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2023年洛南县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员公告(20人)

发布:2023-03-08 10:17:19    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2023年洛南县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员公告摘要 

  2023年洛南县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员公告已公布。在全县范围内公开选聘20名工作人员到政府系统县级事业单位工作,报名时间:2023年3月13日至2023年3月17日,报名方式:采取现场报名的方式进行。陕西公务员考试网现将其发布如下:

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\2023年洛南县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员公告正文  

2023年洛南县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员公告

  因工作需要,根据《洛南县政府系统县级事业单位公开选调(聘)工作人员暂行办法(试行)》,经研究决定,在全县范围内公开选聘20名工作人员到政府系统县级事业单位工作。现将有关事项公告如下:

  一、选聘职位及名额

  本次公开选聘共涉及政府系统县级事业单位10个,具体职位及名额见附件1。

  二、选聘范围及资格条件

  (一)选聘范围:县及县以下全额拨款事业单位中在编在岗的工作人员.

  (二)资格条件

  报名参加选聘人员应具备《事业单位人事管理条例》规定的基本资格条件,同时具备下列条件:

  1.政治立场坚定,思想品德好,忠诚党的事业,作风正派,品德优良,坚持原则,具有胜任各项工作的能力素质,群众认可度高;

  2.具有一定文字写作、语言表达和计算机操作能力;

  3.具有正常履行职责的身体条件;

  4.符合公开选聘具体职位要求的政治面貌、学历、专业等资格条件;

  5.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

  6.符合公开选聘职位要求的其他资格条件;

  7.必须为全县范围内财政全额供养的在岗在编人员;

  8.法律、法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加选聘

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;

  3.通过公开招聘被聘用,未满服务年限或不符合有关规定的;

  4.尚在新聘用试用期内的人员;

  5.中省市驻洛单位及垂直管理单位、派出单位的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.法律、法规规定的其他不可报考的情形。

  (四)服务期限要求

  选聘人员须在选聘单位服务至少2年以上,从办结调动手续之日起计算。

  三、选聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2023年3月13日至2023年3月17日。

  2.报名地点:县人社局人事股,联系电话:7660695

  3.报名方式:采取现场报名的方式进行,不接受网上报名、电话报名或委托他人报名。选聘公告在洛南县人民政府网站发布,报名人员下载打印《报名表》,如实填写相关信息,在规定时间内报名。每名报考者限报一个职位。

  现场报名提交以下材料:

  (1)洛南县2023年选聘事业单位工作人员报名表(一式两份);

  (2)参加工作文件;

  (3)档案专项审核认定表复印件(加盖档案管理部门印章);

  (4)近三年年度考核结果文件;

  (5)学历学位证书、身份证原件及复印件,有效期内的教育部学历证书电子注册备案表及学信网学位认证报告;

  (6)近期免冠2寸蓝底彩色照片2张(含电子版);

  报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符,伪造有关证件、材料、信息的,一经查实,即取消报考资格;情节严重的,按照相关规定处理,计入个人诚信档案。

  (二)资格审查

  报名结束后,由选聘工作领导小组按照公布的资格条件,负责报考人员的资格审查。对审查合格的,确认其考试资格;审查不合格的,向报考人员说明理由并退回报名资料。经资格审查合格参加统一笔试的人数与选聘人数的比例不低于2:1,方可组织统一考试。资格审查结束后,达不到开考比例的职位,减少该职位选聘人数或取消该职位计划,不进行职位调剂,并于2023年3月22日前在发布公告网站公布。资格审查合格者领发《准考证》。

  资格审查贯穿公开选聘全过程,报名人员与岗位资格条件不符者,取消其选聘资格。

  (三)领取笔试准考证

  考生凭本人身份证(含有效期内的临时身份证,下同),于2023年3月24日上午8:00—12:00,14:00—18:00在县人社局人事股领取《笔试准考证》。

  准考证是报考者参加考试、体检、考察等程序的必须凭证,须妥善保存。

  (四)考试

  考试分为笔试和面试,由县人社局统一组织实施,考试综合成绩计算方法为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  1.笔试

  (1)笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,试题为综合类试题,主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字叙述能力等综合素质,笔试满分100分。

  (2)时间地点:见准考证,考生须持本人身份证和准考证参加笔试。

  笔试结束后,按照笔试成绩,从高分到低分依次确定进入面试人员(按选聘名额1:2的比例确定进入面试人员,若最后一名有若干人笔试成绩相同,则并列成绩人员全部参加面试)。笔试结束24小时内公布成绩及进入面试人员。

  2.面试

  拟于笔试结束后3日内进行面试(具体时间提前1天通知)。面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力,面试满分为100分。

  3.公布成绩

  面试结束24小时内公布考试综合成绩。计算综合成绩时,保留小数点后2位数。按照总成绩从高分到低分依次确定考察人选(若最后一名有若干人总成绩相同,依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定),如出现实际参加面试人员等于或小于职位数的情况,若参加面试人员面试成绩高于全场平均面试成绩,或高于面试人数大于职位数的职位中进入考察考生的最低面试成绩,则可以进入考察环节。

  (五)考察

  根据素质测试综合成绩由高到低的顺序,按1:1比例确定考察对象,对拟选聘人选德、能、勤、绩、廉等方面进行全面深入考察。

  考生自愿放弃选聘资格的,须在考察结束后3个工作日内书面提出,之后放弃资格的,将记入个人诚信档案。

  四、公示及办理相关手续

  1.公示。考察合格者确定为拟选聘人员,名单在发布公告网站进行公示。公示期不少于5个工作日。

  2.试用期及办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选聘的人员,下发公开选聘结果通知。公示中反映的问题影响选聘结果的,即取消选聘资格。

  3.选聘人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,经县人社局研究后发文正式调动;试用期间只接转党员组织关系,不接转行政及工资关系。在试用期内如不能胜任本职工作、考核不合格及其他原因人员,期满后回原单位工作。

  五、注意事项

  1.本公告未尽事宜,由县人社局负责解释。

  2.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码及电子邮箱,如因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

  3.本次公开选聘不指定任何考试教材或辅导用书。各选聘单位不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训。社会上举办的有关辅导班、辅导网站或发行和出版物等,均与本次选聘组织者无关,请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  洛南县人力资源和社会保障局

  2023年3月7日

      文章来源:http://www.luonan.gov.cn/gk/gk10/gk1002/117088.htm?cat_id=23
 
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