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西安公路勘察设计院有限公司2023年社会招聘

发布:2023-01-16 10:21:52    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\西安公路勘察设计院有限公司2023年社会招聘摘要 

  西安公路勘察设计院有限公司2023年社会招聘已公布。因公司业务发展需要,本次面向社会公开招聘13个岗位,计划招聘15人,报名时间:2023年1月13日-2023年2月5日。陕西公务员考试网现将其发布如下:

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\西安公路勘察设计院有限公司2023年社会招聘正文  

西安公路勘察设计院有限公司2023年社会招聘

  一、公司介绍

  西安公路勘察设计院有限公司(以下简称“公司”)成立于1992年5月,原为西安市交通运输局下属自收自支的事业单位,于2005年12月改制为全民所有制企业。2020年,按照国家对国企改革的要求,改制为西安公路勘察设计院有限公司,并加入西安交通投资集团有限公司,现属国有独资企业。是一家集规划咨询、工程设计、工程勘察、工程科研、建设工程总承包业务及项目管理和相关的技术与管理服务的科技服务型企业。公司业务资质涵盖设计、勘察、咨询三大板块,形成了以“规划咨询为核心,勘察设计为主营,配套业务相协调”的经营格局,是陕西省内具有较强竞争实力的公路规划咨询和勘察设计企业,市场从以西安为业务主导地,辐射全省各地市。根据工作需要,设计院公司现面向社会公开招聘工作人员。

  二、招聘公告

  根据工作需要,设计院公司现面向社会公开招聘工作人员。

  招聘岗位

  因公司业务发展需要,本次面向社会公开招聘13个岗位,计划招聘15人。岗位职责及任职要求详见附件《西安公路勘察设计院有限公司2023年社会公开招聘岗位一览表》。

  招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

  (二)具有良好的道德品行,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强,服从组织分配。

  (三)具有全日制大学本科及以上文化程度,对学历学位有特殊要求的岗位,从其要求。

  (四)年龄和经历要求:符合相应岗位年龄及工作经验要求,有相关工作经历及证书者优先。

  (五)具有正常履行职责的身体条件、心理素质。

  (六)应聘人员除应满足岗位招聘基本条件外,还应满足对应岗位任职要求。应聘人员条件特别优秀的,可放宽基本条件。

  (七)不符合报名应聘的主要情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍的;

  2.曾被开除公职或者因违纪违法被行政事业单位、国有企业解除聘任合同或者聘用合同的;

  3.受处分期间或者未满影响期限的;

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;

  5.失信被执行人被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.在公务员、事业单位、国有企业招考中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;

  7.聘用后即构成相关法律法规规定的回避情形的;

  8.法律、法规、政策规定不符合本次公开招聘要求的。

  招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式:

  本次招聘公告发布在前程西安频道( https://www.51job.com/xian ),应聘人员根据自身条件及岗位设置,在报名链接中下载并填写《应聘登记表》,与资格审查资料打包发送至邮箱:xagl@hr.51job.com,邮件名称为“应聘岗位+姓名+身份证号码”。

  说明:

  邮箱未在规定时间内接收到报名信息、应聘登记表填写不完整或电话、邮箱等填写错误导致无法联系本人的情况,均为无效报名。每人限报一个岗位。报考者提供虚假申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  报名时间:2023年1月13日-2023年2月5日。

  2.资格审查:

  报考者须提供以下材料:

  ① 身份证扫描件;

  ② 所有学历毕业证、学位证扫描件;

  ③ 所有学历学信网有效期限内《教育部学历电子注册备案表》(从学信网下载PDF版);

  ④ 报考职位所要求的职称及职业资格证书扫描件。

  报考者应在报名时按照要求规范发送资格审查资料,未按照要求提供资料者视为放弃资格审查。

  (二)笔试

  通过资格审查的报考者进入笔试,笔试内容为综合能力测试,主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试采用线上考试进行,具体时间以通知为准。

  (三)面试

  面试主要测试考生综合素养和专业素质。主要采取线下面试的形式进行,具体时间以通知为准。

  (四)综合考察及体检

  组织面试通过人员在三甲医院进行体检,体检合格者列为综合考察人选。综合考察采取背景调查、人事档案审查相结合的方式进行;依据招聘资格条件和岗位职责要求,对考察对象在原单位工作期间的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。综合考察和体检时间及形式另行通知。

  (五)公示

  体检和考察合格者确定为拟录用人员,并对拟录用人员进行公示。

  (六)录用

  公示期满无异议后,通知拟录用人员办理入职手续。按规定实行试用期制度。试用期满后,经考核合格的,正式录用;不合格的予以解聘。

  文章来源:http://www.sxggzp.com/app/article/content/10640.shtml
 
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