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2022年西安市新城区公开招聘劳动保障协理员公告(60人)

发布:2022-12-19 09:21:00    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022年西安市新城区公开招聘劳动保障协理员公告摘要 

  2022年西安市新城区公开招聘劳动保障协理员公告已公布,招聘劳动保障协理员60名,报名资料审核时间:2022年12月17日至12月19日16时。陕西公务员考试网现将其发布如下:

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\2022年西安市新城区公开招聘劳动保障协理员公告正文  

2022年西安市新城区公开招聘劳动保障协理员公告

 

  按照西安市人力资源和社会保障局的统一安排,为加强西安市新城区基层就业服务工作人员力量,提升工作效率,拟招聘劳动保障协理员60名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)招聘对象
 
  西安市户籍(新城区户籍优先)、持所在行政区域核发的《就业创业证》(原《失业登记证》),有“就业困难人员”认定标注的法定劳动年龄内的就业困难人员。
 
  (二)基础条件
 
  1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正,热爱人力资源和社会保障事业,有良好的思想政治素质和道德品质,有吃苦耐劳和忠诚奉献精神,中国共产党员优先;
 
  2.年龄38岁以内(1983年12月14日后出生),大专以上学历(含大专)毕业生;
 
  3.具有一定的政策理论水平、文字表达能力、语言表达能力和较强的服务意识;
 
  4.熟悉计算机操作,具有工作所需的文字编排和处理能力;
 
  5.重点招聘我区困难家庭未就业高校毕业生;
 
  6.适应招聘岗位要求的身体条件。
 
  (三)以下人员不得应聘
 
  1.曾从事过公益性岗位和目前在职公益性岗位人员(包括原协理员)不得报名;
 
  2.近三年,参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为,有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
 
  4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  5.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
 
  6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  7.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。
 
  二、招聘详情
 
  本次招聘人员系公益性岗位,采取劳务派遣用工形式,服务期限最长为三年。
 
  工作地点:西安市新城区。
 
  福利待遇:按照相关标准执行。
 
  三、招聘流程
 
  (一)发布招聘公告
 
  本次招聘在“西安市公共招聘网”、“新城人社”微信公众号、西安市人才网(www.haorc.com)上发布招聘公告。
 
  (二)网上报名与资格初审
 
  1.采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名网址为:(https://www.sydwzl.com/sxxaldbzzp2022/)并按照要求上传资料。不接受简历面呈、邮递等其他方式。每名应聘人员限报1个区县或开发区,不得重复报名。
 
  2.上传资料均为原件图片(JPG格式):
 
  1)本人近期免冠正面证件照
 
  2)《身份证》(正反面)
 
  3)《户口本》(本人页、户主页)
 
  4)《毕业证》
 
  5)学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期3个月内)
 
  6)陕西省《就业失业登记证》或《就业创业登记证》(有效期内),有“就业困难人员”认定标注
 
  3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。
 
  4.报名资料审核时间:2022年12月17日至12月19日16时。
 
  5.区县资格复审时间:2022年12月17日至12月20日16时。
 
  6.准考证打印时间:报名结束后,请关注西安市人才网(www.haorc.com)具体公告。
 
  7.准考证打印地址:
 
  https://www.sydwzl.com/sxxaldbzzp2022/。
 
  8.咨询电话:(029)87412486、(029)87420862-688或689(工作日上午9:30-下午16:30)。
 
  (三)笔试
 
  1.考试时间、地点详见准考证。
 
  2.笔试内容:笔试考核内容以时政、职业能力、综合应用能力为主,采取闭卷形式,满分100分,保留小数点后两位,不进行四舍五入。
 
  (四)面试
 
  1.根据笔试成绩,按照招聘计划数与应聘人员数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试;如不足,视实际情况择优录取。
 
  2.面试时间、地点另行通知,请关注“新城人社”微信公众号。
 
  3.面试成绩满分100分,保留小数点后两位,不进行四舍五入。
 
  (五)总成绩计算
 
  1.应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩保留小数点后两位,不进行四舍五入。
 
  2.根据考试总成绩,从高分到低分择优确定参加体检人员。
 
  (六)体检
 
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。
 
  (七)公示
 
  确定聘用人员后,名单将通过“西安市公共招聘网”、“新城人社”微信公众号、西安市人才网(www.haorc.com)进行公示,公示时间为5个工作日。
 
  四、注意事项
 
  (一)因本次招聘为西安市多区县集中考试,因此每名应聘人员限报1个区县或开发区,不得重复报名。
 
  (二)以下情形视为自动放弃此次应聘。
 
  1.未按要求参加笔试、面试等应聘环节的。
 
  2.未按要求提供相关材料的。
 
  (三)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

        文章来源:https://www.haorc.com/article/index.php?c=show&id=209
 
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