宜川县就业服务中心新吴区驻宜川县人力资源市场关于新吴区勤务大队招聘的公告140人
宜川县就业服务中心新吴区驻宜川县人力资源市场关于新吴区勤务大队招聘的公告摘要 宜川县就业服务中心新吴区驻宜川县人力资源市场关于新吴区勤务大队招聘的公告已公布。勤务队员共140名，报名时间：即日起，招满即止。陕西公务员考试网现将其发布如下：
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宜川县就业服务中心新吴区驻宜川县人力资源市场关于新吴区勤务大队招聘的公告正文 宜川县就业服务中心新吴区驻宜川县人力资源市场关于新吴区勤务大队招聘的公告
一、招聘对象
面向退役士兵公开招录。
二、招聘岗位及数量
勤务队员共140名，拟分批招录，长期有效，招满即止。
三、岗位职责
1．负责维稳处置工作。承担区、街日常涉稳处突、安全巡查工作，协助相关单位处置矛盾纠纷工作；
2．负责疫情防控相关工作。承担人员信息核查、信息登记，秩序维护，配合进行核酸检测、协调物资保障等工作；
3．负责重大活动、重大事件、重要节点的勤务工作以及上级交办的其他事项，发挥“一员多能、一岗多责”作用。
四、招聘条件
（一）基本条件
1．政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正，责任心强，具有一定的组织协调能力和法律法规知识；
2．适应岗位要求的身体条件；
3．具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；
4．无违法犯罪记录，无尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况，未受到过党纪、政纪处分。
（二）岗位要求
1．具有大专及以上学历，表现优秀者学历可放宽至高中或中专；
2．年龄35周岁以下（含1986年8月30日以后出生）；
3．户籍不限；
4．新冠疫苗接种二针及以上，能够适应长期加班、户外作业、夜间值勤；
5．有下列情况者，同等条件下可优先录用：中共党员，在部队中获得过优秀士兵（五好战士）、优秀士官、优秀“四会”教练员、立功受奖、担任过班以上骨干人员优先录用。
五、招聘程序
（一）报名方式
1．报名渠道：采取网络报名形式。应聘者可登录官方报名通道（www.nchr.com.cn），点击“公开招聘”栏，填写《应聘登记表》（附件）上传，在线投递报名，同步提交相关材料。
注意事项：
1、所有材料（含疫情防控相关材料）应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。
2、网上报名完成后，电话联系新吴区驻宜川县人力资源市场（宜川县人力资源和社会保障局一楼）进行电话登记。
（联系人：侯云娜；联系电话：13289666257）
3、报名时间：即日起，招满即止。
（二）资格审查
根据应聘者在线提供的材料进行资格初审，材料包括有效居民身份证、学历证书、服役部队对服役期间表现的鉴定、疫情防控相关材料等，如有退伍证和相关表彰奖励材料的，一并提供。
（三）招聘流程
1．报名。提交《应聘登记表》。
2．面谈。由用人单位组织面谈及双向选择。
3．体检。按岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员并组织体检。
4．考察。对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、无犯罪记录等情况。
5．录用。对拟录用人员进行公示，公示无异议的予以录用。
六、管理办法
按照平等自愿、协商一致的原则，拟录用人员与各街道委托的国有人力资源公司签订劳务派遣合同，合同期三年，试用期六个月，依据考核结果予以续聘或解聘；人力资源公司按规定缴纳五险一金，年用工成本10.17万左右（含个人和单位五险一金），提供商业保险、工会福利，单位提供食宿。
七、注意事项
1．招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求，落实防疫措施。
2．按照“公开、公平、公正”原则，严肃招录纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
3．资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格；已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
4．应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。
5．按防疫要求，进入招聘现场，须配合测温，验证“健康码”、“行程码”和核酸报告等。对拒不配合防疫工作及瞒报、谎报个人相关情况的，将严肃追究相应法律责任。
咨询电话：无锡高新区党工委（新吴区委）政法委员会
0510-85227741、0510-85258676、0510-85281251
新吴区驻宜川县人力资源市场 宜川县就业服务中心
2022年11月28日
文章来源：http://www.ycx.gov.cn/xwzx/tzgg/1597160018581467137.html
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