2023年永寿县兴寿资产运营管理有限公司公开招聘工作人员公告
2023年永寿县兴寿资产运营管理有限公司公开招聘工作人员公告摘要 2023年永寿县兴寿资产运营管理有限公司公开招聘工作人员公告已公布。报名时间：2023年3月2日上午10:00至3月7日上午9:00结束，报名指定邮箱:ythgongzhao 163.com。陕西公务员考试网现将其发布如下：
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2023年永寿县兴寿资产运营管理有限公司公开招聘工作人员公告正文 2023年永寿县兴寿资产运营管理有限公司公开招聘工作人员公告
永寿县兴寿资产运营管理有限公司成立于2021年12月，是由永寿县人民政府批准，将县益农公司和县城投公司两家平台公司整合升级而组建成立，注册资本金1亿元，系县属国有独资企业，主要负责市政基础设施建设、农业生产经营、旅游项目开发咨询、大数据服务、乡村振兴开发建设等。
鉴于公司业务范围不断扩大，人才需求日益增加，为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘4人，具体公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次面向社会招聘运营管理部运营管理岗2人、投融资管理部投融资管理岗2人。
岗位职责及岗位任职条件详见《永寿县兴寿资产运营管理有限公司2023年社会招聘需求一览表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3.具有良好的道德品行，身体健康；
4.具有国家教育行政主管部门认可的学历；
5.具备相关岗位拟任职位所要求的其他资格条件，根据岗位特性，同等条件下，中共党员（含预备党员）、男性及永寿户籍优先考虑。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开出公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律、法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘工作程序
本次招聘由第三方招聘机构组织实施，按照发布公告→报名及资格审查→笔试→面试→体检考察→公示→聘用等步骤实施。
（一）招聘公告发布
本次招聘公告在陕西亿泰汇人力资源有限公司官方网站、永寿县政府网站、家在永寿官微公开发布。
考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。
（二）线上报名及资格初审
本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。
1.报名时间：2023年3月2日上午10:00至3月7日上午9:00结束。
2.报名方式：应聘者请从公告中下载《应聘报名表》（附件2），如实填写后，与本人近期1寸蓝色免冠照片电子版共同发送至报名指定邮箱完成报名。
报名指定邮箱:ythgongzhao 163.com
报名表和邮件主题统一按照“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名和填写(如：“01岗+张三+610101199901010101”),电子照片用本人身份证号码命名(如:“610101199901010101,jpg”)。线上初审结果以邮件形式回复。
3.资格初审时间：2023年3月2日上午10:00至3月7日12:00结束。
4.报名要求：
（1）应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格；
（2）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。
（三）现场资格审查
1.现场资格审查时间及地点待定。
2.根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。
现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：
（1）《应聘报名表》（与邮箱报名时内容一致）；
（2）本人身份证原件及复印件。
（3）学历、学位证书原件及复印件。
（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》原件及复印件）。
（5）报考岗位应具备的相关工作年限及经验的证明材料原件及复印件。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）复印件；以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如原单位开具的工作经历证明（加盖公章）原件或复印件。
（6）其他相关资格证书、获奖证书原件和复印件。
资格审查不合格者不能进入后续考核环节，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
（四）笔试
1.笔试时间及地点另行通知。
2.笔试内容以综合能力测试为主，突出考察应聘人员胜任岗位的基本素质，包括逻辑思维、专业知识、国家相关政策法规、写作能力等。
3.根据笔试成绩从高到低排名，按照岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试环节。进入面试人员名单将在陕西亿泰汇人力资源有限公司官网公示。
（五）面试
通过资格审查和笔试考核的人员，将统一安排综合面试考核。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等。
1.面试时间与地点：另行通知；
2.面试方式：结构化面试；
3.面试满分100分，面试成绩60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名。
4.综合成绩实行百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后，根据各岗位拟招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高到低排名确定进入体检人员名单，并在陕西亿泰汇人力资源有限公司官网公示。
（六）体检与考察
根据综合成绩，按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察分为资格考察与政审两个部分。资格审查主要对拟聘人员资质、经历、经验等方面进行考察，贯穿于招聘的全流程，政审由陕西亿泰汇人力资源有限公司组织实施。重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录、是否存在开除公职等不符合应聘条件的情形。
体检、考察不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照综合成绩成绩从高到低依次递补。
（七）拟录用人员名单公示
通过体检及考察合格的人员，在陕西亿泰汇人力资源有限公司官网进行公示，公示期为5天。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。
（八）办理聘用手续
新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同；不合格的，取消聘用。
四、薪资与福利待遇
薪资福利参照永寿县事业单位标准执行。按照国家规定缴纳五险一金，享受取暖降温补贴、国家法定节假日福利。
五、重要提示
1.本次招聘由陕西亿泰汇人力资源有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。
3.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
4.应聘人员应及时关注陕西亿泰汇人力资源有限公司官网。
5.联系电话：029-85420823、18161980923
（周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30）
陕西亿泰汇人力资源有限公司
2023年3月1日
文章来源：http://www.yongshou.gov.cn/xwzx/tzgg/202303/t20230302_1602268.html
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