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秦创原(咸阳)创新促进中心面向社会公开招聘公告

发布:2023-01-04 14:44:57    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\秦创原(咸阳)创新促进中心面向社会公开招聘公告摘要 

  汉中市2023年上半年事业单位公开招聘带编入伍高校毕业生公告已公布,招聘涉及17个岗位共计46人,报名时间:2023年1月1日9:00至1月31日17:00结束。陕西公务员考试网现将其发布如下:

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\秦创原(咸阳)创新促进中心面向社会公开招聘公告正文  

秦创原(咸阳)创新促进中心面向社会公开招聘公告

 

  秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司,是经市政府批准,由咸阳市科技局和咸阳市高新区管委会共同成立的国有独资企业。目前,咸阳市各县市区已成立创促中心,初步形成市、县两级立体联动的基本格局。核心业务是围绕咸阳市主导产业,招引培育科技型企业,加速科技成果在咸阳转化。是秦创原科技成果转化先行区建设的立体联动“孵化器”、科技成果转化“加速器”、两链融合“促进器”。通过政府引导、市场配置、集聚服务,打造“政产学研金服”合作和科技成果转移转化服务平台。公司通过调研挖掘咸阳主导产业技术需求,匹配高校科研资源,为咸阳市企业提供可转化为现实生产力的科技成果,促进科技成果在咸产业化,服务咸阳市优势产业;结合市场需求,面向全国为咸阳市企业引进高端人才,发挥人才在科技创新中的核心作用,加快创新供给与产业需求高效衔接;协调科技资源的交流与合作,努力打通企业升级转型的“堵点”,不断培育高新技术企业;通过举办推介活动和各种专业论坛,开展科技宣传、咨询、培训等活动,不断服务咸阳市自主创新能力建设,发展高新技术产业,促进咸阳市地方经济结构调整和发展,推进科技成果转化,培育科技型企业,做强地域科技产业。
 
  为了满足秦创原(咸阳)创新促进中心及市区县创促中心工作需要,现面向社会公开招聘工作人员46人,具体公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  本次招聘涉及17个岗位共计46人,各招聘单位岗位及人数如下:
 

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

秦创原(咸阳)创新促进中心

技术经纪人

12

投资经理

2

行政文员

1

人力资源管理

2

秦创原(秦都)创新促进中心

技术经纪人

3

秦创原(渭城)创新促进中心

技术经纪人

3

秦创原(兴平)创新促进中心

技术经纪人

3

秦创原(武功)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(乾县)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(礼泉)创新促进中心

技术经纪人

3

秦创原(泾阳)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(三原)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(永寿)创新促进中心

技术经纪人

1

秦创原(彬州)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(长武)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(旬邑)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(淳化)创新促进中心

技术经纪人

2

 
  三、招聘基本条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,热爱社会主义,具有良好的职业道德和品行;
 
  3.年龄为23周岁以上,35周岁及以下;
 
  4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;
 
  5.具有良好的工作业务能力、沟通协调能力;
 
  6.具备招聘岗位所需的其他条件。
 
  招聘岗位所需的具体条件以《秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》的要求为准。
 
  (二)任职资格
 
  具体任职资格详见附件《秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》。
 
  (三)凡有下列情形之一者不得报名和聘用:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
 
  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
 
  3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  4.曾因违反财务人员管理规定,被解除劳动合同的;
 
  5.失信被执行人;
 
  6.现役军人和在读的非2022届毕业生;
 
  7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
 
  四、招聘工作程序
 
  本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,按照招聘公告发布、线上报名和资格初审、电话初面、现场资格复审、笔试、面试、体检和政审、拟录用人员名单公示、聘用。
 
  (一)招聘公告发布
 
  本次招聘公告在咸阳市科学技术局官方网站(http://kjj.xianyang.gov.cn/)、陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(http://sxhfhr.com/)及智联招聘等网站公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时,可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。
 
  (二)线上报名和资格初审
 
  1.报名时间:2023年1月1日9:00至1月31日17:00结束。
 
  2.报名方式:登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(http://sxhfhr.com/)点击左侧“招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名;或点击报名链接:http://sxhfhr.pzhl.net/index.php进入报名系统进行报名。
 
  3.线上资格初审、电话初面:线上审核通过后进行电话面试,对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析,确定初步选择意向后进入后续环节。
 
  (三)现场资格复审
 
  1.报名初审通过人员现场进行资格复审。
 
  2.现场资格复审时间及地点待定。
 
  3.根据报考人员报名提交的资料进行资格复审,主要审查报考者资格条件,包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。
 
  现场资格复审时,考生须本人前来办理,并提交以下资料:
 
  (1)身份证原件及复印件;
 
  (2)学历、学位证书原件及复印件;
 
  (3)专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件;
 
  (4)能够证明工作经验和业绩的相关材料;
 
  (5)《资格审查表》(报名网站上下载并打印);
 
  (6)学信网《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;
 
  备注:(1)-(6)项为应聘人员必提供资料。其中,身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件现场查看后予以返还,与报名有关的资料复印件当场收取不予退还。
 
  注意事项:
 
  (1)应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的,可委托亲友办理,同时需携带被委托者身份证原件及复印件;
 
  (2)未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃;
 
  (3)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程,即包括报名时的资格审核、笔试、面试、背景调查、公示,以及试用期期间。
 
  (四)笔试
 
  1.资格审查通过人员登录报名系统打印准考证,此次笔试考试内容主要为综合基础知识和专业知识,总分100分。
 
  2.笔试时间、地点:待定。
 
  3.准考证打印时间:另行通知。
 
  4.注意事项:应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证,无法参加考试的,视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管。
 
  5.笔试结束后,根据各岗位拟招聘人数最高不超过1:5的比例,按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。
 
  (五)面试及测评
 
  1.面试成绩100分。采取半结构化面试。
 
  2.面试时间、地点另行通知。
 
  3.面试重点考察应聘人员的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质。
 
  4.各县市区创促中心自行组织实施面试及体检。
 
  5.成绩汇总
 
  考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)
 
  根据考试综合成绩由高到低顺序,按招聘人数1:1的比例确定进入体检及政审人员名单。
 
  (六)体检和政审
 
  1.根据综合成绩,按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,由第三方机构组织实施体检。
 
  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定医院进行体检,体检费用由个人承担。
 
  3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时,须在接到体检结论通知2日内,向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
 
  4.政审着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。
 
  5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额,可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补,且只递补一次。
 
  6.体检及政审合格人员列为拟聘用人员。
 
  (七)拟录用人员名单公示
 
  通过体检及政审的拟录用人员,在咸阳市科学技术局官网、陕西汇丰人才科技集团有限公司官网上进行公示,公示期为7个工作日。听取群众意见和建议,对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的,一律取消录用资格。
 
  (八)聘用
 
  拟录用人员与相应的各个秦创原创新促进中心签订聘用试用协议。试用期:1-3个月,经公司审议通过后签订正式聘任协议。聘用人员根据公司人事制度办理相关手续正式入职。
 
  五、薪资与福利待遇
 
  各招聘岗位经考核转正后,各岗位工资待遇如下:
 
  A1岗:基本工资+绩效+补助+年终奖,即10-25万元/年;
 
  A2岗:基本工资+绩效+补助+年终奖,即15-20万元/年;
 
  A3、A4岗:基本工资+绩效+补助+年终奖,即8-25万元/年;
 
  B1-B13岗:基本工资+绩效,即8-15万元/年。
 
  以上所有招聘岗位试用期满经考核合格的办理正式录用手续,依照《劳动合同法》相关规定,缴纳“五险一金”。
 
  六、工作地址
 
  1.秦创原(咸阳)创新促进中心:陕西省咸阳市高科三路110号楼
 
  2.各县市区创新促进中心:各县市区
 
  七、重要提示
 
  1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,不收取任何费用、不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
 
  2.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责。
 
  3.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。
 
  4.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/),避免错过相关时间节点的招聘工作。
 
  5.联系电话:029-38958888转考务中心(周一至周五?09:00-12:00,14:00-17:30)
 
  6.本次招聘最终解释权归秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司所有。
 
  秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司
 
  2022年12月31日

      文章来源:http://kjj.xianyang.gov.cn/kjxw/tztg/202301/t20230104_1578156.html
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