版。

 

　　注：图片标准：300K-10M。

 

　　（三）、笔试、计算机测试和面试

 

　　1.笔试

 

　　①笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试考生的公共基础知识和法律、法规，不指定考试参考用书，总分100分，按实际笔试成绩的40%计入综合成绩。

 

　　②笔试时间：2022年11月26日早9点至11点。

 

　　③笔试地点：详见准考证

 

　　④考务须知：应试人员需携带黑色墨水笔（钢笔、签字笔）、2B铅笔、铅笔刀和橡皮参加考试。考场内备有草稿纸，考后收回。

 

　　2.资格复审

 

　　①笔试成绩公布后，根据笔试成绩，按照每个镇或单位劳动保障协理员岗位招录计划数1:3的比例由高分到低分依次确定该镇或单位劳动保障协理员岗位招录面试和计算机测试复审人员(如果达不到比例要求，参加该镇或单位劳动保障协理员岗位招录的笔试人员可全部进入报考岗位的面试和计算机测试)。末位成绩并列的，一并进入资格复审。

 

　　②资格复审时间、地点、进入资格复审人员名单及有关要求等事项，在凤县人民政府网站及宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号另行公告。

 

　　③招录人员未在规定时限内参加资格复审的，视为招录人员自动放弃面试、计算机测试资格。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试、计算机测试资格等形成的缺额，按该镇或单位劳动保障协理员岗位招录的笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

 

　　3.面试

 

　　主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题的能力与综合素质。总分100分，按实际面试成绩的30%计入综合成绩。面试时间、地点及有关要求按考生应聘岗位在凤县人民政府网站及宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号另行公告。

 

　　4.计算机测试

 

　　计算机测试内容为计算机操作的基本技能。参加面试的人员全部参加计算机测试。计算机测试总分100分，按实际测试成绩30%计入综合成绩。计算机测试时间、地点及有关要求按考生应聘岗位在凤县人民政府网站及宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号另行公告。

 

　　5.综合成绩=笔试得分×40%+面试得分×30%+计算机测试得分×30%,保留到小数点后两位，不进位。

 

　　（四）、体检和考察

 

　　1.体检：根据综合考试成绩，按照所在镇或单位劳动保障协理员岗位招录计划数1:1比例确定体检人选(成绩并列的按照笔试成绩高者确定)统一到指定医院组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检者本人承担。体检不合格的缺额，从报考该镇或单位劳动保障协理员岗位且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

 

　　2.考察：重点考察招录人员的思想政治表现、道德品质以及与招录岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对招录人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消招录资格。

 

　　因招录人员放弃或考察不合格形成的缺额，从报考该镇或单位的劳动保障协理员岗位且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

 

　　（五）、公示

 

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟招录人员。在凤县人民政府网站公示此次公开招录相关各镇或单位劳动保障协理员岗位拟录用人员名单(公示内容包括人员姓名、出生年月、户籍地址、文化程度、考试成绩、录用岗位等),公示期为5个工作日。拟招录人员公示期满后不再进行递补。

 

　　（六）、录用

 

　　公示期满后，由县人社局发布录用人员名单，并将招录结果报市人社局备案，同时抄送市劳动就业服务处。县劳动就业服务中心依据录用人员名单与招录人员签订劳动合同。

 

　　五、岗位性质及管理使用

 

　　(一)劳动保障协理员属于特定公益性岗位安置人员，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章第十二条规定，其劳动合同不适用于劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

 

　　(二)聘用期限：首聘期一年，劳动合同一年一签，一年聘用期满经考核获得合格及以上等次的，根据政策和工作需要可以续聘。

 

　　(三)工资待遇：按照陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于加强劳动保障协理员管理工作的意见》(陕人社发〔2009〕118号)及市人社局、财政局有关文件规定执行。

 

　　(四)本次招录的劳动保障协理员由县人社局依据《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》等有关政策规定进行管理。

 

　　六、纪律要求

 

　　为确保本次劳动保障协理员公开招录工作公平、公正，招录工作领导小组及所有参与公开招录工作的人员、机构要严格执行相关公开招录政策规定和招录程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。要完善新冠肺炎疫情防控预案措施，落实好公开招录过程中疫情防控的各项要求和工作。报考人员在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招录工作中出现的违纪违规行为，按照有关规定予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

 

　　七、考试疫情防控须知

 

　　（一）应试人员应主动了解和遵守省市疫情防控相关规定，如实填写健康承诺书，进入考点时查验在宝考前连续三天（每天1次）核酸检测阴性证明、陕西一码通、通信大数据行程卡。

 

　　（二）有境外旅居史的人员，完成规定隔离管控措施的，可以持解除隔离证明参加考试。

 

　　（三）对省外旅居史的考生须提供考前连续4天在宝的核酸检测阴性证明（间隔24小时），对省内、市内的考生，须提供考前连续3天在宝的核酸检测阴性证明（间隔24小时）（纸质版或电子版均可）。

 

　　（四）建议应试人员关注“国务院客户端”微信公众号，在“便民服务”栏里点击“各地防控政策”选择“出发地”和“目的地”，及时了解当地的防控政策；建议应试人员提前做好个人健康申报、提前预约核酸检测、提前进行自我健康状况监测和陕西一码通绿码核验，若陕西一码通与本人状况不符，请立即咨询并及时按要求处置。

 

　　（五）陕西一码通使用和陕西省疫情防控咨询电话：029-12320。

 

　　八、严格遵守防疫规定

 

　　（一）考前7天，应试人员应避免或减少外出，不参加聚集性活动，进入公共场所、乘坐公共交通工具时应佩戴口罩。

 

　　（二）应试人员本人通信大数据行程卡、陕西一码通及体温等有异常情况，应第一时间向宝鸡猎才人力资源有限公司报告。

 

　　（三）应试人员进入考点应全程佩戴口罩，接受体温检测，现场扫陕西一码通场所码，查验通信大数据行程卡和考前在宝连续三天核酸检测阴性证明（每天1次），并保持安全距离；进入考场需全程佩戴口罩。

 

　　（四）考试过程中出现发热、咳嗽等症状者，及时进行应急隔离处置，并按照相关要求规范处理。

 

　　九、严惩瞒报谎报行为

 

　　应试人员隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，记入本人诚信档案，有违法行为的，依法追究法律责任。

 

　　十、相关事项说明

 

　　（一）政策咨询电话：0917-3536196、0917-4762835

 

　　（二）网上操作技术咨询电话：0917-3417777

 

　　（三）咨询时间：工作日8:30-12:00   13:30-17:30

 

　　凤县人力资源和社会保障局

 

　　2022年11月10日

      文章来源：http://www.sxfx.gov.cn/art/2022/11/10/art_3232_1566252.html